Hịa Bình vào quản lý đối tƣợng hƣởng BHXH trong tƣơng lai
3.2.1. Định hƣớng chung của BHXH tỉnh Hịa Bình
Từ những định hướng và kế hoạch tổng thể để xây dựng và phát triển ngành BHXH cũng như việc triển khai các giải pháp ứng dụng CNTT trong tương lai của BHXH Việt Nam. Phát huy những thành quả đạt được trong những năm vừa qua, với mục tiêu để BHXH tỉnh Hịa Bình tiếp tục phát triển và đạt kết quả tốt nhất trong thời gian tới nhằm hoàn thành nhiệm vụ mà BHXH Việt Nam giao, góp phần phát triển kinh tế xã hội của tỉnh và của đất nước, BHXH tỉnh Hịa Bình đã đặt ra những mục tiêu và phương hướng hoạt động như sau:
- Thực hiện nhiệm vụ chung của toàn ngành BHXH đề ra, thời gian tới BHXH tỉnh Hịa Bình phải thực hiện được hai mục tiêu cơ bản: Thứ nhất là thực hiện BHXH đối với mọi người lao động với hai hình thức bắt buộc, tự nguyện và bảo hiểm thất nghiệp; đồng thời thực hiện mục tiêu BHYT toàn dân vào năm 2020 theo lộ trình đã được áp dụng tại Luật BHYT. Thứ hai, đó là phải phục vụ tốt hơn các đơn vị, tổ chức sử dụng lao động, những người tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH, BHYT.
- Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan quản lý nhà nước trên địa bàn tỉnh nhằm thực hiện BHXH cho mọi người lao động đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp...thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc theo tinh thần Nghị quyết Đại hội lần thứ XI của Đảng, tích cực vận động nhân dân tham gia BHXH tự nguyện.
- Tập trung chỉ đạo khai thác mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo Luật BHXH (đặc biệt là các DN ngồi quốc doanh, Hợp tác xã có hợp đồng sử dụng lao động…), phấn đấu số đối tượng tham gia BHXH mỗi năm tăng từ 3%-5%. - Xây dựng các biện pháp hữu hiệu nhằm nâng cao hiệu quả cho công tác quản lý thu BHXH để bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong quá trình làm việc, tránh tình trạng các chủ sử dụng lao động vi phạm quyền lao động. Tiếp tục đẩy mạnh việc tổ chức triển khai thực hiện đồng bộ các chính sách BHXH mới ban
hành như BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện trên địa bàn tỉnh.
- Tiếp tục nâng cao năng lực quản lý bộ máy, đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hiện quy trình “một cửa” trong giải quyết các chế độ, chính sách BHXH theo quy định của ngành; tiếp tục chuyển đổi tác phong làm việc hành chính sang tác phong phục vụ các đối tượng tham gia BHXH; tăng cường đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ để đảm bảo hầu hết cán bộ, cơng chức, viên chức có trình độ chính trị vững vàng, nghiệp vụ chuyên sâu, có tinh thần thái độ tận tuỵ với cơng việc, có ý thức phục vụ đối tượng tốt.
- BHXH tỉnh Hịa Bình cùng với tồn ngành tích cực nghiên cứu, tham gia xây dựng chính sách pháp luật về BHXH nhằm xây dựng hành lang pháp lý có tính khả thi cao, tạo điều kiện thuận lợi cho cơng tác quản lý, thực hiện chính sách.
- Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền các chế độ, chính sách BHXH để tồn thể cán bộ, đảng viên, các tổ chức kinh tế xã hội, để mỗi người dân, người lao - động, người sử dụng lao động nhận thức sâu sắc BHXH là một trong những chính sách xã hội lớn của Đảng và Nhà nước, thể hiện được tính ưu việt của chế độ, nhằm đảm bảo quyền lợi cho chính họ.
- Tăng cường cơng tác kiểm tra, duy trì kỷ luật, kỷ cương hành chính, phịng chống các hành vi tiêu cực, gây khó khăn cho đối tượng tham gia và hưởng các chế độ BHXH.
3.2.2. Định hƣớng ứng dụng CNTT của BHXH tỉnh Hịa Bình
- Tập trung trang bị cơ sở vật chất kỹ thuật, đẩy nhanh hiện đại hố phương tiện quản lý bằng cơng nghệ thông tin trong quản lý các mặt công tác của ngành để quản lý chặt chẽ hơn, phục vụ đối tượng, phục vụ người lao động tốt hơn.
- Đầu tư xây dựng, nâng cấp 100% các mạng nội bộ LAN (Bao gồm xây lắp - mạng, mua sắm máy chủ, thiết bị kết nối mạng, v.v) tại các trụ sở của 11 đơn vị BHXH các huyện, thành phố theo quy định mạng mẫu mà BHXH Việt Nam đã ban hành.
- Đầu tư mua sắm các trang thiết bị CNTT để đảm bảo 100% cán bộ nghiệp vụ của ngành có máy tính cá nhân để tác nghiệp trên các phần mềm của Ngành.
- Chỉ đạo các đơn vị trực thuộc trong hệ thống BHXH khai thác và vận hành tốt hệ thống phần mềm của ngành, xây dựng hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu tập trung, thống nhất, kết nối liên thông các phần mềm; khắc phục tình trạng dữ liệu phân tán không tập trung; cung cấp thông tin và xử lý hồ sơ công việc phục vụ yêu cầu quản lý của lãnh đạo nhanh chóng, chính xác, kịp thời nhằm hiện đại hóa các hoạt động của cơ quan BHXH tỉnh Hịa Bình.
- Xây dựng đề án Văn phòng điện tử tại cơ quan BHXH tỉnh Hịa Bình để giải quyết tốt chế độ chính sách cho người tham gia và thụ hưởng BHXH. Tạo sự thay đổi tích cực trong các quy trình xử lý thơng tin, xử lý cơng việc của lãnh đạo, cán bộ viên chức trong các đơn vị, góp phần thực hiện cải cách hành chính của ngành.
- Thực hiện các chương trình, dự án quan trọng cần phối hợp với các sở, ban, ngành của tỉnh về phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin trên địa bàn tỉnh Hịa Bình.