- Ý nghĩa: Chỉ tiêu này dùng để đánh giá hiệu quả công tác thu Nếu cơ quan
a.Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc
Để có thể thấy rõ thực trạng đối tượng tham gia BHXH, BHYT bắt
buộc ở BHXH huyện Phú Bình ta có bảng số liệu sau:
Bảng 3.1: Đối tượng tham gia BHXH, BHYT bắt buộc giai đoạn 2009 - 2011
Số đơn vị tham gia (đơn vị) Số lao động (người) STT Loại đơn vị 2009 2010 2011 2009 2010 2011 1 DNNN 5 7 6 131 135 147 2 DNNQD 10 15 25 1.055 1.075 1.103 3 HCSN 70 73 71 1.073 1.078 1.081 4 NCL 2 2 2 260 268 263 5 Phường, xã 28 28 28 590 611 630 6 HTX 12 12 12 51 51 53 Cộng khối cùng tham gia BHXH, BHYT 127 137 144 3.160 3.218 3.277 7 Khối chỉ tham gia BHYT 50 51 64 2.980 3.233 3.756 Tổng cộng 177 188 208 6.140 6.451 7.033 (Nguồn: BHXH huyện Phú Bình) Ghi chú:
• Khối cùng tham gia BHXH, BHYT bao gồm 6 loại đơn vị: Doanh nghiệp nhà nước; Doanh nghiệp ngoài quốc doanh; Hành chính sự nghiệp; Ngồi cơng lập; Phường, xã; Hợp tác xã.
• Khối chỉ tham gia BHYT bao gồm các đối tượng: Đại biểu HĐND; Thân nhân sĩ quan; Người có cơng; Người nghèo; Nạn nhân chất độc hoá học; Cán bộ xã; Cựu chiến binh; Người cao tuổi.
• Tổng cộng = Khối cùng tham gia BHXH, BHYT + Khối chỉ tham gia BHYT.
Qua bảng số liệu trên cho thấy, số đơn vị tham gia đóng BHXH, BHYT
bắt buộc cho NLĐ tăng dần theo từng năm. Năm 2009 có 177 đơn vị tham
gia, năm 2010 tăng lên 188 đơn vị (tăng 11 đơn vị so với năm 2009, tương
ứng tăng 6,21%) và đến năm 2011 đã tăng lên 208 đơn vị (tăng 20 đơn vị,
tương ứng tăng 17,5% so với năm 2009).
Số đơn vị tham gia tăng kéo theo số lao động được tham gia cũng tăng
tương ứng. Năm 2009 có 6.140 người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc, năm 2010 có 6.451 người tham gia (tăng 5,1% so với năm 2009), sang năm 2011 có 7.033 người tham gia (tăng 14,5% so với năm 2009, tương ứng với 893
người và tăng 9,1% so với năm 2009).
Sở dĩ năm 2010 số người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc tăng nhanh hơn so với những năm trước đó, đăc biệt là năm 2011 số người tham gia tăng
đáng kể là do có thêm đối tượng tham gia đóng loại hình BHYT là người
nghèo, chiếm tới 19.650 người, Dân tộc thiểu số, trẻ em được phân cấp về
huyện quản lý.
Bên cạnh đó, số người tham gia tăng theo từng năm một phần cũng do số doanh nghiệp ngoài quốc doanh tăng nhanh (từ 10 đơn vị năm 2009 lên 25
đơn vị năm 2011). Số lao động ngoài quốc doanh cũng vì thế mà tăng mạnh,
từ 1055 người năm 2009 lên 1075 người năm 2010 (tương ứng tăng 117%). Tuy nhiên, hiện nay số lao động thuộc diện tham gia BHXH, BHYT bắt buộc nhưng chưa tham gia vẫn còn khá lớn, hầu hết tập trung ở các cơ sở kinh tế tư nhân và các doanh nghiệp trong huyện, nhất là khối ngoài quốc doanh. Tiêu biểu như Doanh nghiệp tư nhân Trưòng Thiềm, Cơng ty TNHH Thịnh An. Tình trạng này chủ yếu do một số nguyên nhân sau đây:
Các cơ sở kinh tế tư nhân chủ yếu hoạt động với quy mơ nhỏ, khả năng
tài chính có hạn, sử dụng ít lao động và lao động lại không ổn định, thường
xuyên biến động. Hơn nữa, nhận thức về BHXH của NLĐ và người SDLĐ
NLĐ chưa nhận thức đúng về BHXH, chưa chấp hành nghiêm chỉnh quy định của pháp luật, vẫn cố tình trốn tránh trách nhiệm tham gia BHXH cho NLĐ. Mặt khác, NLĐ làm việc ở khu vực này có tư tưởng khơng gắn bó lâu dài nên cũng khơng muốn tham gia đóng BHXH.
Mặt khác, một số doanh nghiệp chỉ ký hợp đồng lao động tượng trưng đối với một số lao động quản lý chủ chốt của doanh nghiệp, khai giảm số lao động hoặc hoàn tồn khơng ký hợp đồng lao động với NLĐ.
Ngoài ra, một số doanh nghiệp làm ăn không đạt kết quả như mong
muốn, thậm chí nhiều doanh nghiệp cịn làm ăn thua lỗ, lâm vào cảnh nợ nần
và tìm cách trốn đóng BHXH cho NLĐ.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});