Mục tiêu đào tạo của Khoa Kinh tế đối ngoại

Một phần của tài liệu Kỹ năng làm việc của người lao động Việt Nam trong các doanh nghiệp FDI - Thực trạng và giải pháp (Trang 71)

6. Kết cấu và nội dung đề tài

4.1.1. Mục tiêu đào tạo của Khoa Kinh tế đối ngoại

Khoa Kinh tế đối ngoại là một đơn vị đào tạo của Học viện Chính sách và Phát triển. Sinh viên của Khoa sau khi ra trƣờng có thể làm việc tại một số nơi nhƣ sau:

- Đảm nhiệm các vị trí chuyên môn tại các cơ quan thuộccác Bộ ngành, địa

phƣơng liên quan đến hợp tác quốc tế, các tổ chức quốc tế;

- Các doanh nghiệp FDI;

- Các Viện nghiên cứu, các cơ quan đào tạo nhƣ trƣờng đại học, học viện có các

hoạt động liên quan đến chuyên môn đƣợc đào tạo.

Có thể thấy rằng, doanh nghiệp FDI là một trong những nơi làm việc mà mục tiêu đào tạo hƣớng tới. Do đó, việc trang bị kiến thức cũng nhƣ kỹ năng là cực kì quan trọng. Sinh viên sẽ đƣợc trang bị các kiến thức cơ bản về kinh tế, xã hội nói chung, các kiến thức chuyên môn sâu về thƣơng mại quốc tế, đầu tƣ quốc tế, thị trƣờng quốc tế, tài chính quốc tế, luật kinh tế quốc tế.

Về chuyên môn, sinh viên sẽ có khả năng vận dụng các kiến thức về kinh tế quốc tế để tham gia vào quá trình phân tích, hoạch định chính sách và hoạt động quản lý liên quan đến lĩnh vực quan hệ kinh tế quốc tế của quốc gia với các nƣớc, khu vực và các tổ chức kinh tế quốc tế.

Bên cạnh đó, sinh viên còn đƣợc rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm và làm việc cá nhân một cách có hiệu quả. Thông qua các bài tập lớn và hoạt động nghiên cứu khoa học, sinh viên còn đƣợc trang bị các kỹ năng cần thiết cho công việc nhƣ kỹ năng tổng hợp phân tích, kỹ năng tìm kiếm và xử lý thông tin, sử dụng thành thạo tin học văn phòng và một số phần mềm ứng dụng trong phân tích, dự báo kinh tế vĩ mô.

Nhƣ vậy, sau 4 năm học tập tại Học viện, sinh viên khoa Kinh tế đối ngoại có thể đáp ứng đƣợc nhu cầu của nhà tuyển dụng và có thể làm việc tại các doanh nghiệp FDI.

61

Một phần của tài liệu Kỹ năng làm việc của người lao động Việt Nam trong các doanh nghiệp FDI - Thực trạng và giải pháp (Trang 71)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(86 trang)