.1.1. Sự hình thành và phát triển của Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát
2
triển Hà Tĩnh
Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam, tên giao dịch tiếng
anh là: JOINT STOCK COMERCIAL BANK FOR INVESTMENT AND DEVELOPMENT OF VIET NAM, tên viết tắt là BIDV đƣợc thành lập theo
Nghị định số 177/TTg ngày 26 tháng 04 năm 1957 của Thủ tƣớng chính phủ.
Trải qua hơn 56 năm hoạt động xây dựng và trƣởng thành Ngân hàng TMCP
Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam đã có những tên gọi khác nhau: -
- - -
Ngân hàng kiến thiết Việt Nam từ ngày 26 tháng 04 năm 1957
Ngân hàng Đầu tƣ và xây dựng Việt Nam từ ngày 24/06/1981
Ngân hàng Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam từ ngày 14/11/1990
Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam từ ngày 23/04/2012
BIDV là một doanh nghiệp nhà nƣớc hạng đặc biệt, đƣợc tổ chức theo
mơ hình Tổng cơng ty nhà nƣớc (tập đồn) mang tính hệ thống thống nhất bao
gồm hơn 160 chi nhánh và các cơng ty trong tồn quốc, gần 680 phòng giao
dịch. Trọng tâm hoạt động và nghề nghiệp truyền thống của BIDV là phục vụ
đầu tƣ phát triển các dự án thực hiện các chƣơng trình phát triển kinh tế then
chốt của đất nƣớc, đồng thời thực hiện đầy đủ các mặt nghiệp vụ của ngân
hàng phục vụ các thành phần kinh tế, có quan hệ hợp tác chặt chẽ với các
doanh nghiệp, Tổng công ty. BIDV không ngừng mở rộng quan hệ đại lý với
hơn 400 ngân hàng, quan hệ thanh toán với 50 ngân hàng trên thế giới. Với tƣ cách là đơn vị thành viên thuộc BIDV, chi nhánh
hàng ĐT&PT Hà Tĩnh từ 23/04/2012 tiền thân là Ngân hàng Đầu tƣ và Phát
triển Nghệ Tĩnh đƣợc thành lập 01/09/1991 với 72 cán bộ cơng nhân viên có
trình độ chun mơn cịn nhiều hạn chế, 18% cán bộ có trình độ đại học và
tƣơng đƣơng chƣa am hiểu về cơ chế thị trƣờng, chịu ảnh hƣởng nặng nề của
chế độ bao cấp. Khi mới thành lập, Ngân hàng Đầu tƣ và Phát triển Hà Tĩnh
thực hiện chức năng cấp phát vốn đầu tƣ xây dựng cơ bản, cho vay những dự
án dài hạn theo kế hoạch của Nhà nƣớc, đến năm 1995 chức năng này đƣợc
chuyển về Sở Tài Chính khi đó Ngân hàng Đầu tƣ và Phát triển Hà Tĩnh bắt
đầu chuyển mình thâm nhập vào cơ chế thị trƣờng, thực hiện huy động vốn và
cho vay đối với mọi thành phần kinh tế dƣới nhiều hình thức khác nhau, từ đó
khơng ngừng mở rộng mạng lƣới dịch vụ thanh toán.
Trải qua nhiều năm hoạt động, chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và
Phát triển Hà Tĩnh đã khẳng định đƣợc vai trò quan trọng của mình đối với nền
kinh tế của địa phƣơng nói riêng và góp phần phát triển nền kinh tế đất nƣớc nói
chung.
Trong những năm qua sự nỗ lực của tập thể cán bộ công nhân viên cùng
sự lãnh đạo sáng suốt của ban lãnh đạo, chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và
Phát triển Hà Tĩnh đã đƣợc Đảng và Nhà nƣớc trao tặng Huân chƣơng Lao
động hạng III và nhiều bằng khen, giấy khen của các cấp. Đến nay, số lƣợng
cán bộ công nhân viên đã không ngừng mở rộng cả về số lƣợng lẫn chất lƣợng,
tổng số cán bộ cơng nhân viên tồn chi nhánh hiện nay là 134 ngƣời trong đó tỷ
lệ nam chiếm 59/134, trình độ đại học và trên đại học là 95 ngƣời, trình độ C
tiếng anh chiếm 45%, có 02 đồng chí trình độ chính trị cao cấp, về tuổi đời chủ
yếu là dƣới 35 tuổi chiếm 47%, từ 36-40 chiếm 27%, cán bộ vào ngành dƣới 3
năm là 20 ngƣời. Ban giám đốc có trình độ kinh nghiệm và năng lực quản trị
điều hành tốt, kết quả kinh doanh trong nhiều năm liền ln hồn
sắc nhiệm vụ chuyên môn, các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh đều tăng trƣởng
khá qua các năm, tỷ lệ nợ xấu ln đƣợc kiểm sốt ở mức cho phép.
2.1.2. Cơ cấu tổ chức của chi nhánh Ngân hàng TMCP ĐT&PT Hà Tĩnh