5. Kết cấu của luận văn
4.1.3. Mục tiêu
Bằng nhiều nỗ lực trong việc thực hiện và triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kiểm tra thuế, Cục Thuế tỉnh Vĩnh Phúc hƣớng tới mục tiêu hiện đại hoá công tác kiểm tra thuế và chuyên nghiệp hoá đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra thuế. Trên cơ sở đó từng bƣớc hƣớng tới mục tiêu hiện đại hoá công tác quản lý thuế, đồng thời dự kiến số lƣợng doanh nghiệp thành lập mới, lƣợng hóa đƣợc các doanh nghiệp có khả năng xin ngừng hoạt động, dự kiến xây dựng công tác kiểm tra theo từng sắc thuế nhằm tăng thu cho NSNN của Cục thuế tỉnh Vĩnh Phúc.
Bảng 4.1. Mục tiêu kiểm tra thuế các doanh nghiệp ngoài quốc doanh của Cục Thuế tỉnh Vĩnh Phúc
Công tác kiểm tra thuế theo sắc thuế Dự kiến 2015 Dự kiến 2020 Số lƣợng (DN) Tỷ lệ (%) Số lƣợng (DN) Tỷ lệ (%) Thuế GTGT 210 51 260 52 Thuế TNDN 250 61 285 57 Thuế TTĐB 65 16 115 23 Thuế TNCN 250 61 325 65
Thuế Tài nguyên 55 13 70 14
Tổng số 830 1055
Nguồn: Tổng hợp từ số liệu điều tra năm 2012- Cục Thuế tỉnh Vĩnh Phúc
4.1.4. Phương hướng phát triển công tác kiểm tra thuế của Cục Thuế tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2020
Cục Thuế tỉnh Vĩnh Phúc rất coi trọng công tác thanh tra, kiểm tra, đặc biệt là công tác kiểm tra thuế. Đây là nhiệm vụ hết sức quan trọng và nặng nề. Trải qua các giai đoạn, cùng với việc ban hành các Nghị định của Chính Phủ, Thông tƣ của Bộ Tài chính, công văn chỉ đạo hƣớng dẫn của Tổng cục Thuế... đã ban hành. Các văn kiện đó thể hiện rõ nét quan điểm Nhà nƣớc về vị trí,
vai trò, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của kiểm tra thuế và trách nhiệm của ngành Thuế các cấp đối với công tác kiểm tra thuế. Có thể tóm tắt định hƣớng một số quan điểm phát triển công tác kiểm tra thuế của Cục Thuế tỉnh Vĩnh Phúc về công tác kiểm tra thuế nhƣ sau:
- Tăng cƣờng công tác kiểm tra thuế lấy nó là 1 điều kiện kiên quyết để hệ thống quản lý thuế tự khai nộp thành công. Trao đổi kinh nghiệm và bồi dƣỡng khả năng thu thập phân tích thông tin đánh giá rủi ro đảm bảo đối tƣợng kiểm tra, nội dung kiểm tra đƣợc xác định chính xác ngay từ khâu xây dựng kế hoạch hàng năm để tiến hành một cuộc kiểm tra có chất lƣợng chuyên môn cao. Khả năng đánh giá phân tích các hiện tƣợng kinh tế phát sinh những đặc thù từng ngành nghề lĩnh vực đến mức độ thành thạo thành những kĩ năng cơ bản của cán bộ kiểm tra thuế.
- Thƣờng xuyên giáo dục bản lĩnh cho cán bộ kiểm tra thuế về tính tự chủ, quyết đoán nhƣng tôn trọng pháp luật, khả năng kiềm chế bản thân, khiêm tốn, tỉnh táo, bình tĩnh xử lý chính xác, kịp thời. Tăng cƣờng các biện pháp chống thất thu NSNN, đặc biệt ở một số khu vực có kết quả thu đạt thấp so với tiềm năng, lấy công tác thanh tra làm nòng cốt, trên cơ sở phân tích dữ liệu về thuế để đề ra các biện pháp chống thất thu hiệu quả và có trọng tâm.
- Tập trung lực lƣợng, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ đến năm 2020 số lƣợng cán bộ công chức làm công tác kiểm tra thuế chiếm trên 1/3 trên tổng số cán bộ toàn ngành và phải đạt trình độ từ đại học trở lên. Thông thạo ngoại ngữ nhƣ tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Hàn Quốc..., tinh thông về tin học, công nghệ để làm việc với các đối tác nƣớc ngoài đến đầu tƣ tại tỉnh Vĩnh Phúc.
- Đẩy mạnh công tác kiểm tra NNT theo kế hoạch đã đề ra cho từng năm. Phối hợp tốt với các đoàn kiểm tra theo chỉ đạo của ngành và tỉnh khi có phát sinh. Xử lý truy thu quyết liệt đối với các trƣờng hợp đã kiểm tra trong năm, giảm thiểu tồn đọng nâng cao ý thức chấp hành pháp luật thuế của NNT.
- Về cơ sở vật chất, phấn đấu đến hết năm 2015 tất cả cán bộ làm công tác kiểm tra đều đƣợc trang bị 01 máy tính tại bàn làm việc và 01 laptop, máy ghi âm, máy ảnh và một số trang thiết bị khác phục vụ công tác kiểm tra thuế.
- Tăng cƣờng hơn nữa công tác phối hợp với các cơ quan pháp luật, đẩy mạnh các biện pháp phòng ngừa và chống các hành vi tội phạm trong lĩnh vực thuế, đặc biệt là các hành vi sử dụng hóa đơn bất hợp pháp để trốn thuế, chiếm đoạt tiền thuế của Nhà nƣớc.