5. Những đóng góp khoa học của đề tài
2.2.2.2 Nhân tố con ngƣời
Trong bất kỳ một doanh nghiệp nào, nếu có một cơ cấu lao động tối ƣu sẽ giúp cho quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh diễn ra một cách nhịp nhàng, cân đối, liên tục. Cơ cấu lao động đƣợc xem là tối ƣu khi lực lƣợng lao động đảm bảo đủ số lƣợng, ngành nghề, chất lƣợng, trình độ…Đồng thời, phân định rõ ràng về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ cộng tác giữa các cá nhân với nhau, đảm bảo sự ăn khớp đồng bộ trong từng bộ phận và trên phạm vi toàn doanh nghiệp. Chính vì vậy mà công ty đã và đang ra sức xây dựng và hoàn thành cơ cấu lao động của mình đƣợc tối ƣu để nâng cao hiệu quả trong quá trình sản xuất, phân công, bố trí lao động đúng
ngƣời, đúng việc góp phần tạo ra môi trƣờng, động lực phát triển đem lại hiệu quả cao.
Phù hợp với quy mô và đặc điểm công ty, việc tổ chức bộ máy đơn giản, phân định chức năng rõ ràng, đội ngũ kế toán giỏi, giàu kinh nghiệm là điều kiện quyết định tính chất linh hoạt, kịp thời nhằm cung cấp đầy đủ thông tin cho cấp trên và các cơ quan quản lý khác. Phòng kế toán gồm 4 thành viên, trong đó có một trƣởng phòng kế toán, một phó trƣởng phòng, một kế toán thanh toán và một thủ quỹ.
Một yếu tố quan trọng hơn của bộ máy công ty là trình độ ngƣời quản lý, nhân viên phòng kỹ thuật làm việc nhiệt tình, xây dựng định mức phí sát với thực tế nên giá vốn sản phẩm đƣợc phản ánh chính xác, tạo điều kiện cho công tác hạch toán kết quả kinh doanh thuận lợi và sát thực.