- 57 mộ Đất khác 1.171,
3.2.3. Nâng cao vai trò, năng lực của cán bộ trong công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư khi nhà nước hu hồi đất.
thường, hỗ trợ và tái định cư khi nhà nước hu hồi đất.
88
quản lý đất đai, quản lý quỹ đất trong khu vực thu hồi đất và trách nhiệm trong công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất; đồng thời chỉ đạo cán bộ địa chính, các Trưởng thôn, buôn thường xuyên kiểm tra, giám sát; kịp thời phát hiện và tham mưu xử lý các trường hợp vi phạm quy định pháp luật về đất đai; kịp thời chỉnh lý các biến động về đất đai, tài sản trên đất, lập sổ theo dõi tổng hợp hàng năm những hộ dân lấn chiếm đất công để làm căn cứ khi có dự án quy hoạch đất, xác định được nguồn gốc đất đúng thời điểm để đẩy nhanh tiến độ cho công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư.
Tạo đầy đủ các điều kiện và phương tiện kỹ thuật cần thiết để tổ chức bộ máy chuyên trách có khả năng nắm bắt được, tổng hợp được nhanh nhạy và kịp thời tình hình trên địa bàn.
Ủy ban nhân dân tỉnh cần chỉ đạo các Sở, ban ngành phối hợp với UBND cấp huyện xem xét thường xuyên bố trí mở các lớp tập huấn, đào tạo bồi dưỡng và nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ trực tiếp làm cơng tác bồi thường giải phóng mặt bằng.
Nhất là đối với cán bộ chuyên trách là người đồng bào dân tộc thiểu số công tác tại các xã - phường cần tập huấn về chuyên môn, kỹ năng trong công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư. Bên cạnh các hoạt động tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ, quy hoạch, chính sách,... tiếp cận kịp thời các văn bản quy định chế độ chính sách mới về cơng tác bồi thường giải phóng mặt bằng cho cán bộ chuyên môn, đặc biệt là cán bộ cơ sở nắm rõ để truyền tải đến với người dân hơn thế còn tạo cơ hội để cán bộ ở cơ sở, huyện được gặp gỡ giao lưu, truyền đạt học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau để áp dụng vào thực tế được linh hoạt, đáp ứng được công việc đề ra và xử lý nhanh gọn, khéo léo, có thái độ phù hợp khi thực hiện công việc và tiếp xúc với người dân, tránh xảy ra các mâu thuẫn không đáng có.
89