4.2. Một số khuyến nghị
4.2.2. Một số khuyến nghị đối với các DNNVV trên địa bàn thành phố Hồ Chí
Minh
4.2.2.1. Chuyên nghiệp hóa trong tổ chức hoạt động bộ máy kế tốn – tài chính để tạo tính minh bạch và trung thực trong các báo cáo
Thực hiện tổ chức bộ máy kế toán chuyên nghiệp hơn đặc biệt người đứng đầu bộ phận kế toán phải được đào tạo chun mơn kế tốn tài chính nhằm giúp doanh nghiệp tránh được những sai sót, nắm bắt đúng đắn tình hình doanh nghiệp qua nhưng con số báo cáo.
Vấn đề thực hiện đầy đủ quy định của Nhà nước, Pháp luật trong hoạt động sản xuất kinh doanh luôn là một yêu cầu bắt buộc đối với mọi doanh nghiệp trong đó có DNNVV. Nhưng trong tình hình hiện nay, việc các doanh nghiệp tận dụng kẽ hở của pháp luật, thực hiện trốn thuế, làm gian lận sổ sách kế toán ngày càng nhiều nên làm cho các NHTM thường không tin tưởng khi cho vay. Chính vì thế, các doanh nghiệp cần phải thể hiện đúng năng lực tài chính, khả năng của mình và uy
tín đối với mọi Cơ quan quản lý Nhà nước trong việc chấp hành các quy định để từ đó tạo long tin vào mọi đối tượng mà doanh nghiệp quan hệ trong đó có ngân hàng.
4.2.2.2. Đẩy mạnh, khai thác các kênh thông tin phục vụ sản xuất kinh doanh
Việc nắm bắt đầy đủ và kịp thời thông tin sẽ giúp cho các chủ doanh nghiệp đưa ra những quyết định đúng đắn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đem lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh cạnh tranh rất khốc liệt.
Trước khi đưa hàng hóa hay dịch vụ ra thị trường, các doanh nghiệp cần phải nghiên cứu, tìm hiểu nhu cầu thị trường, quy mơ của thị trường, đối thủ cạnh tranh, các thông tin về sản phẩm… Từ đó các doanh nghiệp có cơ sở để xây dựng kế hoạch, phương án sản xuất kinh doanh có hiệu quả. Nhưng để có được những thơng tin trên với độ tin cậy và chính xác cao, doanh nghiệp cần phải được sự hỗ trợ từ phía các cơ quan chức năng của thành phố, nắm rõ được chính sách phát triển của thành phố.
4.2.2.3. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phù hợp với cơ chế thị trường
Trước tình hình cạnh tranh gay gắt của nền kinh tế thị trường hiện nay, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của DNNVV là điều rất cần thiết đặc biệt là nâng cao về trình độ quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, tài chính, kế tốn. Vì vậy, các doanh nghiệp cần phải có những chính sách về đào tạo nguồn nhân lực một cách hợp lý, có khoa học và mang lại hiệu quả thiết thực cho doanh nghiệp, nâng cao trình độ hiểu biết, nhận thức và kỹ năng hiện đại giúp doanh nghiệp hòa nhập và nền kinh tế thị trường.