Nguyờn tắc đề xuất cỏc biện phỏp

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý phát triển đội ngũ giáo viên giáo dục thường xuyên huyện an lão, thành phố hải phòng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giáo dục trong giai đoạn hiện nay (Trang 62 - 63)

8. Cấu trỳc luận văn

3.1. Nguyờn tắc đề xuất cỏc biện phỏp

3.1.1. Nguyờn tắc đảm bảo tớnh hệ thống

- Phỏt triển đội ngũ giỏo viờn là điều kiện cơ bản để đảm bảo chất lượng giỏo dục và đào tạo trong nhà trường. Do đú, cỏc biện phỏp phỏt triển đội ngũ giỏo viờn Trung tõm GDTX huyện An Lóo thành phố Hải Phũng phải đồng bộ về số lượng, cơ cấu và chất lượng, song song với quy trỡnh tuyển chọn, sử dụng, bồi dưỡng, đói ngộ, đỏnh giỏ đội ngũ gúp phần vào việc thực hiện mục tiờu nõng cao chất lượng và hiệu quả mục đớch, nhiệm vụ của Trung tõm một cỏch bền vững.

- Cỏc biện phỏp phải được đặt trong hệ thống cỏc mục tiờu, nhiệm vụ xõy dựng và phỏt triển đội ngũ nhà giỏo trong chiến lược phỏt triển giỏo dục đào tạo của cả nước núi chung và của thành phố Hải Phũng núi riờng trong giai đoạn hiện nay và đến 2020.

- Cỏc biện phỏp phỏt triển đội ngũ nhà giỏo phải đặt trong hệ thống quản lý trường học, quản lý tập thể sư phạm.

3.1.2. Nguyờn tắc đảm bảo tớnh thực tiễn

- Cỏc biện phỏp phải sỏt với thực tế và phự hợp với điều kiện kinh tế - xó hội của thành phố Hải Phũng núi chung và của huyện An Lóo một huyện ngoại thành núi riờng.

- Cỏc biện phỏp đề xuất phải chỳ ý đến thực trạng và nhu cầu phỏt triển đội ngũ giỏo viờn cho TT GDTX huyện An Lóo, Hải Phũng.

- Cỏc biện phỏp được thiết kế thu hỳt được giỏo viờn người địa phương phự hợp với hoàn cảnh cụng tỏc của giỏo viờn ở trung tõm.

3.1.3. Nguyờn tắc đảm bảo tớnh khả thi

- Cỏc biện phỏp đề ra được thực hiện trờn cơ sở khai thỏc, tận dụng cỏc nguồn lực của Nhà nước, của ngành và của cộng đồng xó hội một cỏch hiệu quả nhất, đảm bảo huy động được đụng đảo sự tham gia tớch cực của tập thể cỏn bộ, giỏo viờn, học sinh và cộng đồng địa phương.

- Cỏc biện phỏp đề xuất mang tớnh cụ thể, chỉ rừ định hướng phỏt triển đội ngũ giỏo viờn của TTGDTX huyện An Lóo, Hải Phũng.

3.1.4. Nguyờn tắc đảm bảo tớnh hiệu quả

- Cỏc biện phỏp đề xuất khi vận dụng phải gúp phần nõng cao chất lượng đội ngũ giỏo viờn trờn cỏc bỡnh diện như cơ cấu, tuổi, giới tớnh, năng lực và phẩm chất đạo đức.

- Cỏc biện phỏp được đề xuất khi thực hiện khụng đũi hỏi chi phớ cao về thời gian, cụng sức và tiền bạc của nhà trường và của ngành giỏo dục.

- Cỏc biện phỏp phự hợp với nhu cầu, nguyện vọng, trỡnh độ của giỏo

viờn và thực hiện theo quan điểm đổi mới giỏo dục của ngành, của huyện An Lóo thành phố Hải Phũng.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý phát triển đội ngũ giáo viên giáo dục thường xuyên huyện an lão, thành phố hải phòng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giáo dục trong giai đoạn hiện nay (Trang 62 - 63)