Tỉnh Cà Mau nằm ở tận cùng phía Nam Tổ quốc, phía Bắc giáp tỉnh Kiên Giang và Bạc Liêu, phía Đông và phía Nam giáp biển Đông, phía Tây giáp vịnh Thái Lan, có bờ biển dài 254 km. Diện tích tự nhiên là 5.329 km2, chiếm 13,6% diện tích của đồng bằng sông Cửu Long. Dân số trên 1,2 người, với 18 dân tộc anh em chung sống, đông nhất là dân tộc Kinh chiếm 97,15 %, dân tộc Khmer chiếm 1,86%, dân tộc Hoa chiếm 0,94% và các dân tộc thiểu số khác như Tày có 66 người, Mường có 32 người, Nùng có 31 người, Thái có 23 người...
Tổng quan về kinh tế - xã hội của tỉnh Cà Mau: Tốc độ phát triển kinh tế của tỉnh được duy trì trên 11,55%; tốc độ tăng trưởng GDP trong năm 2009 là 11,52% và năm 2010 là 12,6%; Thu nhập bình quân đầu người tăng 3,78 lần, năm 2011 đạt 1.220 USD. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch từ cơ cấu nông nghiệp chiếm 63,40%, công nghiệp 16,96%, dịch vụ 19,64% vào năm 1997, đến năm 2011 cơ cấu nông nghiệp chỉ còn 38,18%, công nghiệp tăng lên 37,22%, dịch vụ 24,61%.
Năm 1997 tỉnh Cà Mau có 07 huyện, thị, với 72 xã, phường, thị trấn (08 phường, 08 thị trấn và 56 xã). Để đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước, phân chia địa giới hành chính hợp lý, nâng thị xã Cà Mau lên thành phố Cà Mau vào năm 1999, chia tách, thành lập thêm 02 huyện mới vào năm 2004 (Năm Căn và Phú Tân). Hiện nay, tỉnh Cà Mau có 9 đơn vị hành chính cấp huyện (8 huyện, 1 thành phố), gồm: Thành phố Cà Mau, huyện Thới Bình, huyện Cái Nước, huyện Đầm Dơi, huyện Trần Văn Thời, huyện U Minh, huyện Ngọc Hiển, huyện Năm Căn, huyện Phú Tân.
Cà Mau đã tiến hành sắp xếp xong việc tổ chức các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và cấp huyện theo Nghị định 13, 14/2008/NĐ-CP, cụ thể là sắp xếp từ 24 cơ quan chuyên môn cấp tỉnh xuống còn 18 cơ quan và hướng dẫn
UBND cấp huyện sắp xếp từ 121 cơ quan chuyên môn xuống còn 108 cơ quan. Đến nay, UBND tỉnh ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức cho 6/18 cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, 04 cơ quan chuyên môn đang xây dựng và 08 cơ quan đang chờ thông tư hướng dẫn liên Bộ.
Theo điều 7, Nghị định 14/2008/NĐ-CP quy định về các cơ quan chuyên môn được tổ chức thống nhất ở các quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, các huyện của Cà Mau có 10 cơ quan chuyên môn: Phòng Nội vụ; Phòng Tư pháp; Phòng Tài chính - Kế hoạch; Phòng Tài nguyên và Môi trường; Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội; Phòng Văn hoá và Thông tin; Phòng Giáo dục và Đào tạo; Phòng Y tế; Thanh tra huyện: tham mưu;Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân. Ngoài 10 cơ quan chuyên môn này thì cũng theo điều 7 của Nghị định này cấp huyện có thể tổ chức một số cơ quan chuyên môn để phù hợp với từng loại hình đơn vị hành chính như huyện Trần Văn Thời, huyện Thới Bình có phòng Công Thương; huyện Ngọc Hiển, huyện Cái Nước có phòng Kinh tế hạ tầng, huyện U Minh, huyện Thới Bình có phòng Dân tộc.
Năm 1998, toàn tỉnh có 1.604 biên chế hành chính và 12.137 biên chế sự nghiệp thì hiện nay toàn tỉnh đã có 2.284 biên chế hành chính, 22.052 biên chế sự nghiệp. Sau khi thực hiện Nghị quyết số 16/2000/NQ – CP của Chính phủ, tỉnh Cà Mau đã tinh giản được 1.325 người: trong đó, nghỉ hưu 207 người, có 50 người thuộc khối đảng, đoàn thể; thôi việc một lần 1.118 người, có 30 người thuộc khối đảng, đoàn thể và thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 132/2007/NĐ-CP: Nghỉ hưu trước tuổi 525; thôi việc 204.
Hiện nay đội ngũ công chức cấp huyện, thành phố có 14.459 công chức, trong đó đội ngũ công chức (khối hành chính) là 925, gồm:
(Nguồn: Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau năm 2011)
Cấp huyện, thành phố Tổng số công chức
Thành phố Cà Mau 114
Huyện Thới Bình 109
Huyện Cái Nước 93
Huyện Đầm Dơi 112
Huyện Trần Văn Thời 116
Huyện U Minh 112
Huyện Ngọc Hiển 86
Huyện Năm Căn 93
Huyện Phú Tân 90
Cơ cấu ngạch công chức (khối hành chính) cấp huyện có 883 người đã qua bồi dưỡng kiến thức quản lý hành chính ở các ngạch: chuyên viên chính, chuyên viên và cán sự. Trong đó:
- Chuyên viên chính và tương đương: 47 người, chiếm tỷ lệ 5,08%. - Chuyên viên và tương đương: 624 người, chiếm tỷ lệ 67,45%. - Cán sự và tương đương: 212 người, chiếm tỷ lệ 22,91%. - Còn lại: 28 người, chiếm tỷ lệ 3,03 %.
.
(Nguồn: Sở Nội vụ Cà Mau, năm 2011)
Số lượng đội ngũ công chức nữ có 198 người, chiếm tỷ lệ là 21,40% trong tổng số đội ngũ công chức (khối hành chính) cấp huyện. Độ tuổi công chức (khối hành chính) cấp huyện dưới 30 tuổi có 143 người, chiếm tỷ lệ 15,45%; tuổi đời từ 30 đến 50 có 534 người, chiếm tỷ lệ 57,72%; trên 50 tuổi có 247 chiếm tỷ lệ 26,7%.
Nhìn tổng quan, công chức (khối hành chính) cấp huyện, thành phố chiếm 3,80% tổng số công chức cấp tỉnh và chiếm 6,39% trong tổng số công chức cấp huyện. Tỷ lệ công chức cấp huyện, thành phố từ ngạch chuyên viên trở lên chiếm 72,53% và tỷ lệ công chức còn lại ở ngạch cán sự, nhân viên chiếm tỷ lệ 25,94%. Đội ngũ công chức nữ và độ tuổi công chức dưới 30 tuổi còn chiếm tỷ lệ thấp.