6. Phương pháp nghiên cứu
2.1. Giới thiệu khái quát về Công ty
Tên cơng ty: CƠNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI HÙNG VƯƠNG
Địa chỉ: Số 10, lô 4B khu ĐT Đền Lừ II, p. Hoàng Văn Thụ, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Mã số thuế: 0100878221
Ngày hoạt động: 12-03-1999
Giấy phép kinh doanh: 071113
Điện thoại: (04) 36340112, 36340729
Fax: (04) 36340409
Mail: hungvuong1999@gmail.com
Giám đốc: Nguyễn Duy Hùng
2.1.1. Q trình hình thành và phát triển của Cơng ty
Hùng Vương được thành lập từ năm 1999, trải qua 17 năm hình thành và phát triển đã và đang trở thành nhà phân phối thiết bị vệ sinh, thiết bị nhà bếp, vật liệu xây dựng hàng đầu Việt Nam. Là điểm đến tin cậy cho khách hàng. Đến nay, Hùng Vương đã xây dựng được một hệ thống bán hàng sâu rộng trong nghành vật liệu xây dựng với đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt huyết, năng động và nhiều kinh nghiệm. Trong quá trình hình thành và phát triển của mình, doanh nghiệp đã có được mốt số thuận lợi cơ bản nhất định như sau:
Được sự tin tưởng của các cơ quan, ban ngành trong ngành xây dựng cũng như tạo dựng được lòng tin vững chắc đối với khách hàng, đối tác trong và ngoài TP Hà Nội
Được sự giúp đỡ của các chủ đầu tư và các chính sách xây dựng và phát triển cơ sở hạ tầng của TP Hà Nội theo sự chỉ đạo của Nhà nước;
Ngoài ra, Cơng ty cịn được sự giúp đỡ của các nhân viên có trình độ chun mơn tốt, đã gắn bó với Cơng ty nhiều năm, cùng với một số nhân viên trẻ có năng lực, sáng tạo và nhất là Cơng ty cịn có một đội ngũ lãnh đạo sáng suốt, hoạt động nhiều
năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng. Có thể nói, trong gần năm năm hoạt động vừa qua, doanh nghiệp đã xây dựng được một bộ máy tổ chức vận hành có hiệu quả, điều đó thực sự đã đóng góp một phần khơng nhỏ tạo nên vị trí vững chắc của Công ty trong ngành xây dựng hiện nay.
2.1.2. Cơ cấu tổ chức của cơng ty
Hình 1.3: cơ cấu tổ chức của Cơng ty
(Nguồn: Phòng Tổ chức - Hành chính)
Từ hình 1.5 thấy sơ đồ cấu trúc tổ chức ở công ty TNHH sản xuất và thương mại Hùng Vương tương đối đơn giản với tổng số 5 phòng ban, trong đó giám đốc là người đứng đầu cơng ty, chịu trách nhiệm tồn diện và điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty, là người đại diện cho quyền lợi và nghĩa vụ của tồn cơng ty trước nhà nước và pháp luật. Tiếp đến là phịng tài chính- kế tốn làm nhiệm vụ ghi chép phản ánh toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh trong đơn vị, giám sát tình hình tài chính của cơng ty cũng như việc sử dụng có hiệu quả tiền vốn, lao động, vật tư, giám sát việc chấp hành chế độ hạch toán, các chỉ tiêu kinh tế tài chính theo quy định của pháp luật, lập báo cáo tổng hợp, xác định kết quả tiêu thụ, kết quả tài chính và hiệu quả kinh doanh của cơng ty, tiếp đến là phịng kinh doanh làm nhiệm vụ tổ chức phân phối, tìm kiếm khách hàng, thực hiện các chế độ ghi chép ban đầu, thực hiện chế độ thông tin báo cáo, tiếp thị và cung ứng trực tiếp hàng hoá cho mọi đối tượng, quản lý tiền, hàng, cơ sở vật chất do cơng ty giao. Phịng kỹ thuật chịu trách nhiệm lắp đặt thiết bị, lập trình phần mềm, sửa chữa các sự cố về máy móc, thiết bị cho khách hàng. Phịng Tổ chức – Hành chính sẽ xây dựng, kiện tồn bộ máy hành chính của cơng ty. Cuối cùng là phòng nhân sự sẽ quản lý nhân sự, quản lý tiền lương, quản lý ngày công của công nhân viên; làm công tác tuyển dụng và thực hiện đúng các chế độ cho người lao động.
Ban giám đốc cơng ty Phịng Tài chính
2.1.3. Chức năng, nhiệm vụ của công tyChức năng của công ty Chức năng của công ty
Công ty TNHH sản xuất và thương mại Hùng Vương là công ty chuyên về lĩnh vực sản xuất và phân phối các loại vật liệu xây dựng như sỏi, cát, gạch..., tư vấn thiết kế xây dựng, sản xuất, lắp đặt và thi công các sản phẩm như thạch cao, tấm trần, vách ngăn,... thị trường mà công ty cung cấp chủ yếu là Hà Nội và các tỉnh lân cận để đáp ứng nhu cầu, sự hài lòng của khách hàng cả về chất lượng, giá cả, thiết kế. Mang đến một phong cách khác biệt và độc đáo tới khách hàng.
Nhiệm vụ của Công ty:
Xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty với phương châm năm sau cao hơn năm truớc. Làm tốt nghĩa vụ với Nhà nước về việc nộp đầy đủ các khoản tiền cho ngân sách Nhà nước dưới hình thức thuế thu nhập doanh nghiệp.
Thực hiện tốt chính sách cán bộ, tiền lương, làm tốt công tác quản lý lao động, đảm bảo công bằng trong thu nhập, bồi dưỡng để không ngừng nâng cao nghiệp vụ, tay nghề cho cán bộ công nhân viên của Công ty.
Thực hiện tốt những cam kết trong hợp đồng kinh tế với các đơn vị nhằm đảm bảo đúng tiến độ sản xuất. Quan hệ tốt với khách hàng, tạo uy tín với khách hàng.
Làm tốt cơng tác bảo vệ an tồn lao động, trật tự xã hội, bảo vệ môi trường. 2.1.4. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty 3 năm (2013, 2014, 2015).
Giá trị tổng sản lượng 108.896 95.236 140.262
Chi phí quản lý kinh doanh 44.749 31.540 71.742
Doanh thu tiêu thụ 64.147 63.696 68.520
Lợi nhuận trước thuế 3.241 4.605 5.554
Thuế thu nhập doanh nghiệp 650 775 920
Lợi nhuận sau thuế 2591 3.830 5634
Bảng 1.5: Kết quả hoạt động kinh doanh của Cơng ty
(Nguồn: Phịng Tài chính - Kế tốn)
Nhận xét: Doanh thu của Cơng ty biến động không đều qua các năm. Cụ thể năm 2014 giảm 451 triệu đồng so với năm 2013 và năm 2015 lại tăng 4.824 triệu đồng sơ
với năm 2014. Trong khi đó, lợi nhuận trước thuế của công ty không ngừng tăng trưởng qua các năm, cụ thể năm 2014 tăng 42% so với năm 2013 và năm 2015 tăng 20% so với năm 2014. Nhìn chung, trong thời kì hiện nay thì những kết quả kinh doanh của Cơng ty ở trên là khá khả quan, phần nào cho thấy đựơc hiệu quả trong các công tác quản trị chiến lược kinh doanh của Công ty. Với mức lợi nhuận hằng năm tăng lên sẽ giúp ngân sách của công ty sử dụng cho chiến lược kinh doanh 5 năm tới sẽ lớn hơn, khả năng mua thiết bị sản xuất, ngân sách phục vụ cho nghiên cứu thị trường, công nghệ, mở rộng sản xuất ra các tỉnh thành phía bắc sẽ được đầu tư đúng mức hơn.