Phân tích nhân tố thuộc tính mức độ hài lòng của doanh nghiệp:

Một phần của tài liệu phân tích sự ảnh hưởng của các thuộc tính địa phương đến sự hài lòng của doanh nghiệp tại tỉnh phú yên (Trang 52 - 53)

3 Theo báo cáo thống kê doanh nghiệp của Cục thuế tỉnh Phú Yên tính đến ngày 1/12/201.

1.5.4. Phân tích nhân tố thuộc tính mức độ hài lòng của doanh nghiệp:

Các biến quan sát của nhóm thuộc tính mức độ hài lòng của doanh nghiệp có Cronbach’s alpha đạt độ tin cậy được sử dụng tiếp tục để phân tích nhân tố.

Qua bảng 3.24 cho thấy 0,5 < KMO = 0,734 < 1 và kiểm định Bartlett có Sig. = 0,000 < 0,05 các biến quan sát có tương quan với nhau trong tổng thể và phân tích nhân tố EFA là thích hợp. Kết quả phân tích nhân tố cho 4 biến quan sát của nhóm thuộc tính mức độ hài lòng của doanh nghiệp trích thành 1 nhóm nhân tố. Các giá trị Eigenvalues = 2.369 lớn hơn 1 và phương sai trích = 59,218% có nghĩa nhóm nhân tố này giải thích được 59,218% biến thiên của các biến quan sát..

Bảng 3.24: Bảng KMO và kiểm định Bartlett

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .734

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 227.662

df 6

Sig. .000

Bảng 3.25: Bảng phương sai trích khi phân tích nhân tố

Compo nent

Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative % 1 2.369 59.218 59.218 2.369 59.218 59.218 2 .757 18.935 78.154

3 .488 12.188 90.3424 .386 9.658 100.000 4 .386 9.658 100.000

Bảng 3.26: Kết quả phân tích nhân tố nhóm mức độ hài lòng của doanh nghiệp

Thuộc tính Sự hài lòng

DN hài lòng với môi trường sống và kinh doanh của tỉnh .820

Doanh nghiệp hài lòng với cơ sở hạ tầng của tỉnh. .796

Thuộc tính Sự hài lòng

DN hài lòng với chính sách và dịch vụ kinh doanh của địa tỉnh. .672

Như vậy, kết quả phân tích EFA cho thấy có 9 nhân tố được rút trích từ 40 biến như sau:

Nhóm thuộc

tính Nhân tố Biến quan sát

Một phần của tài liệu phân tích sự ảnh hưởng của các thuộc tính địa phương đến sự hài lòng của doanh nghiệp tại tỉnh phú yên (Trang 52 - 53)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(88 trang)
w