PHIẾU ĐIỀU TRA TRẮC NGHIỆM

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH May và TM Việt Thành (Trang 59)

Với mong muốn góp phần nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại quý công ty và để thực hiện tốt đề tài luận văn tốt nghiệp cuối khóa của tôi. Rất mong được sự hợp tác giúp đỡ của ông (bà).

Ông (bà) xin vui lòng khoanh tròn để trả lới các câu trắc nghiệm sau theo tình hình thực tế tại công ty.

1. Ông (bà) đánh giá như thế nào về vai trò của công tác tuyển dụng nhân lực trong công ty?

a. Rất quan trọng c. Bình thường

b. Quan trọng d. Không quan trọng

2. Quý công ty tuyển dụng nhân lực từ nguồn nào?

a. Bên trong c. Cả hai

b. Bên ngoài

3. Nguồn truyển dụng nào tuyển được nhiều nhân viên hơn?

a. Bên trong c. Như nhau

b. Bên ngoài

4. Đối tượng tuyển dụng của công ty:

a. Sinh viên mới ra trường c. Cả hai phương án trên

b. Người đã có kinh nghiệm d.

Khác:...

5. Nguồn tuyển dụng chủ yếu lấy từ:

a. Các cơ sở đào tạo c. Ứng viên tự nộp đơn

b. Sự giới thiệu của nhân viên d. Tất cả các phương án trên e. Khác:...

5. Quy trình tuyển dụng của công ty bao gồm các bước sau không:

Bước 1: Định danh công việc cần tuyển dụng Bước 5: Đánh giá ứng viên Bước 2: Thông báo tuyển dụng Bước 6: Quyết định tuyển dụng Bước 3: Thu nhậ và xử lý hồ sơ Bước 7: Hội nhập nhân viên mới Bước 4: Tổ chức thi tuyển

a. Có b. Không

6. Hình thức thi tuyển của công ty là:

a. Thi tự luận c. Bình thường

b. Thi trắc nghiệm d. Kết hợp các ý kiến trên

e. Khác

7. Ông (bà) đánh giá như thế nào về không khí của buổi đánh giá ứng viên? a. Thoải mái

b. Bình thường c. Không thoái mái

8. Ông (bà) đánh giá thế nào về khả năng hội nhập của nhân viên mới?

a. Rất nhanh c. Bình thường

b. Nhanh d. Chậm

9. Ông (bà) đánh giá thế nào về thời gian tuyển dụng tại công ty?

a. Rất ngắn c. Bình thường

b. Ngắn d. Chưa đặt yêu cầu

10. Ông (bà) đánh giá thế nào thế nào về kết quả thực hiện công việc của nhân viên mới?

a. Rất tốt c. Đạt yêu cầu

b. Tốt d. Chưa đặt yêu cầu

11. Chất lượng công tác tuyển dụng của công ra sao?

a. Tốt c. Trung bình

b. Khá d. Chưa tốt

12. Đề xuất của ông (bà) nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty?

... ... ... Xin chân thành cảm ơn sự hợp tác của ông (bà)!

PHỤ LỤC 2

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH May và TM Việt Thành (Trang 59)