Môi trờng xã hội bao gồm nhiều thành tố tạo nên, do vậy luận văn không thể tập trung hẳn vào kinh nghiệm của một địa phơng hay một nớc nào trong việc giải quyết mối quan hệ giữa môi trờng xã hội với CNH, HĐH. ở đây, chỉ tập trung nghiên cứu, tham khảo một số kinh nghiệm trong việc nâng cao đời sống cho ngời lao động ở các khu cơng nghiệp, góp phần bảo vệ mơi tr- ờng xã hội, của tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu, một nơi mà q trình phát triển kinh tế xã hội có nhiều nét giống với Phú Thọ, nh tập trung nhiều khu công nghiệp, thu hút một lợng cơng nhân lớn, có tốc độ phát triển kinh tế cao.
Trong số hơn 20 nghìn lao động đang làm việc tại 12 KCN trên địa bàn tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu, có đến hơn 60% là lao động đến từ tỉnh khác. Để bảo đảm cuộc sống cho ngời lao động trong những khu cơng nghiệp, chính quyền địa phơng và các cơng ty, doanh nghiệp đã có những chính sách u tiên cho ngời lao động, nh quy hoạch nhà ở cho ngời lao động, bao gồm cả các cơng trình phúc lợi nh trờng mẫu giáo, khu vui chơi, giải trí, y tế, thể thao, các dịch vụ khác... Nhiều khu chung c hiện đại, tiện nghi đã hiện lên. Điển hình, khu nhà của cơng nhân Cơng ty TNHH Sanfang Việt Nam (KCN Mỹ Xuân A2, huyện Tân Thành), đợc xây dựng từ năm 2003, có kiến trúc hiện đại và đẹp, với hơn 50 phòng tập thể, mỗi phòng rộng 30 m2, đầy đủ tiện nghi, bao gồm cả khu vui chơi, giải trí, đáp ứng 100% nhu cầu nhà ở cho những ngời lao động ở xa công ty 25 km. Đặc biệt ngời lao động ở đây đợc cơng ty đài thọ miễn phí tiền ở. Hay khu nhà dành cho công nhân Cơng ty giấy Sài Gịn (KCN Mỹ Xn A) cũng đầy đủ những dịch vụ tiện nghi, đảm bảo an ninh, phục vụ cho sinh hoạt của công nhân nh sân tập thể thao, th viện, nhà để xe, bảo vệ...
Bên cạnh đó, tỉnh cịn có nhiều cơ chế, chính sách hữu hiệu để bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho ngời lao động. Đời sống ngời lao động từng bớc đợc
cải thiện. Do vậy, những cuộc đình cơng, bãi cơng đã giảm đi nhiều, những tệ nạn xã hội cũng từng bớc đợc giải quyết [59].
Mặc dù cịn nhiều khó khăn, nhng việc đáp ứng nhu cầu về nhà ở, bảo đảm lợi ích cho ngời lao động ở các khu công nghiệp ở tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu, đã đem lại những kết quả khả quan trong việc giải quyết những vấn đề xã hội, đảm bảo cuộc sống cho ngời lao động, giúp họ yên tâm với công việc và cuộc sống của mình, góp phần đẩy lùi những tệ nạn xã hội, khi sự phát triển của các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh không ngừng đợc đẩy mạnh. Khi nghiên cứu về những giải pháp của tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu trong việc cải thiện môi trờng xã hội, ta thấy có đợc kết quả tích cực trên là xuất phát từ những lý do chủ yếu sau:
- Tỉnh uỷ, uỷ ban nhân dân tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu đã sớm xây dựng cơ chế, chính sách u đãi, khuyến khích các nhà đầu t tham gia xây dựng nhà ở cho ngời lao động. Coi việc xây dựng nhà ở cho công nhân là một tiêu chí để đa vào xét duyệt, cấp giấy phép đầu t cho các doanh nghiệp. Đó là một giải pháp mạnh dạn và thiết thực.
- Để bảo vệ quyền lợi cho ngời lao động, tỉnh đã làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến những quy định về pháp luật lao động, đồng thời kiểm tra, giám sát, uốn nắn kịp thời những sai phạm trong quá trình thực hiện pháp luật về lao động tại doanh nghiệp.
- Đối với ngời lao động bị mất việc, hay khơng có việc làm, các cơ quan chức năng của tỉnh đã hớng dẫn, phổ biến những quy định về quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho ngời lao động, chính sách dành cho ngời lao động bị mất việc làm, đồng thời t vấn, hớng nghiệp giúp ngời lao động chuyển đổi nghề nghiệp, tìm đợc việc làm một cách nhanh chóng và phù hợp.
Trên đây, là một số những kinh nghiệm trong việc chăm lo cải thiện đời sống ngời lao động trong các khu cơng nghiệp, nhằm góp phần bảo vệ, cải thiện môi trờng xã hội của tỉnh theo hớng tích cực.
Đó cũng là một kinh nghiệm để các tỉnh, đặc biệt là Phú Thọ, nơi có các khu công nghiệp tập trung, với số lợng công nhân lớn, có tốc độ phát triển cơng nghiệp lớn, có thể tham khảo, học tập.
Chơng 2
Thực trạng tác động của cơng nghiệp hố, hiện đại hố đến mơi trờng trên địa bàn tỉnh Phú Thọ giai đoạn
từ năm 2000 đến năm 2008