TRONG NHỮNG NĂM TỚI
Mục đích theo đuổi của Công ty
Con Ngƣời là nhân tố quyết định cho sự thành bại của Công ty, là nguồn tài sản vô giá cần quan tâm nuôi dƣỡng và phát triển.
Với phƣơng châm “Nghĩ cùng bạn, làm cho bạn”, VIMECO hy vọng là ngƣời bạn chân thành và đáng tin cậy.
“Chữ tín” về chất lƣợng, tiến độ giá thành là mục tiêu cao nhất mà Công ty muốn dành cho bạn.
Nguyên tắc đạo đức của Công ty
Mô hình quản lý tập trung từ công ty đến từng công trƣờng sẽ đảm bảo quyền lợi cho ngƣời lao động, là nền tảng giữ vững và nâng cao uy tín, thƣơng hiệu của công ty.
Chăm lo cơ sở vật chất cho công ty là nguồn động lực để công ty phát triển ổn định bền vững.
Tính hòa đồng tập thể, tính kỷ luật cao, sự nghiêm túc và tinh thần dám làm dám chịu trách nhiệm cá nhân là đòi hỏi tuyệt đối ở mỗi thành viên.
Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc Công ty cổ phần Vimeco xác định 3 nhiệm vụ trọng tâm từ nay đến hết năm 2015. Trong đó, nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực là yếu tố đƣợc ƣu tiên hàng đầu. Ngoài các lớp bổ túc nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, VIMECO hƣớng trọng tâm vào đào tạo kiến thức quản trị kinh doanh, tƣ duy đột phá, lãnh đạo trong sự thay đổi...
73
Cùng đó, đổi mới thiết bị, công nghệ cũng là một trong những giải pháp giúp Vimeco nâng cao năng lực cạnh tranh. Hiện Vimeco đang quản lý hơn 290 đầu xe máy thiết bị với tổng giá trị tài sản trên 435 tỷ đồng. Để phục vụ thi công, công ty chủ trƣơng đẩy mạnh thanh lý, đổi mới số xe máy thiết bị đã lạc hậu, công suất thấp… đồng thời đầu tƣ thiết bị mới theo hƣớng đồng bộ, hiện đại, cùng hãng sản xuất để giảm chi phí vận hành và dự trù vật tƣ sửa chữa.
Với chủ trƣơng, tập trung mọi nguồn lực vào các lĩnh vực hoạt động là thế mạnh. Vimeco tiếp tục khẳng định thành công trong lĩnh vực bất động sản. Cùng với 4 tòa nhà cao 25 tầng đã đƣa vào sử dụng tại Khu vực đƣờng Phạm Hùng và đƣờng Nguyễn Chí Thanh (Hà Nội), Vimeco là chủ đầu tƣ Khu đô thị mới Cao Xanh - Hà Khánh rộng 64,8 ha tại Quảng Ninh. Đặc biệt, Vimeco đang hoàn chỉnh các bƣớc cuối cùng để sớm khởi công dự án Dự án trụ sở làm việc, trung tâm thƣơng mại và văn phòng cho thuê cao 47 tầng với 04 tầng hầm tại Lô E9 đƣờng Phạm Hùng- Trung Hòa- Cầu Giấy- Hà Nội.
Trong hành trình phát triển, Vimeco luôn hƣớng tới mục tiêu xây dựng tập thể đoàn kết, đồng thuận cao, với những cá nhân có tinh thần kỷ luật, chủ động, sáng tạo, dám chịu trách nhiệm trong công việc. Không chỉ “Nghĩ cùng bạn – làm cho bạn”, Công ty luôn tâm niệm phải giữ chữ Tín với khách hàng - điều kiện tiên quyết đảm bảo cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, làm nên thành công cho thƣơng hiệu Vimeco.
Quan điểm phát triển của Công ty
Chúng ta có gì khác biệt để cạnh tranh với họ?
Có mục tiêu đúng, chọn đƣợc biện pháp đúng, tất thành công.
Mục tiêu hƣớng tới đã sai thì dù biện pháp có tốt, mọi ngƣời có cố gắng đến đâu cũng không thể có kết quả tốt. Muốn xác định đƣợc mục tiêu chính xác, phải có thông tin đúng và kịp thời. Nếu không, chúng ta sẽ là những ngƣời mù trong kinh tế thị trƣờng. Đây là vấn đề mà mỗi thành viên trong công ty từ Ngƣời Lãnh đạo cao nhất đến từng công nhân trên công trƣờng
74
phải luôn suy nghĩ.
“Không có doanh thu thì không có lợi nhuận”, chúng ta chỉ có thể tồn
tại và phát triển khi chúng ta có việc làm.
Mọi thành viên trong công ty đều là những chuyên gia tiếp thị tuyệt vời. Chúng ta tiếp thị bằng những sản phẩm tốt nhất, giá cả hợp lí nhất, chế độ hậu mãi tốt nhất và bằng khả năng cao nhất mà chúng ta có thể làm.
Quản lí kém không thể mong chờ có thu nhập cao.
Khách hàng xứng đáng đƣợc hƣởng đúng với giá trị đồng tiền mà họ đã phải bỏ ra.
Và mỗi thành viên trong công ty cũng cần xứng đáng với những gì mà mình đƣợc hƣởng.