CHƯƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.2 Đánh giá thang đo
4.2.1 Đánh giá thang đo bằng độ tin cậy Cronbach Anlpha
Bảng 4.2: Hệ số Cronbach alpha của thang đo thỏa mãn cân bằng cơng việc - gia đình.
Cronbach Alpha = 0.84
Biến quan sát Trung bình thang đo nếu loại biến
Phương sai thang đo nếu loại biến
Tương quan biến tổng
Phương sai nếu loại biến
SWFB1 19.09 14.233 .786 .844
SWFB2 18.71 15.775 .763 .851
SWFB3 18.64 15.639 .707 .863
SWFB4 18.64 15.005 .775 .847
SWFB5 18.76 17.269 .587 .888
(Nguồn: phân tích hệ số Cronbach alpha bằng phần mềm SPSS-Phụ lục 4)
Kết quả phân tích Cronbach alpha cho thang đo khái niệm thỏa mãn cân bằng cơng việc - gia đình cho thấy các biến đều có tương quan biến tổng > 0.3. Tuy nhiên giá trị ở cột thứ 5 tại bảng 4.2 cho thấy nếu loại biến SWFB5 thì hệ số
Cronbach alpha thang đo thỏa mãn cân bằng công việc tăng từ 0.84 lên 0.88. Xét về mặt thống kê thì loại biến SWFB5 sẽ tốt hơn tuy nhiên xét về mặt nội dung biến SWFB5 (Tơi có cơ hội để thực hiện tốt cơng việc và cũng có thể thực hiện tốt các
vấn đề liên quan đến gia đình) thể hiện các cơ hội mà một nhân viên có thể vừa
thực hiện tốt cơng việc đồng thời cũng có thể thực hiện các trách nhiệm gia đình. Nếu có những cơ hội này nhân viên sẽ dễ dàng thõa mãn với cân bằng cơng việc - gia đình, do đó biến SWFB5 thể hiện một khía cạnh giá trị quan trọng trong nội dung thang đo thỏa mãn cân bằng cơng việc - gia đình. Ngồi ra giá trị Cronbach alpha bằng 0.84 đã đạt yêu cầu nên tác giả không loại biến SWFB5 trong thang đo thỏa mãn cân bằng cơng việc - gia đình.
Bảng 4.3: Hệ số Cronbach alpha của thang đo thời gian làm việc tổ chức mong đợi
Cronbach Alpha = 0.819
Biến quan sát Trung bình thang đo nếu loại biến
Phương sai thang đo nếu loại biến
Tương quan biến tổng
Cronbach Alpha nếu loại biến
OTE1 5.92 3.772 .712 .708
OTE2 5.94 4.268 .645 .778
OTE3 6.00 4.010 .661 .762
(Nguồn: phân tích hệ số Cronbach alpha bằng phần mềm SPSS-Phụ lục 4)
Bảng 4.4: Hệ số Cronbach alpha của thang đo áp lực công việc
Cronbach Alpha = 0.844
Biến quan sát
Trung bình thang đo nếu loại biến
Phương sai thang đo nếu loại biến
Tương quan biến tổng
Cronbach Alpha nếu loại biến
PJ1 11.28 9.165 .733 .779
PJ2 11.10 8.810 .827 .738
PJ3 11.32 10.168 .575 .847
PJ4 11.39 10.067 .600 .837
(Nguồn: phân tích hệ số Cronbach alpha bằng phần mềm SPSS-Phụ lục 4)
Bảng 4. 5: Hệ số Cronbach alpha của thang đo sự không ổn định nghề nghiệp
Cronbach Alpha = 0.84
Biến quan sát Trung bình thang đo nếu loại biến
Phương sai thang đo nếu loại biến
Tương quan biến tổng
Cronbach Alpha nếu loại biến
JI1 10.42 8.275 .685 .792
JI2 10.45 8.530 .692 .788
JI3 10.27 8.761 .719 .778
JI4 10.52 9.457 .600 .827
Bảng 4.6 : Hệ số Cronbach alpha của thang đo kiểm sốt cơng việc
Cronbach Alpha = 0.901
Biến quan sát Trung bình thang đo nếu loại biến
Phương sai thang đo nếu loại biến
Tương quan biến tổng
Cronbach Alpha nếu loại biến
JC1 10.59 12.013 .772 .875
JC2 10.51 11.970 .825 .858
JC3 11.24 11.480 .735 .889
JC4 10.93 10.984 .797 .866
(Nguồn: phân tích hệ số Cronbach alpha bằng phần mềm SPSS-Phụ lục 4)
Bảng 4.7: Hệ số Cronbach alpha của thang đo hỗ trợ tại nơi làm việc
Cronbach Alpha = 0.943
Biến quan sát
Trung bình thang đo nếu loại biến
Phương sai thang đo nếu
loại biến
Tương quan biến tổng
Cronbach Alpha nếu loại
biến SS1 19.76 22.618 .837 .931 SS2 19.13 22.803 .847 .929 SS3 19.29 23.652 .838 .931 SS4 19.15 22.721 .812 .935 SS5 19.07 21.126 .897 .920
(Nguồn: phân tích hệ số Cronbach alpha bằng phần mềm SPSS-Phụ lục 4)
Bảng 4.8: Hệ số Cronbach alpha của thang đo xung đột cơng việc - gia đình
Cronbach Alpha = 0.943
Biến quan sát
Trung bình thang đo nếu loại biến
Phương sai thang đo nếu loại biến Tương quan biến tổng Cronbach Anlpha nếu loại biến WHI1 24.80 74.375 .684 .941 WHI2 24.92 73.280 .761 .937
WHI3 24.85 68.580 .811 .934 WHI4 24.92 70.888 .746 .938 WHI5 24.86 70.416 .835 .933 WHI6 24.96 73.581 .736 .938 WHI7 25.21 70.408 .791 .935 WHI8 25.04 69.722 .817 .934 WHI9 25.02 69.979 .831 .933
(Nguồn: phân tích hệ số Cronbach alpha bằng phần mềm SPSS-Phụ lục 4)
Kết quả phân tích Cronbach alpha cho thấy các thang đo đều đạt độ tin cậy với tương quan biến tổng đều ≥ 0.3 và hệ số Cronbach alpha ≥ 0.6. Cụ thể, hệ số Cronbach alpha của thang đo thỏa mãn cân bằng cơng viêc –gia đình (SWBL) là 0.84; thang đo thời gian làm việc tổ chức mong đợi (OTE) là 0.819; thang đo áp lực công việc (PJ) là 0.844; thang đo sự không ổn định nghề nghiệp (JI) là 0.84; thang đo kiểm sốt cơng việc là 0.901; thang đo hỗ trợ tại nơi làm việc là 0.939 và thang đo xung đột công việc - gia đình là 0.943, cho thấy các thang đo đều rất tốt vì có hệ số tin cậy Cronbach Anpha > 0.8 (Nunnally, 1978; Peterson, 1994; Slater, 1995 trích trong Hồng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2005). Như vậy tất cả có 34 biến quan sát sẽ được sử dụng trong phân tích EFA ở bước tiếp theo.