- Trong cụng tỏc quản lý những lao động đang làm việc ở nƣớc thỡ chớnh quyền địa phƣơng và cỏc doanh nghiệp ngày càng quan tõm hơn.
4.1. Định hƣớng QLNN về XKLĐ từ nay đến năm
Theo tinh thần Nghị quyết của Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII và nghị quyết Hội đồng nhõn dõn tỉnh khoỏ XVI về đẩy mạnh sự nghiệp cụng nghiệp hoỏ - hiện đại hoỏ, xõy dựng Phỳ Thọ sớm trở thành tỉnh cú cụng nghiệp, dịch vụ phỏt triển. Để đỏp ứng đƣợc yờu cầu về phỏt triển kinh tế - xó hội và phục vụ cho cỏc cụng trỡnh, dự ỏn trọng điểm của tỉnh thỡ trong giai đoạn 2005 - 2020, Phỳ Thọ rất cần một số lƣợng lớn lao động cú chuyờn mụn, tay nghề kỹ thuật cao. Nhƣng do hiện tại Phỳ Thọ là một tỉnh cú lực lƣợng lao động khỏ động nờn nhu cầu về việc làm của lao động là rất lớn, trong khi đú cỏc khu kinh tế trọng điểm, dự ỏn đang trong quỏ trỡnh xõy dựng cơ bản và hoàn thiện sản xuất nờn nhu cầu sử dụng lao động tại chổ là chƣa cao. Vỡ vậy đũi hỏi cỏc cấp uỷ và chớnh quyền tỉnh nhà phải cú biện phỏp để cú thể giải
Số húa bởi Trung tõm Học liệu – Đại học Thỏi Nguyờn http://www.lrc-tnu.edu.vn
quyết kịp thời tỡnh trạng thiếu việc làm trƣớc mắt.. Do đú, theo quan điểm của UBND tỉnh việc đẩy mạnh cụng tỏc xuất khẩu lao động vẫn đƣợc xem là giải phỏp quan trọng để giải quyết việc làm cho hàng ngàn lao động và tạo động lực thỳc đẩy kinh tế - xó hội của tỉnh phỏt triển. Chớnh vỡ thế trong giai đoạn 2012 - 2020 Phỳ Thọ đặt mục tiờu bỡnh quõn mỗi năm đƣa đƣợc 2.800 lao động đi làm việc ở nƣớc ngoài tức là trong cả giai đoạn phải đƣa đƣợc 25.200 lao động đi xuất khẩu lao động. Trong đú thị trƣờng Nhật Bản vẫn là thị trƣờng trọng điểm của Phỳ Thọ với số lƣợng lao động trong cả giai đoạn là 8.124 lao động, tiếp đến là thị trƣờng Malaysia với 4.896 lao động, thị trƣờng Đài Loan là 4.385 ngƣời, thị trƣờng Hàn Quốc là 625 ngƣời, khu vực Trung Đụng và Bắc Phi là 3.649 ngƣời, khu vực Đụng Âu và Liờn Bang Nga là 2.686 ngƣời và cỏc nƣớc khỏc là 785 ngƣời.
Bờn cạnh đú, để nõng cao đƣợc thƣơng hiệu của lao động Phỳ Thọ trờn trƣờng quốc tế và nõng cao thu nhập cho ngƣời lao động thỡ ngoài cỏc thị trƣờng truyền thống nhƣ: Nhật Bản, Malayxia, Đài Loan, Hàn Quốc.. trong giai đoạn 2012 - 2020, Phỳ Thọ cũng đang tiến hành nghiờn cứu và thớ điểm đƣa ngƣời đi làm tại một số thị trƣờng mới nhƣ: Mỹ, Macao, Canada, EU… đõy là những thị trƣờng rất triển vọng vỡ mức thu nhập rất cao. Ở thị trƣờng Mỹ thỡ mức lƣơng tối thiểu cho ngƣời lao động là 8- 10 USD/giờ, tại thị trƣờng Australia thỡ thu nhập tối thiểu cú thể là 30.000 USD/năm. Nhƣng ở những thị trƣờng này thỡ đũi hỏi rất cao về trỡnh độ lao động và cỏc quy định trong vệc đƣa lao động đi làm việc ở những thị trƣờng này là rất khắt khe. Do đú ngay từ bõy giờ chỳng ta cần nõng cao hiệu quả của hệ thống giỏo dục, cỏc trung tõm đào tạo lao động đi xuất khẩu cũng phải thay đổi phƣơng thức đào tạo để cú thể đỏp ứng đƣợc yờu cầu của những thị trƣờng khú tớnh này. Cỏc cơ quan nhà nƣớc, cỏc doanh nghiệp XKLĐ cũng phải thay đổi tƣ duy, thỳc đẩy mạnh cụng tỏc maketing thƣơng hiệu lao động Phỳ Thọ ra cỏc nƣớc và cần chỳ trọng hơn vào chất lƣợng trỡnh độ của ngƣời lao động.
Số húa bởi Trung tõm Học liệu – Đại học Thỏi Nguyờn http://www.lrc-tnu.edu.vn