6. Kết cấu và nội dung đề tài
2.2.2. Quy mô lao động tại các doanh nghiệp FDI
Trong giai đoạn 2007 – 2013, đã có gần 11 triệu việc làm trực tiếp đƣợc tạo ra bởi các doanh nghiệp FDI. Không những đem lại hiệu quả kinh tế và phát triển kỹ thuật hiện đại, FDI còn mang lại vô vàn cơ hội việc làm, ở rất nhiều vị trí với mức lƣơng khá tƣơng xứng cho lao động Việt Nam.
Biểu đồ 2.3: Quy mô lao động trong doanh nghiệp FDI
Nguồn: Tổng cục thống kê7
Trên đây là biểu đồ thể hiện quy mô lao động trong doanh nghiệp FDI giai đoạn 2007-2013. Nhìn chung lƣợng lao động làm tại các doanh nghiệp FDI có xu hƣớng tăng và chiếm tỷ trọng cao trong cơ cấu lao động theo lĩnh vực kinh doanh, khoảng 3,5%. Năm 2013 số lao động trực tiếp đã gần đạt mốc 2 triệu ngƣời.
7
Số liệu sơ bộ năm 2013
1400 1450 1500 1550 1600 1650 1700 1750 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Ng ìn ng ƣời Số lao động
24
Từ phân tích trên cho thấy, cùng với tỷ trọng nhà đầu tƣ nƣớc ngoài đầu tƣ vào ngành chế biến, chế tạo lớn nhất, đây cũng là ngành sử dụng nhiều lao động nhất. Cùng với đó là sự xuất hiện và lớn mạnh của một số khu vực sản xuất và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ cho khu vực này cũng phát triển theo. Đa số các doanh nghiệp đều có mạng lƣới tiêu thụ rộng, sử dụng nhiều lao động bán hàng, quảng cáo, tiếp thị… Các doanh nghiệp sử dụng các nguồn lực khác trong nƣớc ít nhiều nhờ đó tạo ra khoảng 3-4 triệu việc làm gián tiếp cho các đơn vị cung cấp. Bên cạnh đó, các dự án cũng tạo ta hàng vạn việc làm cho ngành xây dựng trong nƣớc thông qua nhu cầu xây dựng nhà xƣởng, văn phòng, cơ sở hạ tầng... Đây là một trong những tác động mạnh mẽ của nguồn vốn đầu tƣ trực tiếp nƣớc ngoài đến ngƣời lao động và việc làm tại Việt Nam.