ĐVT: Người
Cơ cấu lao động Năm2015 Năm2016 Năm2017 So sánh (%) 2016/2015 2017/2016
Tổng lao động 18 22 22 22,2 0,0
Phân theo giới tính
Lao động nam 13 16 16 23,1 0,0
Lao động nữ 5 6 6 20,0 0,0
Phân theo trìnhđộvăn hóa
Đại học, trên Đại học 8 10 10 25,0 0,0
Cao đẳng, trung cấp 4 6 5 50,0 -16,7
Lao động phổthông 6 6 7 0,0 16,7
Phân theo tính chất cơng việc
Trực tiếp 16 19 19 18,8 0,0
Gián tiếp 2 3 3 50,0 0,0
(Nguồn: Phịng kếtốn )
-Theo giới tính
So với năm 2015, vào năm 2016, sốlượng lao động nam tăng lên 3 người tương ứng với tăng 23,1%. Lao động nữchỉtăng 1 người nhưng xét vềtương đối là nữtăng 20%. Năm 2017 so với năm 2016, sốlượng lao động nam, nữkhơng có sựthay đổi. Do đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty là vềvật liệu xây dựng và tính chất cơng việc nên lao động nam chiếm đa sốtrong tổng lao động. Lao động nữchủyếu làm việcởbộphận kếtốn của cơng ty.
-Theo trìnhđộvăn hóa
Trìnhđộlao động của cơng ty 3 năm qua khơng có sựthay đổi lớn. Năm 2015 trìnhđộ Đại học là 8 người, năm 2016 tăng lên 2 người và giữnguyên vào năm 2017. VềtrìnhđộCao đẳng, trung cấp năm 2016 tăng 2 người so với năm 2015 tươngứng là tăng 50% và giảm 1 người vào năm 2017. Người lao động có trìnhđộtừtrung cấp trở lên nắm giữnhững vịtríởphịng kếtốn, thịtrường và phịng kỹthuật của cơng ty. Cịn laođộng phổthơng làm việc tại bộphận kho bãi, chủyếu thực hiện các công việc
tay chân như bốc xếp và vận chuyển hàng hóa. Bộphận lao động này không thay đổi trong năm 2015 – 2016 và chỉtăng 1 người vào năm 2017, tổng cộng là 7 người.
-Theo tính chất công việc
Do đặc điểm của hoạt động kinh doanh và quy mô công ty nhỏnên lao động trực tiếp chiếm phần lớn trong tổng sốlao động của công ty. Năm 2016, sốlượng lao động trực tiếp tăng 18,8% so với 2015 và giữnguyên trong năm tiếp theo. Sốlượng lao động gián tiếp năm 2015 là 2 người, năm 2016 tăng 1 người và giữngun vào năm 2017.
2.1.6. Tình hình tài chính và nguồn vốn của công ty qua 3 năm 2015 – 2017
-Vềtài sản
+ Năm 2015, tổng tài sản của công ty là 1.738 triệu đồng. Năm 2016, giá trị đó là 2332 triệu đồng, tăng 594 triệu đồng (34,18%) so với năm 2015. Năm 2017, giá trị tổng tài sản là 3469 triệu đồng, tăng 1.137 triệu đồng (48,76%) so với năm 2016. Qua 3 năm, giá trịtổng tài sản năm sau cao hơn năm trước.
+ Năm 2016 so với năm 2015, giá trịtài sản ngắn hạn tăng 594 triệu đồng (34,18%), còn giá trịtài sản dài hạn giảm 15 triệu đồng (4,85%). Năm 2017 so với năm 2016, cảhai giá trịtài sản ngắn hạn và dài hạn đều biến động tăng nhưng mức tăng của tài sản dài hạn là cao hơn với 107,29%, còn tài sản ngắn hạn chỉ ởmức 48,76%. Mức độbiến động của từng loại tài sảnđược thểhiện cụthểqua bảng 3. Đáng chú ý là mức tăng lên của tài sản cố định năm 2017, tăng 293,72 triệu đồng, hơn gấp 2 lần so với năm 2016.
-Vềnguồn vốn
+ Qua 3 năm, nguồn vốn chủsởhữu luôn thấp hơn nợphải trả. Trong nguồn vốn chủsởhữu, nguồn vốn đầu tư của chủsởhữu có giá trịcao hơn nguồn vốn lợi nhuận sau thuếchưa phân phối. Vềnợphải trả, doanh nghiệp chỉcó khoản nợngắn hạn mà khơng có khoản nợdài hạn. Tổng nguồn vốn tăng dần qua 3 năm. So với năm 2015, tổng nguồn vốn năm 2016 tăng 750 triệu đồng, trong đó nguồn vốn chủsởhữu tăng 50 triệu đồng (23,26%), nợphải trảtăng 596 triệu đồng (36,63%). Mức tăng của nợphải trảcao hơn mức tăng của nguồn vốn chủsởhữu. Năm 2017, nợphải trảtăng lên 1.195 triệu đồng, tức 53,76%. Nguồn vốn chủsởhữu cũng giảm 58 triệu đồng
(21,89%).Điều này cũng phản ánh việc doanh nghiệp gặp một sốkhó khăn vềvấn đền nguồn vốn trong năm 2017.
+ Mức độbiến động của từng chỉtiêu trong nguồn vốn chủsởhữu và nợphải trả được thểhiện cụthể ởbảng 3. Tóm lại, qua 3 năm, tình hình nguồn vốn năm sau đều biến động tăng so với năm trước đó, mặc dù có sựbiến động khơng đồng đều về từng khoản mục nợphải trảhay nguồn vốn chủsởhữu. Sựtăng lên vềnguồn vốn là một trong những thuận lợi đểtiến hành hoạt động kinh doanh một cách tốt nhất.