I. MỤC TIÊU KINHDOANH CỦA CƠNG TY TRONG THỜI GIAN TỚ
3.Pháp triển vận tải đa phương thức.
Cũng như nhiều cơng ty giao nhận khác trong nước cơng ty Điện Biên chưa đủ khả năng tài chính để mua các phương tiện vận tải ngoại thương để cĩ thể tự mình vận chuyển hàng hố nhập khẩu đa phương thức. Và cũng cịn cần phải một thời gian nữa Cơng ty mới cĩ thể đầu tư vào lĩnh vực này. Vậy yêu cầu đặt ra là làm sao Cơng ty cĩ thể thực hiện được Vận tải đa phương thức trong hồn cảnh này. Cĩ làm được điều này cơng ty mới cĩ thể tạo được uy tín với khách hàng, đảm bảo hàng hố sẽ được vận chuyển tốt đồng thời tạo nguồn thu lớn đĩng gĩp hàng năm cho cơng ty.
Để cĩ thể làm được điều này thì Cơng ty cần phải làm tốt những điều sau:
Tạo mối liên kết với nhiều hãng tàu, cơng ty giao nhận ở nhiều nước trên khắp thế giới, nghiên cứu nghiêm túc khả năng làm đại lý cho một hãng tàu. Cĩ như thế cơng ty mới chủ động trong việc liên kết với các hãng tàu để thực hiện nhập khẩu hàng hố từ khắp nơi trên thế giới
Thiết kế luồng vận chuyển tùy theo yêu cầu của từng hợp đồng giao nhận hàng hĩa: Việc thiết kế luồng vận chuyển tùy thuộc vào các yếu tố: thời gian vận chuyển, giá cước, kích cỡ lơ hàng, địa điểm vận chuyển, cơ sở hạ tầng ở từng điểm chuyển tải…. Cơng ty sẽ thiết kế tuyến đường vừa thỏa mãn những yêu cầu trên vừa đảm bảo an tồn cho hàng hĩa cũng như thời gian chuyên chở. Việc thiết kế luồng vận chuyển phải cĩ sự trao đổi thơng tin giữa cơng ty với hãng tàu.
Cĩ sự giám sát và nắm bắt thơng tin thường xuyên liên tục trong quá trình hàng được vận chuyển thơng qua hãng tàu để từ đĩ thơng báo lại cho phía khách hàng và cũng để cơng ty cĩ kế hoạch chuẩn bị tiếp nhận hàng.
Để cĩ thể làm tốt các điều trên cơng ty khơng thể khơng cĩ đội ngũ nhân viên giỏi với chuyên mơn nghiệp vụ cao đáp ứng tính chất phức tạp của cơng việc. Đặc biệt trong các lĩnh vực thuê tài chuyên trở, thiết lập tuyến đường vận chuyển, cơng tác chứng từ và cơng tác giao nhận. Vì vậy, cơng ty cần cĩ kế hoạch đào tạo và tuyển dụng nhân viên dài hạn, cũng như các chính sách đãi ngộ hợp lý để khuyến khích tập thể cơng nhân viên làm việc.