CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ DOANH NGHIỆP VÀ HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP
1.2. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp 8 1. Các chỉ tiêu đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
1.2.2. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp 12 1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
*Chỉ tiêu tỷ xuất lợi nhuận theo doanh thu.[1], [4]
Công thức:
100% (1.7) Trong đó:
: Tỷ suất lợi nhuận theo doanh thu.
: Lợi nhuận sau thuế.
: Doanh thu.
Tỷ số này cho biết lợi nhuận chiếm bao nhiêu phần trăm trong doanh thu.
Tỷ số này mang giá trị dương nghĩa là doanh nghiệp kinh doanh có lãi, tỷ số càng lớn nghĩa là lãi càng lớn. Tỷ số mang giá trị âm nghĩa là doanh nghiệp kinh doanh thua lỗ.
Tuy nhiên, tỷ số này phụ thuộc vào đặc điểm kinh doanh của từng ngành.
Vì thế, khi theo dõi tình hình sinh lợi của doanh nghiệp, người ta so sánh tỷ số này của doanh nghiệp với tỷ số bình quân của toàn ngành mà doanh nghiệp đó tham gia. Mặt khác, tỷ số này và số vòng quay tài sản có xu hướng ngược nhau.
Do đó, khi đánh giá tỷ số này, người phân tích tài chính thường tìm hiểu nó trong sự kết hợp với số vòng quay tài sản.
*Chỉ tiêu tỷ xuất lợi nhuận theo chi phí.
Công thức:
100% (1.8) Trong đó:
: Tỷ suất lợi nhuận theo chi phí.
: Lợi nhuận sau thuế.
: Tổng chi phí.
Chỉ tiêu này phản ánh khả năng sử dụng các yếu tố chi phí trong sản xuất.
Nó cho thấy với một đồng chi phí tạo ra bao nhiêu lợi nhuận. Chỉ tiêu này có hiệu quả nếu tốc độ tăng lợi nhuận tăng nhanh hơn tốc độ tăng chi phí.
*Chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận theo vốn cố định.
Công thức:
Đ 100% (1.9) Trong đó:
: Tỷ suất lợi nhuận theo vốn cố định : Lợi nhuận sau thuế.
Đ: Vốn cố định.
Tỷ số này đo lường hiệu quả sử dụng vốn cố định của một doanh nghiệp để tạo ra thu nhập và lãi cho các cổ đông. Nói cách khác, nó đo lường thu nhập trên một đồng vốn cố định được đưa vào hoạt động kinh doanh, hay còn gọi là mức hoàn vốn đầu tư cho vốn cố định.
Tỷ số lợi nhuận trên vốn cố định cho biết cứ 100 đồng vốn cố định của doanh nghiệp tạo ra bao nhiều đồng lợi nhuận. Nếu tỷ số này mang giá trị dương, là doanh nghiệp làm ăn có lãi; nếu mang giá trị âm là doanh nghiệp làm ăn thua lỗ.
*Chỉ tiêu tỷ xuất lợi nhuận theo vốn lưu động.
Công thức:
Đ
Đ 100% (1.10) Trong đó:
Đ: Tỷ suất lợi nhuận theo vốn lưu động.
: Lợi nhuận sau thuế.
Đ: Vốn lưu động.
Vốn lưu động là tài sản ngắn hạn sau không bao gồm các khoản nợ ngắn hạn.
Tỷ số lợi nhuận trên vốn lưu động cho biết cứ 100 đồng vốn lưu động của doanh nghiệp tham gia trong kỳ tạo ra bao nhiều đồng lợi nhuận. Nếu tỷ số này mang giá trị dương, là doanh nghiệp làm ăn có lãi, chỉ số này càng cao càng tốt;
nếu mang giá trị âm là doanh nghiệp làm ăn thua lỗ.
*Chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận theo vốn kinh doanh.
Công thức:
(1.11) Trong đó:
: Tỷ suất lợi nhuận theo vốn kinh doanh : Lợi nhuận sau thuế.
: Vốn kinh doanh.
Tỷ số lợi nhuận trên vốn kinh doanh cho biết cứ 100 đồng vốn kinh doanh của doanh nghiệp tham gia trong kỳ tạo ra bao nhiều đồng lợi nhuận. Nếu tỷ số này mang giá trị dương, là doanh nghiệp làm ăn có lãi, chỉ số này càng cao càng tốt; nếu mang giá trị âm là doanh nghiệp làm ăn thua lỗ.
*Chỉ tiêu năng suất lao động.
Năng suất lao động là chỉ tiêu đo lường số lượng sản phẩm hay giá trị sản phẩm mà 1 người lao động thực hiện trong 1 đơn vị thời gian (giờ, ngày, tháng, năm).
Công thức:
NSLĐ
(1.12) Trong đó:
NSLĐ: Năng suất lao động.
: Kết quả lao động.
: Lao động bình quân.
Năng suất lao động là yếu tố quyết định đến mức thu nhập và mức sống của người lao động, trên phương diện vĩ mô quyết định tốc độ tăng trưởng của doanh nghiệp.
*Chỉ tiêu lương bình quân.
Lương bình quân là chỉ tiêu biểu hiện mức lương của người lao động trong doanh nghiệp. Nó không chỉ phản ánh trình độ và chất lượng lao động mà còn phản ánh hiệu quả lao động của doanh nghiệp.
Lương bình quân được tính trên cơ sở quỹ tiền lương thực hiện hoặc kế hoạch theo đơn giá tiền lương và số lao động sử dụng của công ty.
Lương bình quân được điều chỉnh theo mức tăng, giảm của năng suất lao động bình quân. Năng suất lao động bình quân tăng thì tiền lương bình quân tăng, nhưng mức tăng tiền lương bình quân phải thấp hơn mức tăng năng suất lao động bình quân. Năng suất lao động bình quân giảm thì tiền lương bình quân giảm. Mức giảm thấp nhất bằng mức giảm của năng suất lao động bình quân.
Công thức:
∑
(1.13) Trong đó:
: Lương bình quân.
: Quỹ lương.
: Số người lao động bình quân.
1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp