Các ng d ng c a khoa h c k thu t nh t là công ngh thông tin trong qu n lý doanh nghi p ti n b không ng ng. N u ch u khó tìm hi u và m nh d n áp d ng, công ty C ph n v t t và d ch v k thu t Hà N i có th có nh ng cu c cách m ng trong vi c qu n lý và nâng cao hi u qua s d ng v n l u đ ng. Vi c ng d ng khoa h c k thu t có th làm t ng t c quá trình l u chuy n và k t n i các thông tin v i nhau, khi n cho doanh nghi p có th x lí thông tin nhanh và s d ng thông tin ph c v cho ho t đ ng kinh doanh. Công ty máy tính Dell là m t đi n hình c a vi c ng d ng công ngh thông tin đ
nh n các đ n đ t hàng t khách và k t n i thông tin v i nhà cung c p đ có th th c hi n
đ n đ t hàng m t cách nhanh nh t. Ngoài ra, công ngh thông tin có th giúp doanh nghi p trong vi c đ a ra các quy t đ nh liên quan đ n tài chính, giúp nhà qu n lý d dàng
h n trong vi c ra quy t đnh
3.3.5.4. u t cho ngu n nhân l c
Ch t l ng c a các quy t đnh qu n lý doanh nghi p nói chung và qu n lý tài chính nói riêng có nh h ng tr c ti p đ n hi u qu s d ng v n. Trong khi đó, n ng l c c a các cán b qu n lý, cán b tài chính, nh ng ng i tr c ti p đ a ra nh ng quy t đ nh tài chính, s đ m b o cho ch t l ng c a các quy t đ nh này.
116
Là m t gi i pháp đ nh tính, nâng cao n ng l c qu n lý tài chính thông qua công tác b i d ng cán b là v n đ mà d ng nh m i doanh nghi p Vi t Nam đ u quan tâm. Th t v y, đây là v n đ r t th c t và n i c m t i công ty C ph n v t t và dch v k thu t Hà N i, đ c ban giám đ c đ c bi t quan tâm. Công ty C ph n v t t và d ch v k thu t Hà N i là m t công ty th ng m i nên công ty th ng xuyên ph i l p h p đ ng giao d ch, tính giá thành, t p h p chi phí, đ a ra các quy t đnh có hay không c p tín d ng
th ng m i cho khách hàng.
V y v n đ đây là công ty làm th nào đ nâng cao n ng l c c a cán b qu n lý tài chính c a công ty. Có hai con đ ng đ nâng cao n ng l c c a đ i ng cán b qu n lý tài chính: m t là, công ty đ a ra nh ng u đưi trong tuy n d ng (v l ng b ng, tr c p, v th i gian công tác…) nh m thu hút ngu n nhân l c th c s có ch t l ng cao đ m nhi m công tác qu n lý doanh nghi p nói chung và qu n lý tài chính nói riêng; hai là, t
đ i ng cán b hi n t i ( u th là có kinh nghi m làm vi c lâu n m t i công ty) công ty
th ng xuyên t ch c b i d ng, nâng cao n ng l c làm vi c thông qua các khóa h c do công ty ho c các tr ng đ i h c t ch c.
Ngoài trao d i ki n th c, công ty C ph n v t t và dch v k thu t Hà N i c ng
c n chú Ủ đ n môi tr ng, đi u ki n làm vi c c a cán b trong công ty. Công ty C ph n v t t và d ch v k thu t Hà N i c ng c n t ch c nh ng ho t đ ng ngo i khóa đ c v c ng nh gi i t a c ng th ng, m t m i cho cán b , công nhân viên trong công ty t đó
K T LU N
Tóm l i, V n là ngu n l c không th thi u trong b t c lo i hình doanh nghi p nào. Tuy nhiên, v i n n kinh t th tr ng đang ngày càng m r ng, ph c t p ch a đ ng nhi u r i ro nh hi n nay, v n đ qu n lý và s d ng v n sao cho hi u qu , đem l i l i ích cho ch đ u t luôn là m t bài toán n n gi i đ i v i các nhà qu n tr . Và đó c ng là
m c tiêu ph n đ u lâu dài c a m i doanh nghi p.
Trong th i gian nghiên c u đ tài, em c ng nh n th y công ty C ph n v t t
và d ch v k thu t Hà N i đư có nh ng c g ng nh t đnh. Tuy nhiên, trong công tác qu n lý và s d ng v n c a Công ty v n còn nh ng h n ch nh t đnh, d n đ n vi c b chi m d ng m t l ng v n đáng k . Khóa lu n này mong mu n đóng góp nh ng ý ki n d a trên các c s lý lu n và tình hình th c ti n t i công ty C ph n v t t và dch v k thu t Hà N i. Khóa lu n đư trình bày đ c nh ng n i dung ch y u sau:
1. Trình bày và t ng k t m t cách có h th ng nh ng lý lu n c b n v v n, s d ng và qu n lý v n trong doanh nghi p
2. Phân tích, đánh giá th c tr ng hi u qu trong công tác qu n lý và s d ng v n t i công ty C ph n v t t và dch v k thu t Hà N i.
3. xu t nh ng ki n ngh và gi i pháp đ góp ph n nâng cao hi u qu s d ng v n t i công ty C ph n v t t và dch v k thu t Hà N i.
V i đ tài t ng đ i r ng và ph c t p, cùng v i th i gian th c hi n có h n nên em ch d ng l i m c đ đ c p và gi i quy t nh ng v n đ c b n nh t trong công tác qu n lý và s d ng v n t i công ty C ph n v t t và d ch v k thu t Hà N i. Bên c nh đó,
ki n th c c a cá nhân em còn nhi u h n ch c ng nh kinh nghi m làm vi c trong th c t , nên khóa lu n này không tránh kh i nh ng thi u sót. Em r t mong đ c s góp ý, ch b o t phía các th y cô B môn trong tr ng c ng nh t phía b n bè cùng khoa.
M t l n n a, em xin g i l i c m n đ n t t c m i ng i, nh ng ng i luôn bên c nh, giúp đ và t o đ ng l c đ em có th hoàn thành khóa lu n t t nghi p này.
TÀI LI U THAM KH O
1. Lê Ph ng Chi (2011), tài “M t s bi n pháp nh m nâng cao hi u qu qu n lý và s d ng v n l u đ ng t i Công ty c ph n đ u t Hoàng o”, Khóa lu n t t nghi p – i h c Th ng Long.
2. TS. Nguy n Minh Ki u (2010), Tài chính doanh nghi p c n b n, NXB Th ng kê.
3. Nguy n H i S n (2010), Qu n tr tài chính doanh nghi p, Nhà xu t b n Th ng kê.
4. Ths. Bùi Anh Tu n – Ths. Nguy n Hoàng Nam (2006), Qu n tr tài chính doanh nghi p, Nhà xu t b n nông nghi p.
5. Nguy n H ng Y n (2011), tài “Gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng v n t i Công ty C ph n Nagakawa Vi t Nam”, Khóa lu n t t nghi p – i h c Th ng
Long.
6. Báo cáo tài chính theo nhóm ngành.
http://www.cophieu68.com/category_ib2.php?1349842540
7. Bi u phí giao d ch ch ng khoán t i Công ty CP Ch ng Khoán NH T&PT Vi t Nam áp d ng t 31/05/2012.
http://bsc.com.vn/ServicePrice.aspx
8. Tra c u lãi su t t i Ngân hàng u t và Phát tri n Vi t Nam (BIDV) http://www.bidv.com.vn/Tra-cuu-lai-suat.aspx