PHẦN 1 : GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY NGHIÊN CỨU
3.4. Văn hóa doanh nghiệp
Để trở thành một doanh nghiệp hùng mạnh như hiện tại thì ngồi những chiến lược kinh doanh phù hợp thì văn hóa doanh nghiệp cũng là yếu tố quan trọng đóng góp cho sự phát triển của cơng ty. Và giá Trị cốt lõi là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của TGDĐ
Doanh nghiệp luôn lấy khách hàng làm trọng tâm:
Dù là cấp trên hay nhân viên thì ln phải có thái độ tơn trọng, thân thiện, vui vẻ và đặc biệt định hướng cho mọi hoạt động là “coi khách hàng là trọng tâm”. Chính vì vậy mà khi bước vào bất kì cửa hàng nào của TGDĐ khách hàng luôn thấy được sự chỉn chu, nghiêm túc và chuyên nghiệp, mọi thắc mắc của khách hàng ln được nhân viên giải đáp tận tình, theo cách dễ hiểu nhất. Và giữ chữ tín với khách hàng là một trong những điểm đáng ngưỡng mộ trong văn hóa doanh nghiệp của TGDĐ là yếu tố khiến khách hàng lựa chọn sử dụng sản phẩm của doanh nghiệp.
Môi trường làm việc dựa trên sự tôn trọng và công bằng:
TGDĐ chú trọng mang đến môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ, chuyên nghiệp, ổn định và cơ hội công bằng trong thăng tiến, tôn trọng lẫn nhau trên cơ sở hợp tác cùng phát triển. Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động sáng tạo và đầy nhiệt huyết, luôn học hỏi và khơng ngừng đổi mới. Đó sẽ là một mơi trường lý
tưởng để mỗi cá nhân phát huy tài năng của bản thân. Văn hóa u thương và hỗ trợ đồng đội hết mình
Với tư tưởng đoàn kết là sức mạnh nên doanh nghiệp chú trọng kết nối tinh thần nội bộ của nhân viên và luôn muốn hướng nhân viên cùng chung tay hướng đến phát triển của toàn doanh
nghiệp.
=> Thế Giới Di Động đã và đang dành thời gian, tâm sức, tiền bạc cho các giá trị văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp là điểm mạnh(S) của doanh nghiệp, tuy không tạo ra tiền tươi, không liên quan một cách “hữu hình” đến doanh số, tăng trưởng, đến các tiêu chí KPI nhưng lại là cơ sở tạo môi trường làm việc hiệu quả, là động lực phát huy thế mạnh nội lực, từ đó đưa doanh nghiệp tiến xa hơn