6. GIỚI HẠN ĐỀ TÀI
1.3.1. Lịch sử hình thành và phát triển
Tiền thân của Công ty TNHH MTV Phú Riềng là Công ty Cao su Phú Riềng được thành lập ngày 06/09/1978 theo quyết định số 318/NN-TC-QĐ của Bộ Nông Nghiệp. Để thực hiện Hiệp định hợp tác giữa Chính phủ nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam và Chính phủ Liên bang Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Xô Viết, về việc trồng và khai thác 50.000 ha cao su trên địa bàn tỉnh Sông Bé cũ (nay là tỉnh Bình
16
Phước). Đây là một công trình trọng điểm của Nhà nước có ý nghĩa hết sức quan trọng về kinh tế, chính trị, xã hội, an ninh quốc phòng - quan hệ quốc tế có quy mô lớn, yêu cầu nhiệm vụ lại khẩn trương, nên cùng một lúc Công ty vừa phải hình thành tổ chức, vừa triển khai sản xuất, vừa bổ sung nguồn nhân lực.
Ngày 21/6/2010, theo quyết định 178/QĐ-HĐQTCSVN chuyển đổi Công ty Cao su Phú Riềng thành Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng. Hiện nay Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng là đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (GERUCO).
Qua 35 năm xây dựng và phát triển, có thể tóm lược lại Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng đã trải qua những giai đoạn lịch sử như sau:
Từ 1978 - 1985: Là giai đoạn hình thành và phát triển của Cty Cao su Phú Riềng; bắt đầu thực hiện công trình hợp tác Việt - Xô lần thứ I.
Từ 1986 - 1995: Công ty Cao su Phú Riềng bước vào giai đoạn đổi mới phát triển tiếp tục thực hiện công trình hợp tác Việt - Xô lần thứ II.
Từ 1996 - 2001: Tiếp tục công cuộc đổi mới, đẩy mạnh tăng trưởng kinh tế. Phấn đấu thực hiện mục tiêu “Công nhân giàu - Công ty mạnh”.
Từ 2002 - 2008: Thời kỳ ổn định và phát triển bền vững, tập trung thực hiện thành công 03 chương trình củng cố: Vườn cây - Tài chính - Nguồn nhân lực và mục tiêu 4 Phát triển: về quy mô, chất lượng Vườn cây; đa dạng hóa Sản phẩm, đa Ngành nghề kinh doanh; nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực; bảo toàn và phát triển Nguồn vốn. Từ ngày 01/7/2010 Công ty Cao su Phú Riềng chính thức chuyển đổi sang mô hình Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Cao su Phú Riềng. Tiếp tục thực hiện mục tiêu “4 Phát triển”; tập trung xây dựng Công ty “Phát triển ổn định và bền vững”.