2.2.3 .Quy trình tuyển dụng của Công ty Cổ phần Công nghiệp Hỗ trợ Miền Trung
3.1.1. Định hướng phát triển của công ty
Với mục tiêu: Trởthành top 5 trong chuỗi cungứng toàn cầu vềngành da giày và túi xách vàonăm 2025, công ty đãđạt được những thành tựu nhất định. Tuy nhiên, còn kém mục tiêu khá xa nên hiện nay công ty đang tập trung vào phát triển các mục tiêu nhỏ hơn khác như sau:
- Công ty cố gắng tiếp tục duy trì và là đối tác quen thuộc của khách hàng Decathlon trong tương lai. Qua đó ổn định số lượng đơn hàng xuất khẩu, số lượng hàng xuất ra trong năm, duy trì nguồn vật tư và nguồn hàng cố định tại kho để tránh tình trạng thiếu hụt hàng.
- Thơng qua đó cơng ty tiến hành đẩy mạnh sản xuất xuất hàng, đảm bảo đủ số lao động sản xuất đểcung cấp hàng cho phía khách hàng Decathlon, duy trì chất lượng ổn định trên mỗi lô hàng của công ty.
- Ngồi ra, cơng ty cử những nhân lực chất lượng học hỏi thông qua thăm quan các công ty có liên kết với tập đoàn để hoàn thiện hơn về các công tác sản xuất và quản trị như: cơng tácquản lý tiền lương theo hệthơng hóa và tự động, phát triễn thực hiện chế độ lương theo sản phẩm của mỗi lao động, cải tiến các thiết bị, máy móc hợp với cơng nghệ của hiện nay, các hệ thống số hóa và tự động cần hay phù hợp để áp dụng cho công ty,...
- Hiện nay,công ty đang tiến hành cải tiến mẫu mã cho các sản phẩm của công ty bằng cách tiến hành thiết kế và đưa vào thử nghiệm các mẫu mã để tăng tính cạnh tranh trên thị trường.
tác quản trị nhân sự, đẩy mạnh các biện pháp thu hút người lao động có chất lượng, phù hợp với công ty làm việc lâu dài.