SỨ MỆNH, TẦM NHÌN VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN ĐẾN NĂM

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của ngân hàng TMCP bảo việt đến năm 2015 (Trang 74 - 76)

CỦA BAOVIET Bank

3.2.1 Sứ mệnh

S mnh của BAOVIET Bank, theo Hội đồng quản trị, là “Xây dng mt ngân hàng hiện đại, đề cao tính chun mc trong qun tr điều hành và hoạt động, đảm bo mức độ cao nht v chất lượng dch v và s hài lịng ca khách hàng, thơng

qua đó tạo giá tr gia tăng bền vng cho c đơng, lợi ích dài hn cho nhân viên và thc hin tt trách nhim vi cộng đồng và xã hi”.

3.2.2 Phương châm hoạt động

Hoạt động với phương châm “Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền”,

BAOVIET Bank cam kết cung cấp cho khách hàng các sản phẩm - dịch vụ với chất lượng hoàn hảo trong từng khâu phục vụ, xây dựng trên nền tảng công nghệ quản trị ngân hàng đạt tiêu chuẩn quốc tế, nhằm mang lại lợi ích cao nhất cho khách hàng, đối tác, cổ đơng và tồn xã hội.

3.2.3 Tầm nhìn đến năm 2015

Hội đồng quản trị và Ban điều hành xác định Tm nhìn đ ến năm 2015 của BAOVIET Bank là “tr thành ngân hàng bán l hàng đầu v chng loi sn phm và chất lượng dch v”.

Đểđạt được mục tiêu nêu trên, BAOVIET Bank đặt ra 4 giá tr ct lõi là:

Chun mc tồn din: BAOVIET Bank hướng tới những chuẩn mực để xây dựng một ngân hàng hiện đại, đó là chuẩn mực về mơ hình tổ chức, chuẩn mực về cơng nghệ thông tin, chuẩn mực về dịch vụ ngân hàng, và chuẩn mực vềmơi trường hoạt động chun nghiệp.

Sáng to không ngng: BAOVIET Bank xem tiêu chí “sáng to” là chìa

năng động sẽ giúp BAOVIET Bank tạo ra những bước tiến cần thiết trong quá trình phát triển, đảm bảo cạnh tranh hiệu quả.

Hiu qu bn vng: BAOVIET Bank ưu tiên cho các nỗ lực, những đóng góp thiết thực để tạo ra hiệu quả bền vững. Ngoài việc đặt ra những mục tiêu hiệu quả mang tính áp lực cao cho hoạt động kinh doanh, BAOVIET Bank xem trọng việc đánh giá đúng rủi ro và xây dựng nguồn lực, năng lực cần thiết cho việc duy trì hiệu quả bền vững trong tương lai.

Đồng lịng chia s: BAOVIET Bank đề cao tính hợp tác, sự đồng lịng, ý thức xây dựng niềm tin trong các mối quan hệ nội bộ cũng như các giao dịch với đối tác, khách hàng. BAOVIET Bank tin tưởng vào sự thành cơng của một tập thể có năng lực và biết hợp tác, chia sẻ. Kết quả kinh doanh phụ thuộc nhiều vào việc am hiểu đối tác, khách hàng, để từđó có thể cùng đưa những giải pháp phù hợp, tạo lập trên cơ sở sựtin tưởng giữa các bên.

3.2.4 Những mục tiêu cụ thểđến năm 20153.1 3.1 Chỉ tiêu Kế hoạch thực hiện đến năm 2015 Tổng tài sản 70.000 tỷ VND Vốn điều lệ 4.500 tỷ VND Vốn chủ sở hữu 7.230 tỷ VND

Vốn huy động từ TCKT & dân cư 51.725 tỷ VND Dư nợ cho vay TCKT & dân cư 38.000 tỷ VND

Doanh số phát hành thẻ 1.300.000 thẻ

Lợi nhuận trước thuế 1.800 tỷ VND

Tỷ lệ nợ xấu Tối đa 3%

Mạng lưới giao dịch 140 điểm

Sốlượng khách hàng 1.200.000 khách hàng

Sốlượng cán bộ nhân viên 1.601 người

Bên cạnh những con số kế hoạch cụ thể nêu trên, các mục tiêu ưu tiên đến năm 2015 của BAOVIET Bank là:

• Đầu tư nâng cấp cơng nghệtheo hướng hiện đại nhất để hỗ trợ cho việc giám sát, quản trị rủi ro, phát triển các sản phẩm dịch vụ mới và hoàn thiện các sản phẩm dịch vụđã cung ứng, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.

• Đào tạo đội ngũ cán bộ nhân viên để nâng cao trình độ chun mơn, năng lực cơng tác, tạo nền móng cơ bản cho sự phát triển trong tương lai.

• Tập trung vào nghiên cứu và phát triển các sản phẩm dịch vụ mới; điều chỉnh các sản phẩm dịch vụ đã cung ứng theo hướng phù hợp với nhu cầu của thị trường trong nước và sẵn sàng cạnh tranh khi các định chếtài chính nước ngồi gia nhập vào thị trường Việt Nam.

• Đẩy mạnh các hoạt động nghiên cứu kinh nghiệm quốc tế và tìm hiểu thị trường nước ngồi.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của ngân hàng TMCP bảo việt đến năm 2015 (Trang 74 - 76)