a. Điều kiện nhân lực
3.4.4.3. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tham gia vào hệ thống chăm sóc sức khỏe
khỏe cho người nhiễm
Thường xuyên có kế hoạch và triển khai tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn bồi dưỡng các kiến thức về quản lý, kiến thức chuyên môn y tế, kỹ thuật chăm sóc, phòng tránh lây nhiễm, cho đội ngũ cán bộ, nhân viên làm công tác chăm sóc, điều trị cho người nhiễm HIV/AIDS nhằm không ngừng bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý, năng lực chuyên môn, hiểu biết chuyên sâu cho đội ngũ nhân lực làm công tác khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe cho người nhiễm HIV/AIDS các cơ sở y tế từ thành phố Quận/Huyện/Thị xã đến các phường/xã đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khoẻ cho người nhiễm HIV/AIDS.
Chỉ tuyển chọn và sử dụng những cán bộ đủ năng lực, có y đức, tâm huyết với nghề, sẵn sàng hy sinh bản thân để tham gia phục vụ chăm sóc sức khoẻ cho người nhiễm HIV/AIDS.
Tăng cường các hoạt động tuyên truyền, vận động người nhiễm HIV/AIDS và các gia đình người nhiễm HIV/AIDS các lực lượng tình nguyện viên, các tổ chức xã hội: hội chữ thập đỏ, hội phụ nữ, đoàn thanh niên, hội cựu chiến binh,...tham gia tích cực hơn nữa cho các hoạt động hỗ trợ, chăm sóc cho người nhiễm HIV/AIDS. Mở rộng mạng lưới đồng đẳng viên tham gia các hoạt động hỗ trợ chăm sóc sức khoẻ cho người nhiễm HIV/AIDS. Phát triển hình thức bạn giúp bạn trong cộng đồng người nhiễm HIV/AIDS.
Các cơ quan chức năng cần có chế độ đãi ngộ xứng đáng nhằm khuyến khích và thu hút nhân lực tham gia vào các hoạt động hỗ trợ chăm sóc sức khoẻ cho người nhiễm HIV/AIDS.