Giới thiệu chung về Pymepharco

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH vận dụng thẻ điểm cân bằng (balanced scorecard BSC) để nâng cao năng lực cạnh tranh tại công ty cổ phần pymepharco chi nhánh miền nam (Trang 42 - 45)

6. Kết cấu của nghiên cứu

2.1. Giới thiệu chung về Pymepharco

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển

Pymepharco được thành lập vào ngày 23 tháng 07 năm 1989 với nhiệm vụ sản xuất dược phẩm, kinh doanh thuốc và vật tư thiết bị y tế. Năm 1993, Công ty thành lập

Chi nhánh miền Nam tại thành phố Hồ Chí Minh và Chi nhánh này chịu trách

nhiệm toàn bộ hoạt động kinh doanh khắp 23 tỉnh thành phía Nam.

Ngày 21/09/1993 Cơng ty được Bộ thương mại cấp phép xuất nhập khẩu trực tiếp chuyên ngành về y dược. Đây là mốc quan trọng làm cơ sở cho việc phát triển kinh doanh và mở rộng quan hệ quốc tế. Công ty hoạt động trong cả nước với các trung tâm và cửa hàng giới thiệu sản phẩm rất hiệu quả. Liên kết, liên doanh với các đối tác trong và ngoài nước, mở rộng thị phần trong nước và xuất khẩu. Cơng ty có quan hệ thương mại với các nhà sản xuất, phân phối dược phẩm có uy tín của trên 20 quốc gia trên thế giới.

Đầu tháng 10/2003, Nhà máy dược phẩm Pymepharco đạt tiêu chuẩn GMP chính thức đi vào hoạt động với ba phân xưởng Beta-lactam, Non-Beta-lactam, Viêm nang mềm. Với phương châm chính sách chất lượng cao, ổn định và đồng nhất, Pymepharco hướng tới hiệu quả tối ưu, do đó đã đầu tư trang bị hệ thống máy móc hiện đại và cơng nghệ tiên tiến, cũng như tập trung một lực lượng cán bộ khoa học đủ năng lực, trình độ chun mơn cao. Pymepharco là nhà sản xuất nhượng quyền của các cơng ty dược phẩm uy tín như: Bỉ, Pháp, Ý, Brazil… và đặc biệt là công ty Stada – Cộng hòa liên bang Đức.

Năm 2005, Pymepharco tiên phong trong thực hành tốt sản xuất thuốc theo tiêu chuẩn của Tổ chức Y tế thế giới, là nhà sản xuất Dược phẩm đầu tiên của Việt Nam được Cục Quản lý Dược cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn WHO – GMP (ngày 17/01/2006).

Ngày 23 tháng 04 năm 2006 Cơng ty chính thức chuyển đổi thành Cơng ty Cổ phần Pymepharco, tên giao dịch Pymepharco, viết tắt là PMP LABS. Việc chuyển đổi hình thức tổ chức doanh nghiệp, đem lại nhiều thuận lợi cho khả năng huy động vốn, mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, tạo tiền đề quan trọng cho việc nâng cấp Nhà máy theo tiêu chuẩn GMP Châu Âu (EU – GMP).

Năm 2012, Pymepharco tiên phong trong thực hành tốt sản xuất thuốc theo tiêu chuẩn của Châu Âu, là nhà sản xuất Dược phẩm đầu tiên của Việt Nam được cơ quan Quản lý dược phẩm Châu Âu cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn EU – GMP (ngày 14/01/2013).

Song song đó, Pymepharco đang phối hợp xúc tiến xây dựng đơn vị nghiên cứu và phát triển (R&D) của Công ty Stada (Đức) tại Việt Nam nhằm nghiên cứu và phát triển một số sản phẩm đáp ứng nhu cầu ngành y tế. Cùng với các sản phẩm nhập khẩu, các sản phẩm chất lượng cao do Pymepharco sản xuất đã đáp ứng cho nhu cầu ngành y tế, góp phần vào sự phát triển ổn định của ngành dược Việt Nam.

Với kinh nghiệm tích lũy trong nhiều năm qua và tiềm lực vốn có, Cơng ty đã nhận được sự tín nhiệm của nhiều đối tác trong và ngồi nước. Thương hiệu Pymepharco đã tạo được thế vững chắc và có uy thế trong thị trường trong và ngồi nước. Phát huy những thành quả đã đạt được, cơng ty tiếp tục đẩy mạnh dịng sản phẩm Cepha- losporin trong hệ thống cơ cấu sản phẩm. Công ty đang hoạch định những bước đi cần thiết, phát triển thương hiệu Pymepharco cũng như hướng tới việc cung cấp cho cộng đồng những sản phẩm có chất lượng cao và xuất khẩu ra thị trường quốc tế.

2.1.2. Sơ lƣợc tình hình hoạt động kinh doanh và một số thành quả đạt đƣợc

Trải quả 20 năm hoạt động, Chi nhánh miền Nam – CTCP Pymepharco đã thành lập được các chi nhánh cấp hai và các cửa hàng tại khắp 23 tỉnh thành phía Nam. Bên cạnh đó, mạng lưới phân phối cũng được phủ rộng khắp với nhiều showroom, đại lý… Chi nhánh miền Nam đã liên kết với một số công ty Dược phẩm để tăng cường khả năng phân phối thuốc đến các tỉnh thành, như: Công ty Dược và vật tư y tế Đắc Nông, Công ty Dược và vật tư y tế Lâm Đồng, Công ty Dược và vật tư y tế Bến Tre, Công ty An Dương, Công ty Châu Hải…

Năm 2011, doanh thu Chi nhánh miền Nam đạt 331 tỷ (chỉ đạt 84,9% chỉ tiêu doanh thu). Nhưng đến năm 2012, nhờ những thay đổi trong định hướng hoạt động kinh doanh phù hợp với nhu cầu thị trường, Chi nhánh miền Nam đã đạt doanh thu 430 tỉ đồng, vượt chỉ tiêu kế hoạch 7,5%.

Hiện nay số lượng cán bộ công nhân viên của Chi nhánh miền Nam – CTCP Pyme- pharco là 346, trong đó trình độ đại học và trên đại học chiếm khoảng 25%, tỷ lệ Dược sỹ đại học là 8,7%.

Đến thời điểm này, thương hiệu Pymepharco nằm trong Top 5 doanh nghiệp dược hàng đầu cả nước và chiếm vị trí hàng đầu về kháng sinh Cephalosporin thuốc viên và thuốc tiêm.

Tháng 01/2013, Pymepharco nhận Giấy chứng nhận EU – GMP. Đây được xem là thành quả đáng ghi nhận của tập thể cán bộ – công nhân viên đã nỗ lực phấn đấu không ngừng, tăng cường nội lực, khẳng định thương hiệu Pymepharco, ghi danh Pymepharco trở thành Nhà máy Cephalosporin thuốc viên đầu tiên tại Việt Nam đạt tiêu chuẩn EU – GMP.

2.1.3. Sứ mệnh – Tầm nhìn – Giá trị cốt lõi – Mục tiêu chiến lƣợc 2.1.3.1. Sứ mệnh

“Vì sức khỏe người Việt Nam mai sau”.

Pymepharco là nhà sản xuất Dược phẩm chất lượng cao. Pymepharco phát triển để thỏa mãn tối đa nhu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân, để tạo dựng một tương lai Việt Nam khỏe mạnh.

2.1.3.2. Tầm nhìn

Pymepharco – cơng ty sản xuất Dược phẩm dẫn đầu thị trường Việt Nam (Top 1). Triết lý kinh doanh: “Vươn tới ưu việt” là tư tưởng chỉ đạo, là mục đích của Pymepharco đối với khách hàng và sản phẩm thơng qua ba tiêu chí:

- Chất lượng cao (Tương đương với thuốc gốc). - Giá thành hợp lý.

2.1.3.3. Giá trị cốt lõi

Danh dự – Khoa học – Tận tụy – Sáng tạo –Tiên phong.

2.1.3.4. Mục tiêu chiến lƣợc

Pymepharco sẽ trở thành công ty Dược phẩm dẫn đầu ngành Dược Việt Nam. Mọi thành viên Pymepharco đều có cơ hội phát triển. Đối tác, khách hàng có sự hài lịng và tín nhiệm.

Cụ thể, đến năm 2020 trở thành công ty Dược phẩm dẫn đầu ngành Dược Việt Nam về doanh thu, với mức tăng trưởng doanh thu hàng năm khoảng 30%. Trong đó, Chi nhánh miền Nam đóng góp phần lớn vào doanh thu này, tỷ trọng khoảng 50%. Mục tiêu tăng trưởng doanh thu của Chi nhánh miền Nam từ 2011 – 2016 là 30%. Đồng thời từ năm 2013 chuyển tỷ trọng doanh thu của hai mảng OTC và Ethical từ 40:60 sang 50:50 (2013) và sau đó là 60:40 (trong những năm tiếp theo).

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH vận dụng thẻ điểm cân bằng (balanced scorecard BSC) để nâng cao năng lực cạnh tranh tại công ty cổ phần pymepharco chi nhánh miền nam (Trang 42 - 45)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(121 trang)