Là ựơn vị sự nghiệp có thu, trực thuộc chịu sự chi phối của Sở Y tế. Quyền lực thuộc người lãnh ựạo cao nhất trong ựơn vị là Giám ựốc và Giám ựốc là người chịu trách nhiệm trước Sở Y tế, trước pháp luật về công việc ựược giaọ Cơ cấu tổ chức bộ máy cũng do Sở Y tế quyết ựịnh với cơ chế quản lý tập trung.
- Chắnh sách nhân sự: Các chức danh ựứng ựầu Bệnh viện như Giám ựốc, Phó giám ựốc, kế toán trưởng ựược bổ nhiệm do Sở Y tế ra quyết ựịnh, còn các cấp trưởng phó phụ trách các khoa, phòng ựược Giám ựốc ra quyết ựịnh.
Chức năng chắnh là khám bệnh và chữa bệnh. Ngoài ra còn mở nhiều loại hình như ựào tạo chuyên môn kỹ thuật cho các ựơn vị tuyến dưới, liên doanh liên kết với các ựơn vị, tổ chức trong ựầu tư trang thiết bị phục vụ khám, chữa bệnh. Xử lý chất thải y tế rắn cho các cơ sở khám chữa bệnh công lập cũng như ngoài công lập.
Cơ sở vật chất bao gồm nhà cửa trang thiết bị phục vụ công tác khám bệnh, chữa bệnh và quản lý hành chắnh.
Là ựơn vị sự nghiệp có thu, ựược nhà nước cấp một phần kinh phắ hoạt ựộng thường xuyên ựể tổ chức hoạt ựộng bộ máy, ựược sử dụng các khoản thu phắ và lệ phắ hợp pháp khác bổ sung nguồn kinh phắ hoạt ựộng sự nghiệp. Các ựơn vị sự nghiệp có thu phải tiết kiệm kinh phắ ựể tăng thu nhập cho cán bộ công nhân viên, trắch lập các quỹ, ựầu tư mua sắm các trang thiết bị phục vụ công tác khám bệnh và chữa bệnh ngày càng tốt hơn. Vì vậy việc tăng cường công tác kiểm soát nội bộ trong ựơn vị HCSN là một vấn ựề rất quan trọng nó mang lại quyền lợi cho cán bộ công nhân viên, giúp nhà lãnh ựạo quản lý ựược các nguồn kinh phắ.