Những kết quả đạt đƣợc

2.2.2.1 .Cơ cấu và nguồn hình thành vốn của cơng ty

2.2.3.1. Những kết quả đạt đƣợc

2.2.3.1.2. Quy mô vốn khá ổn định

Quy mô nguồn vốn của cơng ty đang đƣợc duy trì khá ổn định trong năm 2009, 2010 và 2011, tăng theo các năm nhƣng khơng nhiều. Việc duy trì quy mơ vốn ổn định cũng đƣợc tác động bởi doanh thu và giá vốn của công ty trong 02 năm là 2009 và 2010 cũng ổn định, năm 2011 doanh thu có giảm 17% nhƣng do việc tích lũy lợi nhuận để lại tái đầu tƣ nên quy mơ vốn vẫn đƣợc duy trì. Và với tình hình chung của nền kinh tế Việt Nam hiện nay, trong năm 2012 và 2013 thì mục tiêu duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh vẫn là mục tiêu quan trọng của cơng ty. Theo đó, quy mơ vốn cũng sẽ đƣợc đặt mục tiêu duy trì ổn định và dịch chuyển về cơ cấu vốn tối ƣu để đảm bảo cho hoạt động sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả.

2.2.3.1.3. Trả cổ tức ở mức độ thấp để dành lợi nhuận giữ lại tái đầu tƣ

Cơng ty đã có chính sách trả cổ tức đều hàng năm là 15%/năm, việc trả cổ tức này thực hiện từ năm 2007 đến 2011. Tỷ lệ trả cổ tức này so với các công ty khác là chƣa cao, công ty đã chú trọng đến việc giữ lại lợi nhuận để tái đầu tƣ. Việc giữ lại lợi nhuận đã giúp công ty hằng năm tăng tỷ lệ vốn chủ sở hữu lên, giúp cơng ty có nguồn vốn dài hạn ổn định để phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh. Với cơ cấu vốn nhƣ hiện tại, việc tích lũy vốn chủ sở hữu để gia tăng tỷ lệ vốn chủ sở hữu trên tổng nguồn vốn là cần thiết, vì tỷ lệ này là cịn thấp hơn so với nhiều cơng ty của một số Tổng công ty trong cùng ngành (Như: Hud 1 trả cổ tức năm 2010 là 20%/cổ phần, năm 2011 là

18%/cổ phần; Hud 3 trả cổ tức năm 2010 là 26%/vốn điều lệ, năm 2011 là 25%/vốn điều lệ; Sông Đà 10 trả cổ tức năm 2010 là 20%/cổ phần, năm 2011 là 18%/cổ phần; Vinaconex 3 trả cổ tức năm 2011 là 18%/cổ phần; Vinaconex 9 trả cổ tức năm 2010 là 16%/cổ phần, năm 2011 là 12,5%).