Theo cấp quản lý, các cán bộ quản lý trong doanh nghiệp được chia làm ba loại: cán bộ quản lý cấp cao, cán bộ quản lý cấp trung và cán bộ quản lý cấp cơ sở.
1.4.2.1. Cán bộ quản lý cấp cao
Cán bộ quản lý cấp cao là những người chịu trách nhiệm quản lý toàn diện đối với doanh nghiệp. Họ có quyền quyết định chiến lược hoặc có ảnh hưởng lớn đến các quyết định chiến lược; quyết định các chính sách và chỉ đạo các mối quan hệ của doanh nghiệp với môi trường.
Các chức vụ quản lý cấp cao tiêu biểu trong doanh nghiệp có thể kể đến tổng giám đốc (hay chủ tịch, giám đốc doanh nghiệp) và các phó tổng giám đốc.
1.4.2.2. Cán bộ quản lý cấp trung
Cán bộ quản lý cấp trung là những người chịu trách nhiệm quản lý những bộ phận và phân hệ của doanh nghiệp. Thuật ngữ cán bộ quản lý cấp trung có thể bao hàm một vài cấp quản lý. Họ là người lãnh đạo của một số cán bộ quản lý cấp thấp hơn và phải báo cáo cho những nhà quản lý cấp cao hơn. Trách nhiệm mang tính nguyên tắc của các nhà quản lý cấp trung chỉ đạo quá trình triển khai các chính sách của doanh nghiệp và thiết lập mối quan hệ cân bằng giữa đòi hỏi của những nhà quản lý với năng lực của các nhân viên.
1.4.2.3. Cán bộ quản lý cấp cơ sở
Cán bộ quản lý cấp cơ là những người chịu trách nhiệm trước công việc của những người lao động trực tiếp. Họ không kiểm soát hoạt động của những nhà quản lý khác. Ví dụ về các cán bộ quản lý cấp cơ sở trong doanh nghiệp có thể là tổ trưởng, đốc công, quản đốc. Cán bộ quản lý cấp cơ sở thường được gọi là các giám sát viên.