STT Đơn vị Tổng số (lao động) %
1 Khu văn phòng 49 26,8
2 Các phân xưởng sản xuất 134 73,2
Tổng cộng 183 100,0
Nguồn: Bộphận nhân sự
Nhận xét:
Cơng ty có các 2 khu văn phịng và có 2 phân xưởng. Tổng số lao động tại các khu văn phòng là 26,8% và các khu phân xưởng là 73,2%. Theo tôi đây là một cơng ty sản xuất thì việc phân chia người lao động như thế này là khá hợp lý và phù hợp với tính chất sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
2.3. Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực của doanh nghiệp 2.3.1. Thực trạng công tác đào tạo của công ty
Trong thời gian qua công ty đã rất quan tâm đến cơng tác đào tạo nguồn nhân lực của mình có cả bộ phận chuyên trách là nhân sự chuyên phụ trách công tác đào tạo nguồn nhân lực của công ty.
Công ty đã nhìn thấy được tầm quan trọng và có sự quan tâm đến các vấn đề về nhân sự cũng như đào tạo nguồn nhân lực, công ty đã có kế hoạch và quy trình, chương trìnhđào tạo bài bản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của cơng ty.
Bộ phận nhân sự có trách nhiệm là theo dõi, kiểm tra và lập báo cáo đào tạo định kỳ hàng quý, hàng năm. Hồ sơ, giấy tờ và văn bảng đào tạo được lưu lại tại bộ phận nhân sự, có trách nhiệm kiểm tra tính chính xác của văn bằng hồ sơ liên quan đến khóa học để đảm bảo cơng tác lưu trữ an tồn.