Kinh nghiệm quốc tế

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) biện pháp quản lý trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phát triển kỹ năng nghề quốc gia (Trang 38 - 40)

Sơ đồ 3.4 Mối quan hệ biện chứng của các biện pháp

1.5.1. Kinh nghiệm quốc tế

1.5.1.1. Hàn Quốc

Các đạo luật của Hàn Quốc đều quy định trách nhiệm của các bên tham gia lĩnh vực KNN trên cơ sở hợp tác, trong đó DN giữ vị trí quan trọng. Phương thức đào tạo được tổ chức linh hoạt, chủ yếu tổ chức vào ban đêm hoặc bán thời gian nhằm tránh ảnh hưởng đến kế hoạch sản xuất, kinh doanh của DN, và tận dụng tiềm năng của DN lớn để bù đắp cho năng lực đào tạo hạn chế của DN nhỏ. (Xem Sơ đồ 1.1)

Tài chính hướng dẫn Năng lực thực hiện

Sơ đồ 1.2. Tổ chức đào tạo KKN Hàn Quốc [26, tr.11]

TỔ CHỨC ĐÀOTẠO KỸ NĂNG NGHỀ : D : D Nhà nước Các DN lớn Nhà nước Các DN vừa và nhỏ Liên hệ qua chuỗi cung cấp

Thiết kế khung chứng chỉ quốc gia (NQF) và khung hệ thống chứng chỉ nghề quốc gia. Đa số các luật chuyên ngành đều áp dụng chứng chỉ nghề quốc gia. Các hội đồng khu vực ngành và HHNN trên cơ sở 20 ngành công nghiệp tương ứng với 20 khung kỹ năng cho từng ngành thực hiện khảo sát nhu cầu kỹ năng của các ngành công nghiệp để lập kế hoạch làm mới chứng chỉ KNN; xây dựng, điều chỉnh công cụ ĐGKNN quốc gia; tổ chức ĐGCCCKNN. (Xem Bảng 1.2)

Bảng 1.2. Ví dụ Khung kỹ năng nghề cho ngành xây dựng [21, tr.138]

Nhóm Nghề nghiệp Phân ngành lớn Phân ngành nhỏ A. Xây dựng Xây dựng Thiết kế xây dựng Thi công xây dựng Thanh tra xây dựng

Xây dựng dân dụng

Thiết kế xây dựng

Thi công xây dựng dân dụng Thanh tra xây dựng dân dụng

B. Phát triển đất và hỗ trợ xây dựng

Phát triển đất ……………………………..

Hỗ trợ xây dựng …………………………….

1.5.1.2. Vương quốc Anh

Tại Vương quốc Anh, Ủy ban quốc gia được thành lập chịu trách nhiệm về xây dựng TCKNN. Ủy ban quốc gia bao gồm đại diện đến từ các cơ quan thuộc CP, đại diện HHNN, đại diện đến từ DN và các viện nghiên cứu. Đã có 20 HĐKNNQG được thành lập từ thập niên 90, chịu trách nhiệm đi đầu trong việc xây dựng TCKNN. [19, tr.107]

Chính phủ cấp ngân sách cho việc xây dựng TCKNN thông qua hợp đồng ký với các HĐKNNQG và điều chỉnh các tiêu chuẩn hiện có (khoảng 2 triệu bảng Anh mỗi năm cho một HĐKNNQG), bên cạnh đó cịn khoản đóng góp của các DN. Các HĐKNNQG chịu trách nhiệm về xây dựng TCKNN,

nhưng trách nhiệm DN là phải đi đầu trong việc đảm bảo TCKNN phù hợp với nhu cầu trong khối nghề cụ thể.

Mơ hình HĐKNNQG tại Anh, giúp cho việc khích lệ các DN tham gia vào việc xây dựng, thiết kế TCKNN.

1.5.1.3. Úc

Tại Úc các tổ chức phi lợi nhuận, hoạt động độc lập theo định hướng cho ngành công nghiệp cụ thể. Các Hội đồng KNN công nghiệp (ISCs) gồm đại diện lĩnh vực: công nghiệp, giáo dục, CP và đối tác liên quan. [20, trang 92]

Nhiệm vụ chung của ISCs là phát triển kỹ năng và lực lượng lao động trong hệ thống ĐTN quốc gia. Vai trị chính thức của các ISCs gồm:

- Cung cấp thông tin công nghiệp và tư vấn cho cơ quan KNN của CP Úc và các DN về nhu cầu phát triển lực lượng lao động và kỹ năng; Phát triển các gói đào tạo;

- Cung cấp kỹ năng độc lập và tư vấn đào tạo cho DN, bao gồm việc khớp nối nhu cầu đào tạo đã xác định với các giải pháp đào tạo phù hợp; làm việc với các DN, các nhà cung cấp dịch vụ việc làm, các cơ sở đào tạo đã được đăng ký.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) biện pháp quản lý trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phát triển kỹ năng nghề quốc gia (Trang 38 - 40)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(124 trang)