PHẦN I ĐẶT VẤN ĐỀ
4. Phương pháp nghiên cứu
3.5. Giải pháp cho yếu tố“Điều kiện làm việc”
Điều kiện làm việc được xem là yếu tốtác động tới ý định nghỉviệc cao nhất. Điều này khẳng định rằng, điều kiện tại Cơng ty là yếu tốcóảnh hưởng lớn nhất tới ý định nghỉviệc hay không của nhân viên. Hiện tại, điều kiện làm việc khá tốt, tuy nhiên khơng thểlơ là mà bỏqua nó. Vì thế, cơng ty có thể:
Khuyến khích định kỳvà củng cố đội nhóm: Cơng ty có thểtổchức những buổi
tập thểdục chung riêng dành cho nhân viên với huấn luyện viên đểtạo dựng khoảng thời gian thư giãn cho họ. Dành 1 giờnghỉtrưa mỗi tuần màở đó mọi người chơi một trị chơi đểgiải trí hoặc chơi cờvới nhau. Việc này sẽlàm cho nhân viên của công ty thêm gắn bó với nhau hơn trong những hoạt động mà bình thường khơng làm việc cùng nhau. Những hoạt động này rẻhơn so với việc tổchức một chuyến hoạt động xây dựng đội nhóm (team-building) hàng năm và cực kỳhiệu quả.
Tăng cường tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho CB-CNV vềAT- VSLĐ; rà soát bổsung kịp thời nội quy, quy trình làm việc; trang bịbiển báo hướng dẫn, định kỳtổchức kiểm tra, diễn tập phịng chống cháy nổvàứng phó sựcốrủi ro. Bên cạnh đó, cần đầu tư cải thiện điều kiện, mơi trường làm việc, đồng thời phátđộng phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến điều kiện làm việc.
Tiến hành nâng cấp các trang thiết bị đã sửdụng lâu dài như bàn ghế, máy tính, điều hịa,…hoặc có thểthay đổi nếu q cũ, góp phần cải thiện mơi trường làm việc tăng năng suất lao động. Ngồi ra, cơng ty nên bổsung thêm thiết bịcịn thiếu đểhiệu quảlàm việc cao hơn.
Phân bổcơng việc hợp lí, khơng nên q ít hay quá nhiều vượt quá khảnăng làm việc của nhân viên, khiến nhân viên cảm thấy bịchèn ép, áp lực, bịbóc lột sức lao động. Tuyển thêm nhân viên mới nhằm giảm áp lực trong công việc, đảm bảo sức khỏe cho nhân viên yên tâm công tác và bảo đảm được năng suất.
Nâng cao cơng tác giữgìn vệsinh tại nơi làm việc, có đội ngũ giám sát vệsinh tại nơi làm việc, có đội ngũ giám sát vệsinh thường xuyên kiểm tra và phổbiến cơng tác giữgìn vệsinh chung cho công ty.
Cần đầu tư cho việc chiếu sáng nhằm đápứng ánh sáng đầy đủcho cơng nhân làm việc, có nhiều máy móc thiết bịhỗtrợ đểgiảm bớt thấp nhất tiếngồn gâyảnh hưởng đến hiệu quảlàm việc.
1. Kết luận