Mô hình về tác động của biến điều tiết đến mối quan hệ giữa biến độc lập và biến phụ thuộc

Một phần của tài liệu (Luận án tiến sĩ) nghiên cứu ảnh hưởng của sự đồng cảm đến hành vi hướng đến khách hàng và hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên giao dịch (Trang 271 - 283)

1/ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU MÔ HÌNH SỐ 1

1.8/ Mô hình về tác động của biến điều tiết đến mối quan hệ giữa biến độc lập và biến phụ thuộc

Bảng giá trị hệ số tải nhân tố của thang đo

02 03 04 05 06 07 08 10 11 12 13. 14 15 16 CE*EE

CR*

COB 02. sự quan

tâm đồng cảm - Khách

hàng

02.CEC3 0.885

02.CEC3 0.666

02.CEC4 0.904

02.CEC4 0.726

03. sự lan truyền cảm xúc - Khách

hàng

03.CET3 0.817

03.CET3 0.721

03.CET4 0.83

03.CET4 0.701

03.CET5 0.836

03.CET5 0.771

05. Hành vi hướng đến khách hàng

* 13.

nguồn tài nguyên của

khách hàng 1.048

05.COB1 0.708

05.COB2 0.728

05.COB3 0.751

05.COB4 0.754

05.COB5 0.827

06. Sự hài lòng của khách hàng với nhân

viên

06.CSE1 0.708

06.CSE2 0.748

06.CSE3 0.711

07. Sự đồng cảm -

quan điểm

07.EEP2 0.879

07.EEP2 0.649

07.EEP3 0.763

07.EEP3 0.48

08. Sự quan tâm

đồng cảm

08.EEC1 0.885

08.EEC1 0.797

08.EEC3 0.79

08.EEC4 0.836

08.EEC4 0.771

10. Sự đồng cảm của nhân viên * 04.

sự đồng cảm của

khách hàng 0.992

11. Sự hỗ trợ về mặt tinh thần của khách

hàng

11.EES1 0.853

11.EES1 0.748

11.EES2 0.882

11.EES2 0.863

11.EES3 0.781

11.EES3 0.681

12. Sự hỗ trợ về mặt nhận thức của khách

hàng

12.ECS2 0.774

12.ECS2 0.654

12.ECS3 0.776

12.ECS3 0.725

12.ECS4 0.769

14. Tuổi của khách

hàng

CAG 1

15. Tuổi của nhân

viên

CDR 1

16. Thời gian mối

quan hệ

EAG 1

Bảng giá trị Cronbach alpha - hệ số tin cậy tổng hợp - phương sai trích trung bình

Cronbach's

Alpha rho_A Composite Reliability

Average Variance Extracted (AVE) 02. sự quan tâm đồng cảm - Khách hàng 0.751 0.754 0.889 0.8 03. sự lan truyền cảm xúc - Khách hàng 0.771 0.772 0.867 0.686

04. sự đồng cảm của khách hàng 0.764 0.766 0.841 0.515

05. Hành vi hướng đến khách hàng 0.813 0.827 0.868 0.569

06. Sự hài lòng của khách hàng với nhân

viên 0.543 0.545 0.766 0.523

07. Sự đồng cảm - quan điểm 0.532 0.563 0.807 0.677

08. Sự quan tâm đồng cảm 0.813 0.813 0.889 0.728

10. Sự đồng cảm của nhân viên 0.739 0.757 0.83 0.501

11. Sự hỗ trợ về mặt tinh thần của khách

hàng 0.79 0.804 0.877 0.705

12. Sự hỗ trợ về mặt nhận thức của khách

hàng 0.664 0.665 0.817 0.598

13. nguồn tài nguyên của khách hàng 0.817 0.826 0.869 0.527

14. Tuổi của khách hàng 1 1 1 1

15. Tuổi của nhân viên 1 1 1 1

16. Thời gian mối quan hệ 1 1 1 1

CE*EE 1 1 1 1

CR*COB 1 1 1 1

02 03 04 05 06 07 08 10 11 12 13. 14 15 16 CE*EE CR*

COB 02. sự

quan tâm đồng cảm -

Khách

hàng

03. sự lan truyền cảm

xúc - Khách

hàng 0.516

04. sự đồng cảm của khách

hàng 1.018 1.158

05. Hành vi hướng đến khách

hàng 0.223 0.147 0.212

06. Sự hài lòng của

khách hàng với

nhân viên 0.103 0.246 0.222 0.294

07. Sự đồng cảm -

quan điểm

0.172 0.089 0.147 0.272 0.357

08. Sự quan tâm đồng cảm

0.2 0.191 0.232 0.331 0.233 0.531

10. Sự đồng cảm

của nhân

viên 0.222 0.183 0.237 0.363 0.322 1.161 1.158

11. Sự hỗ trợ về mặt tinh thần của khách

hàng 0.017 0.1 0.079 0.197 0.488 0.504 0.186 0.345

12. Sự hỗ trợ về mặt nhận thức của khách

hàng 0.251 0.211 0.271 0.244 0.579 0.529 0.282 0.429 0.837

13. nguồn tài nguyên của khách

hàng

0.131 0.159 0.176 0.23 0.558 0.543 0.243 0.404 1.126 1.204 14. Tuổi

của khách hàng

0.116 0.109 0.133 0.029 0.446 0.076 0.045 0.065 0.074 0.136 0.108 15. Tuổi

của nhân viên

0.027 0.066 0.059 0.061 0.454 0.092 0.057 0.081 0.057 0.133 0.097 0 16. Thời

gian mối

quan hệ 0.136 0.096 0.134 0.075 0.503 0.147 0.048 0.096 0.206 0.24 0.233 0 0 CE*EE

0.105 0.039 0.079 0.09 0.032 0.067 0.094 0.099 0.06 0.039 0.053 0 0 0

Bảng giá trị VIF

02 03 04 05 06 07 08 10 11 12 13. 14 15 16 CE*EE CR*COB

02. sự quan tâm đồng

cảm - Khách hàng

03. sự lan truyền cảm

xúc - Khách hàng

04. sự đồng cảm của

khách hàng 1 1 1.03

05. Hành vi hướng đến

khách hàng 1.176

06. Sự hài lòng của khách hàng với nhân

viên

07. Sự đồng cảm - quan

điểm

08. Sự quan tâm đồng

cảm

10. Sự đồng cảm của

nhân viên 1.035 1.182 1 1

11. Sự hỗ trợ về mặt tinh thần của khách

hàng

12. Sự hỗ trợ về mặt nhận thức của khách

hàng

13. nguồn tài nguyên

của khách hàng 1.159 1 1

14. Tuổi của khách

hàng 1.281

15. Tuổi của nhân viên 1.014

16. Thời gian mối quan

hệ 1.336

CE*EE 1.006

CR*COB 1.079

Bảng giá trị đánh giá mối quan hệ

Original Sample

(O)

Sample Mean (M)

Standard Deviation (STDEV)

T Statistics (|O/STDEV|)

P Values 04. sự đồng cảm của khách hàng -> 02. sự quan

tâm đồng cảm - Khách hàng

0.779 0.78 0.029 27.1 0

04. sự đồng cảm của khách hàng -> 03. sự lan

truyền cảm xúc - Khách hàng 0.884 0.885 0.015 57.364 0

04. sự đồng cảm của khách hàng -> 05. Hành vi

hướng đến khách hàng 0.128 0.129 0.081 1.578 0.115

05. Hành vi hướng đến khách hàng -> 06. Sự hài

lòng của khách hàng với nhân viên 0.172 0.176 0.069 2.495 0.013 10. Sự đồng cảm của nhân viên -> 05. Hành vi

hướng đến khách hàng 0.277 0.282 0.062 4.475 0

10. Sự đồng cảm của nhân viên -> 06. Sự hài

lòng của khách hàng với nhân viên 0.037 0.037 0.063 0.589 0.556 10. Sự đồng cảm của nhân viên -> 07. Sự đồng

cảm - quan điểm

0.696 0.695 0.046 15.236 0

10. Sự đồng cảm của nhân viên -> 08. Sự quan

tâm đồng cảm 0.922 0.923 0.01 92.948 0

13. nguồn tài nguyên của khách hàng -> 06. Sự

hài lòng của khách hàng với nhân viên 0.288 0.29 0.064 4.49 0

13. nguồn tài nguyên của khách hàng -> 11. Sự

hỗ trợ về mặt tinh thần của khách hàng 0.916 0.916 0.012 78.338 0 13. nguồn tài nguyên của khách hàng -> 12. Sự

hỗ trợ về mặt nhận thức của khách hàng 0.882 0.882 0.018 50.249 0 14. Tuổi của khách hàng -> 06. Sự hài lòng của

khách hàng với nhân viên 0.22 0.221 0.058 3.785 0

15. Tuổi của nhân viên -> 06. Sự hài lòng của

khách hàng với nhân viên 0.343 0.343 0.047 7.275 0

16. Thời gian mối quan hệ -> 06. Sự hài lòng của

khách hàng với nhân viên 0.207 0.204 0.06 3.45 0.001

CE*EE -> 05. Hành vi hướng đến khách hàng

0.102 0.101 0.072 1.422 0.155

CR*COB -> 06. Sự hài lòng của khách hàng với

nhân viên 0.126 0.126 0.054 2.331 0.02

Bảng giá trị f2

02 03 04 05 06 07 08 10 11 12 13. 14 15 16

CE*

EE

CR*

COB 02. sự quan tâm

đồng cảm - Khách

hàng

03. sự lan truyền cảm xúc - Khách

hàng

04. sự đồng cảm của

khách hàng 1.544 3.59 0.018

05. Hành vi hướng

đến khách hàng 0.043

06. Sự hài lòng của khách hàng với nhân

viên

07. Sự đồng cảm -

quan điểm

08. Sự quan tâm

đồng cảm

10. Sự đồng cảm của

nhân viên 0.083 0.002 0.94 5.6 11. Sự hỗ trợ về mặt

tinh thần của khách hàng

12. Sự hỗ trợ về mặt nhận thức của khách

hàng

13. nguồn tài nguyên

của khách hàng 0.122

14. Tuổi của khách

hàng 0.065

15. Tuổi của nhân

viên 0.198

16. Thời gian mối

quan hệ 0.055

CE*EE 0.011

CR*COB

0.028

Một phần của tài liệu (Luận án tiến sĩ) nghiên cứu ảnh hưởng của sự đồng cảm đến hành vi hướng đến khách hàng và hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên giao dịch (Trang 271 - 283)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(299 trang)