- Trong cụng tỏc quản lý những lao động đang làm việc ở nƣớc thỡ chớnh quyền địa phƣơng và cỏc doanh nghiệp ngày càng quan tõm hơn.
4.3.2. Giải phỏp đối với chớnh quyền địa phương
Đề nghị với cấp uỷ và chớnh quyền cơ sở phải nắm đƣợc cỏc chớnh sỏch, quyết định của nhà nƣớc về cụng tỏc xuất khẩu lao động để cú thể triển khai kịp thời, hƣớng dẫn cụ thể cho cỏc doanh nghiệp và ngƣời lao động. Phải tăng cƣờng cụng tỏc quản lý nhà nƣớc về cụng tỏc XKLĐ, nắm bẳt đƣợc tỡnh hỡnh thụng tin về nhu cầu việc làm trờn địa bàn tỉnh núi chung và nhu cầu đi
Số húa bởi Trung tõm Học liệu – Đại học Thỏi Nguyờn http://www.lrc-tnu.edu.vn
làm việc ở nƣớc ngoài của một bộ phận ngƣời lao động núi riờng. Thu thập danh sỏch, thụng tin của những ngƣời đang làm việc ở nƣớc ngoài đi theo hợp đồng cũng nhƣ đi theo hỡnh thức tự do để cú biện phỏp quản lý và cú chớnh sỏch kịp thời để xứ lý cỏc tỡnh huống bất ngờ xảy ra. Đồng thời cũng phải theo dừi, sử dụng cú hiệu quả cỏc kiến thức, kỹ năng của những ngƣời đi xuất khẩu sau khi về nƣớc, cú cỏc chớnh sỏch tạo việc làm tạo điều kiện thuận lợi nhất để những ngƣời lao động sau khi về nƣớc cú thể tỡm đƣợc việc làm. Đõy là một giải phỏp quan trọng để ngƣời lao động sau khi hết hợp đồng trở về nƣớc trỏnh tỡnh trạng ngƣời lao động bỏ trốn hoặc cƣ trỳ bất hợp phỏp ở nƣớc ngoài.
Đề nghị với UBND tỉnh phải tiến hành sửa đổi quyết định 09/2011/QĐ- UBNT ban hành ngày 30/5/2011 để tạo điều kiện cho 100% lao động cú hộ khẩu thƣờng trỳ ở trờn địa bàn tỉnh sẽ cú cơ hội đƣợc hƣởng những chớnh sỏch hỗ trợ khi đi làm việc ở nƣớc ngoài. Đối với cỏc ban chỉ đạo xuất khẩu lao động cỏc cấp, tổ chức, doanh nghiệp xuất khẩu lao động trờn địa bàn cú nhiều thành tớch tốt trong cụng tỏc thỡ đề nghị chớnh quyền tỉnh phải cú cỏc chớnh sỏch khen thƣởng và động viờn cỏc cỏ nhõn tổ chức đú. Đồng thời cũng phải cú cỏc biện phỏp kỷ luật, đỡnh chỉ hoạt động đối với cỏc cỏ nhõn và tổ chức cú vi phạm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Phải lập ra một bộ phận chuyờn trỏch và thực hiện việc giảm bớt cỏc thủ tục hành chớnh trong cụng tỏc xuất khẩu lao động. Cú nhƣ vậy thỡ cụng tỏc quản lý nhà nƣớc về XKLĐ mới đi vào khuụn khổ, nề nếp và cú thể vận hành một cỏch thuận lợi nhất. Bờn cạnh UBND tỉnh thỡ cũng đề nghị cỏc cơ quan cú liờn quan tới cụng tỏc XKLĐ phải cú trỏch nhiệm hơn nữa tới cụng tỏc xuất khẩu lao động, luụn luụn quan tõm và tạo điều kiện thuận lợi nhất cho cỏc cụng ty, doanh nghiệp và ngƣời lao động cú nhu cầu đi làm việc ở nƣớc ngoài.