0
Tải bản đầy đủ (.pdf) (127 trang)

Phương pháp phân tắch

Một phần của tài liệu NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BỆNH VIỆN LÊ LỢI, THÀNH PHỐ VŨNG TÀU, TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU (Trang 63 -65 )

3. đẶC đIỂM đỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.2.2. Phương pháp phân tắch

Nghiên cứu thực trạng NNL của bệnh viện Lê Lợi trên cơ sở tổng hợp số liệu từ ựĩ ựánh giá, phân tắch, ựưa ra những ựiểm mạnh, ựiểm yếu, cơ hội và thách thức ựể ựưa ra giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả cơng tác phát triển NNL của bệnh viện. Qua các số liệu thu thập ựược phân tắch sự biến ựộng cả về số lượng và chất lượng NNL trong thời gian nghiên cứu.

3.2.2.1. Phương pháp thống kê mơ tả

Nhằm ựạt ựược mục tiêu nghiên cứu ựề ra, các kết quả ựạt ựược trong quá trình ựiều tra sẽ phân tắch qua các chỉ tiêu thống kê mơ tả thực trạng phát triển nguồn nhân lực của bệnh viện.

3.2.2.2. Phương pháp so sánh

Phương pháp so sánh: sử dụng ựể so sánh, ựánh giá tình hình phát triển NNL tại bệnh viện qua các năm.

đây là phương pháp cơ bản nhất trong ựánh giá quá trình phát triển của chủ thể hay ựối tượng nhất ựịnh. để phương pháp này phát huy hết tắnh chắnh xác và khoa học, trong quá trình phân tắch cần thực hiện ựầy ựủ 3 bước sau:

Bước 1: Lựa chọn các tiêu chuẩn ựể so sánh.

Trước hết chọn chỉ tiêu của một kì làm căn cứ ựể so sánh, ựược gọi là kì gốc. Tùy theo mục ựắch nghiên cứu mà lựa chọn kì gốc so sánh cho thắch hợp. Nếu:

Kì gốc là năm trước: Muốn thấy ựược xu hướng phát triển của ựối tượng phân tắch.

Kì gốc là năm kế hoạch (hay năm ựịnh mức): Muốn thấy ựược việc chấp hành các ựịnh mức ựã ựề ra cĩ ựúng với dự kiến hay khơng.

Bước 2: điều kiện so sánh ựược: để phép so sánh cĩ ý nghĩa thì ựiều kiện tiên quyết là các chỉ tiêu ựược ựem so sánh cần ựảm bảo tắnh chất so sánh ựược về thời gian và khơng gian:

Về thời gian: Các chỉ tiêu phải ựược tắnh trong cùng một khoảng thời gian hạch tốn như nhau và phải ựồng nhất trên cả 3 mặt: Cùng một nội dung kinh tế, cùng một phương pháp tắnh tốn, cùng một ựơn vị ựo lường.

Về khơng gian: Các chỉ tiêu kinh tế cần ựược quy ựổi về cùng quy mơ tương tự nhau (cụ thể: cùng bộ phận, cùng phân xưởng,Ầ)

Bước 3: Kỹ thuật so sánh: để ựáp ứng cho các mục tiêu so sánh, người ta thường áp dụng các kỹ thuật so sánh sau:

- So sánh bằng số tuyệt ựối: Là kết quả của phép trừ giữa trị số của kỳ phân tắch so với kì gốc, kết quả so sánh này là biểu hiện số lượng, quy mơ của các hiện tượng kinh tế.

- So sánh giản ựơn bằng số tương ựối: Số tương ựối phản ánh kết cấu, mối quan hệ, tốc ựộ phát triển và mức ựộ phổ biến của các chỉ tiêu phản ánh ựối tượng nghiên cứu.

3.2.2.3. Phương pháp chuyên gia

đây là phương pháp ựược ựánh giá cao trong nhiều lĩnh vực phát triển hiện nay, trong ựĩ cĩ ngành y tế. Tác giả tiến hành ựiều tra, thu thập ý kiến của các nhà nghiên cứu, quản lý lâu năm về y tế tại ựịa phương thơng qua bảng hỏi (như phụ lục).

Một phần của tài liệu NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BỆNH VIỆN LÊ LỢI, THÀNH PHỐ VŨNG TÀU, TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU (Trang 63 -65 )

×