I Quỹ lương kinh doanh
2.Lương tổ trưởng cạo mủ:
Được điều tiết 2 lần theo số cơng nhân trong tổ và theo kết quả phân hạng kỹ thuật. Cơ sở điều tiết là lương theo kết quả ban đầu.
- Theo số cơng nhân trong tổ: (chưa tính yếu tố kỹ thuật)
+ Từ dưới 35 cơng nhân: tiền lương tổ trưởng bằng tiền lương bình quân cơng nhân trong tổ
+ Từ 35 cơng nhân trở lên: Tiền lương tổ trưởng được tính tối đa bằng 1,15 lần tiền lương bình quân cơng nhân trong tổ. Tỷ lệ này Nơng trường tự cân đối cho phù hợp với số lao động trong tổ.
- Theo kết quả phân hạng kỹ thuật của tổ:
Hạng
kỹ Hệ số điều tiết
A B C D, E
Bằng 1,10 TLBQ cơng nhân trong tổ " 1,00 "
" 0,95 " " 0,85 "
Bằng TLBQ cơng nhân trong tổ " 0,95 "
" 0,90 " " 0,80 "
Nguồn: Phịng Tổ chức lao động Trong đĩ: TLBQ: Tiền lương bình quân
Ví dụ : S T T Họ và tên Tổ / Đội
Hệ số lương điều tiết theo quy mơ lao
động Hệ số lương theo phân hạng kỹ thuật Tổng hệ số tính lương Lao động Hệ số Hạng kỹ thuật Vượt, hụt ( % ) Hệ số 1 Tổ trưởng tổ 1 1/I 36 1,10 A 102% 1,10 1,20 2 Tổ trưởng tổ 2 2/I 30 1,00 B 95% 0,95 0,95 Nguồn: Phịng Tổ chức lao động Hai phần tăng so với lương bình quân cơng nhân này được cộng lại với nhau để thành hệ số trả lương cho tổ trưởng, như vậy tiền lương tổ trưởng tối đa là
1,25 lần tiền lương bình quân cơng nhân trong tổ.
Cơng thức tính tiền lương tổ trưởng:
( Phụ lục 3.4.)