Kết quả sản xuất kinh doanh của công ty

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng số 1 Hà Nội (Trang 34 - 36)

Theo bảng 2.5 ta thấy: tất cả các chỉ tiêu kinh tế đều tăng qua các năm 2008, 2009, 2010. Trong giai đoạn này ngành xây dựng nói chung, HACC1 nói riêng chịu ảnh hưởng của việc biến động lãi suất ngân hàng, tăng trưởng tín dụng chậm, thiếu điện, tăng giá nguyên, nhiên vật liệu đầu vào như điện, than … Các chỉ tiêu kinh tế

của HACC1 đều tăng với tốc độ nhanh cho thấy sự nố lực của cán bộ nhân viên trong công ty, sự lãnh đạo, chỉ đạo đúng hướng của ban giám đốc.

Bảng 2.5: Bảng kết quả thực hiện các chỉ tiêu kinh tế qua các năm 2008-2010

ĐV: tỷ đồng Năm Chỉ 2008 2009 2009/2008 2010 2010/2009 + - % + - % GTSX 618,4 837,7 219,3 135,5 1180, 3 342,6 140,8 DT 487,8 689,5 201,7 142,2 820,6 131,1 119 Lợi nhận 8,7 15,04 6,34 172,8 19,73 4,69 131,2 Nộp ngân sách 45,26 72,85 27,59 160,9 87 14,15 119,4 Lương bình quân (triệu đồng/người/ tháng). 1,8 2,95 1,15 163,9 3,7 0,75 125,4

(Nguồn: Bảng báo cáo tài chính các năm 2008-2010-PKT)

Trong 3 năm ta thấy tốc độ tăng doanh thu giảm, trong khi đó tốc độ tăng giá trị sản xuất lại tăng. Điều này cho thấy khả năng tiêu thụ sản phẩm của HACC1 giảm. Điều này có thể xuất phát từ nguyên nhân chủ quan bên trong công ty như: uy tín của công ty trên thị trường giảm; chất lượng sản phẩm của công ty đi xuống; giá bán sản phẩm của công ty tăng cao do đội chi phí; bộ phận tiêu thụ sản phẩm của công ty hoạt động kém hiệu quả. Tuy nhiên, vấn đề này cũng có thể xuất phát từ nguyên nhân khách quan như : nhu cầu thị trường xây dựng giảm; do ảnh hưởng của các chính sách kinh tế vi mô của nhà nước, của bộ xây dựng;… Lãnh đạo công ty cần xem xét các vấn đề trên để có giải pháp tăng khả năng tiêu thụ.

Lợi nhuận của công ty liên tục tăng, tuy nhiên tốc độ tăng lợi nhuận năm 2010 so 2009 lại giảm so với năm tốc độ tăng lợi nhuận 2009/2008. Những xét thấy là giá trị tuyệt đối lợi nhuận tăng lên thì tốc độ tăng lợi nhuận giảm đi cũng là phù hợp. Trong giai đoạn mà ngành xây dựng phải đối mặt với sự tăng giá của các loại nguyên nhiêu vật liệu đầu vào, thị trường nhà đất có nhiều biến động và thách thức, HACC1 vấn giữ được sự tăng trưởng lợi nhuận cho thấy công ty đã phát huy tốt các nguồn lực hiện có trong đó có nguồn lực con người.

thấy lãnh đạo công ty đã chú trọng tăng lương cho người lao động nhằm đáp ứng nhu cầu cuộc sống cho người lao động trong thời buổi giá cả leo thang.

HACC là công ty hạng 1 thuộc tổng công ty xây dựng hà nội, công ty đã tạo dựng được uy tín, và vị thế cao trên thị trường, tham gia xây dựng nhiều hạng mục trọng tâm của thủ đô và quốc gia. Tuy nhiên hiện nay trong thị trường xây dựng Việt Nam có rất nhiều đối thủ cạnh tranh trong nước cũng như các doanh nghiệp nước ngoài. Vì vậy công ty luôn phải đảm bảo chất lượng công trình để luôn giữ được vị thế của mình trên thi trường. Để làm được điều đó thì nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quan trọng và quyết định, có thế nói là yếu tố mang tính cạnh tranh và quyết định.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng số 1 Hà Nội (Trang 34 - 36)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(64 trang)
w