5. Cấu trúc đề tài
2.2. Kết quả nghiên cứu
2.2.2.1. Kiểm định thang đo bằng độ tin cậy Cronbach’s Anlpha
Bảng 2.3: Hệ số Cronbach’s alpha của thang đo cân bằng cơng việc - gia đình (CB)
Cronbach’s Alpha = 0.769
Biến quan sát Trung bình Phương sai Tương quan Cronbach
thang đo nếu thang đo nếu biến tổng Alpha nếu loại
loại biến loại biến biến
CB1: Anh/Chị hài lòng với cách sử
dụng thời gian cho công việc và 11.92 3.953 .759 .655 cuộc sống cá nhân, gia đình
CB2: Anh/Chị hài lòng với cách
phân chia sự quan tâm giữa công 12.02 4.444 .439 .761
việc và gia đình
CB3: Anh/Chị có thể cân bằng nhu
cầu cơng việc và cuộc sống cá nhân, 12.06 4.380 .503 .739
gia đình
CB4: Anh/Chị phối hợp tốt giữa
11.96 4.342 .495 .741
công việc và cuộc sống cá nhân CB5: Anh/Chị có cơ hội để thực hiện tốt cơng việc và cũng có thể
11.96 4.079 .533 .730
thực hiện tốt các vấn đề liên quan đến gia đình
(Nguồn: phân tích hệ số Cronbach’s alpha bằng phần mềm SPSS-Phụ lục 3)
Nhận xét: Cronbach’s Alpha của thang đo là 0.769, các hệ số tương quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0.3 và khơng có trường hợp loại bỏ biến quan sát nào có thể làm cho Cronbach’s Alpha của thang đo này lớn hơn 0.769. Vì vậy, tất cả các biến quan sát đều được chấp nhận và sẽ được sử dụng trong phân tích nhân tố tiếp theo.
Bảng 2.4: Hệ số Cronbach’s alpha của thang đo Thời gian làm việc (TG) Cronbach’s Alpha = 0.783
Trung bình Phương sai
Tương quan
Cronbach
Biến quan sát thang đo nếu thang đo nếu Alpha nếu
loại biến loại biến biến tổng loại biến
TG1: Anh/Chị thường phải làm
10.86 2.546 .599 .725
việc hơn 8 tiếng/ngày
TG2: Anh/Chị thường xuyên
10.89 2.685 .552 .750
phải làm việc tăng ca.
TG3: Anh/Chị thường làm việc
mà khơng có thời gian để thư 10.98 2.666 .604 .724 giãn
TG4: Anh/Chị cần nhiều thời
gian hơn để hồn thành cơng 10.98 2.545 .604 .723 việc
(Nguồn: phân tích hệ số Cronbach’s alpha bằng phần mềm SPSS-Phụ lục 3)
Nhận xét:Cronbach’s Alpha của thang đo là 0.783, các hệsố tương quan biếntổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0.3 và khơng có trường hợp loại bỏ biến quan sát nào có thể làm cho Cronbach’s Alpha của thang đo này lớn hơn 0.783. Vì vậy, tất cả các biến quan sát đều được chấp nhận và sẽ được sử dụng trong phân tích nhân tố tiếp theo.
Bảng 2.5: Hệ số Cronbach’s alpha của thang đo áp lực công việc (AL) Cronbach’s Alpha = 0.789
Biến quan sát Trung bình Phương sai Tương quan Cronbach thang đo nếu thang đo nếu biến tổng Alpha nếu loại
loại biến loại biến biến
AL1: Công việc quá tải, Anh/Chị
thường không đủ thời gian làm hết 9.81 4.398 .585 .742 cơng việc của mình
AL2: Cấp trên luôn yêu cầu
Anh/Chị phải làm việc thật nhanh 9.72 4.305 .599 .735
và chăm chỉ
AL3: Trách nhiệm công việc của
Anh/Chị tại công ty ngày càng tăng 9.81 4.277 .627 .721 lên
AL4: Anh/Chị thường xuyên bị
9.66 4.489 .574 .748
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Trần Nam Cường
Nhận xét: Cronbach’s Alpha của thang đo là 0.789, các hệ số tương quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0.3 và khơng có trường hợp loại bỏ biến quan sát nào có thể làm cho Cronbach’s Alpha của thang đo này lớn hơn 0.789. Vì vậy, tất cả các biến quan sát đều được chấp nhận và sẽ được sử dụng trong phân tích nhân tố tiếp theo.
Bảng 2.6: Hệ số Cronbach’s alpha của thang đo sự không ổn định nghề nghiệp (KOD)
Cronbach’s Alpha = 0.793
Trung bình Phương sai
Tương quan
Cronbach
Biến quan sát thang đo nếu thang đo nếu Alpha nếu
loại biến loại biến biến tổng loại biến
KOD1: Công việc của Anh/Chị
hiện tại có nguy cơ bị đe dọa 9.49 3.182 .666 .712 thay đổi
KOD2: Mặc dù làm việc rất chăm chỉ nhưng khơng có gìđảm
9.60 3.455 .556 .765
bảo rằng Anh/Chị được tiếp tục cơng việc của mình
KOD3: Anh/Chị lo sợ mất cơng
9.43 3.460 .559 .763
việc của mình
KOD4: Anh/Chị khơng chắc
chắn cơng việc của mình sẽ kéo 9.52 2.919 .642 .724
dài bao lâu
(Nguồn: phântích hệ số Cronbach’s alpha bằng phần mềm SPSS-Phụ lục 3)
Nhận xét:Cronbach’s Alpha của thang đo là 0.793, các hệ số tương quan biếntổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0.3 và khơng có trường hợp loại bỏ biến quan sát nào có thể làm cho Cronbach’s Alpha của thang đo này lớn hơn 0.793. Vì vậy, tất cả các biến quan sát đều được chấp nhận và sẽ được sử dụng trong phân tích nhân tố tiếp theo.
Bảng 2.7: Hệ số Cronbach’s alpha của thang đo kiểm sốt cơng việc (KS) Cronbach’s Alpha = 0.780
Trung bình Phương sai
Tương quan
Cronbach
Biến quan sát thang đo nếu thang đo nếu Alpha nếu
loại biến loại biến biến tổng loại biến
KS1: Anh/Chị tự quyết định nên
làm những gì trong cơng việc của 6.91 3.295 .529 .754 mình
KS2: Anh/Chị thường tự quyết
định cách thực hiện công việc 7.12 3.319 .525 .756 của mình
KS3: Anh/Chị thường tự quyết
định địa điểm thực hiện cơng 7.43 2.874 .630 .702 việc của mình
KS4: Anh/Chị thường tự quyết
định thời điểm thực hiện công 7.46 2.736 .660 .684 việc của mình
(Nguồn: phân tích hệ số Cronbach’s alpha bằng phần mềm SPSS-Phụ lục 3)
Nhận xét:Cronbach’s Alpha của thang đo là 0.780, các hệsố tương quan biếntổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0.3 và khơng có trường hợp loại bỏ biến quan sát nào có thể làm cho Cronbach’s Alpha của thang đo này lớn hơn 0.780. Vì vậy, tất cả các biến quan sát đều được chấp nhận và sẽ được sử dụng trong phân tích nhân tố tiếp theo.
Bảng 2.8: Hệ số Cronbach’s alpha của thang đo hỗ trợ tại nơi làm việc (HT) Cronbach’s Alpha = 0.753
Trung bình Phương sai
Tương quan Cronbach
Biến quan sát thang đo nếu thang đo nếu Alpha nếu
loại biến loại biến biến tổng loại biến
HT1: Cấp trên luôn tạo điều kiện
tốt nhất cho công việc của 11.71 5.157 .451 .732 Anh/Chị
HT2: Công ty tạo điều kiện giúp đỡ
11.91 4.648 .535 .704
khi gia đình Anh/Chị gặp khó khăn. HT3: Khi làm thêm giờ cơng ty có chế độ lương thưởng và các
12.04 4.786 .482 .724
khoản trợ cấp hợp lý cho Anh/Chị
HT4: Bầu khơng khí nơi làm việc
11.64 4.617 .566 .692
của Anh/Chị thoải mái và dễ chịu HT5: Anh/Chị có mối quan hệ
tốt với người quản lý và đồng 11.62 4.804 .567 .693 nghiệp của mình
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Trần Nam Cường
Nhận xét: Cronbach’s Alpha của thang đo là 0.753, các hệ số tương quan biến tổng của các biến quan sát trong thang đo đều lớn hơn 0.3 và khơng có trường hợp loại bỏ biến quan sát nào có thể làm cho Cronbach’s Alpha của thang đo này lớn hơn 0.753. Vì vậy, tất cả các biến quan sát đều đƣợc chấp nhận và sẽ đƣợc sử dụng trong phân tích nhân tố tiếp theo.
Kết luận: Kết quả phân tíchCronbach’s Alpha cho thấy các thang đo đều đạt độ tin cậy với tương quan biến tổng đều ≥ 0.3 và hệ số Cronbach’s Alpha ≥ 0.6, cho thấy
các thang đo đều sử dụng được vì có hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha từ 0.7 đến 0.8
(Nunnally, 1978; Peterson, 1994; Slater, 1995 trích trong Hồng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2005). Nhưvậy tất cả có 26 biến quan sát sẽ được sử dụng trong phân tích nhân tố khám phá (EFA) ở bước tiếp theo.