Chính sách đào tạo,bồi dưỡng

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) Chính sách thu hút cán bộ khoa học về công tác tại các tỉnh Miền Núi (nghiên cứu trường hợp tỉnh Hòa Bình Miền Núi Tây Bắc) (Trang 71 - 73)

Chương 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

2.3. Những chính sách thu hút cán bộ khoa học của Nhà nước và của tỉnh

2.3.3.4. Chính sách đào tạo,bồi dưỡng

Trong những năm qua, tỉnh Hịa Bình đã chú trọng vấn đề đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức, học tập nâng cao trình độ. Đối với cán bộ, công chức được thu hút theo diện nguồn nhân lực chất lượng cao, tỉnh chủ trương có kế hoạch đưa đi đào tạo, bồi dưỡng thêm để nâng cao trình độ và năng lực cơng tác.

67

Nhằm khuyến khích, tạo điều kiện cho các cán bộ, cơng chức nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, tỉnh đã có quy định chế độ phụ cấp cho cán bộ, cơng chức (kể cả đảng, đồn thể) được cử đi đào tạo hoặc trúng tuyển các lớp sau đại học. Các đối tượng khi được cử đi học thanh tốn học phí, trợ cấp sinh hoạt, chi phí tài liệu phục vụ học tập và chi phí tàu xe lượt đi và về. Đối với nghiên sinh và cao học, cán bộ, cơng chức đi học được thanh tốn chi phí đi lại, tiền bảo vệ luận văn thạc sĩ, bảo vệ luận án tiến sĩ, tiền tài liệu. Trong những năm, định mức chi phí này đã được điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện thực tế của tỉnh nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho cán bộ, cơng chức có thể yên tâm học tập, nghiên cứu, nâng cao trình độ.

+ CBCCVC trong diện quy hoạch đào tạo:

- CBCCVC trong diện được cơ quan, đơn vị, địa phương quy hoạch, được cử đi đào tạo sau đại học được hưởng các chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của Bộ Tài chính.

- Ngồi ra, sau khi có học vị được thưởng một lần: + Tiến sĩ: 10.000.000 đồng/người

+ Thạc sĩ: 5.000.000 đồng/người

+ Bác sĩ chuyên khoa II: 10.000.000 đồng/người + Bác sĩ chuyên khoa I: 5.000.000 đồng/người

+ CBCCVC không thuộc diện quy hoạch nhưng tự túc kinh phí đào tạo nâng cao trình độ:

- Đối với CBCCVC tự học tập nâng cao trình độ sau đại học, chuyên ngành phù hợp với cơng việc đang làm; đi học theo các chương trình, dự án ngồi nguồn kinh phí của Nhà nước (được thủ trưởng cơ quan chấp thuận), có cam kết thực hiện sau đào tạo theo quy định của tỉnh, độ tuổi sau khi có học vị cịn phục vụ ít nhất 05 năm.

- Sau khi có học vị được thưởng một lần (do ngân sách tỉnh cấp từ nguồn chi Chính sách khuyến khích, hỗ trợ):

+ Tiến sĩ: 10.000.000 đồng/người + Thạc sĩ: 5.000.000 đồng/người

68

+ Bác sĩ chuyên khoa II: 10.000.000 đồng/người + Bác sĩ chuyên khoa I: 5.000.000 đồng/người

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) Chính sách thu hút cán bộ khoa học về công tác tại các tỉnh Miền Núi (nghiên cứu trường hợp tỉnh Hòa Bình Miền Núi Tây Bắc) (Trang 71 - 73)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)