III Phương tiện vận chuyển
8 22TP 14 Kẹo Caravat
3.1.2 Những tồn tại cần khắc phục
Bên cạnh những ưu điểm, cơng tác kế tốn tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm của cơng ty vẫn cịn một số tồn tại , cần phải được khắc phục sau:
+ Cơng ty áp dụng hình thức kế tốn chứng từ ghi sổ, từ các chứng từ ban đầu kế toán tiến hành nhập liệu ghi vào sổ chứng từ ghi sổ, từ các chứng từ ghi sổ các số liệu được ghi vào Sổ chi tiết, sổ cái tài khoản tương ứng, điếu này không phù hợp với quy đinh hiện hành về trình tự hạch tốn Chứng từ ghi sổ. Mặt khác, cuối tháng khi thực hiện các nghiệp vụ đối chiếu, kiểm tra các số liệu phát sinh trong tháng được tập hợp trên các sổ cái, Sổ chi tiết các tài khoản của cơng ty thì việc đối chiếu kiểm tra sẽ khơng cịn đúng với bản chất của nghiệp vụ này.
+ Công ty tiến hành tổ chức bộ máy kế tốn theo mơ hình kế tốn tập trung, các kế tốn tại các xí nghiệp lập các Bảng kê chúng từ sau đó chuyển lên cho bộ phận kế toán trung tâm xử lý. Tuy nhiên, do đặc thù mỗi xí nghiệp sản xuất các loại sản phẩm hoàn toàn khác nhau, địa điểm tại mỗi xớ
nghiệp tương đối xa, dẫn đến việc luân chuyển chứng từ diễn ra chậm, làm cho việc cung cấp thông tin kế tốn khơng đựơc kịp thời, gây ra nhiều bất lợi cho doanh nghiệp, đặc biệt trong nền kinh tế hiện nay vấn đề về tính kịp thời của thơng tin là một nhân tố quan trọng, địi hỏi cơng ty phải có biện pháp cần thiết để khắc phục tình trạng trên.
+ Cơng ty tiến hành hạch tốn chi phí về bao bì, phụ tùng thay thế
vào TK 621 để dùng cho sản xuất sản phẩm, hay nói các khác là hạch tốn các khoản trên vào chi phí nguyên vật liệu trực tiếp là hồn tồn khơng hợp lý. Vì theo chế độ quy định hiện hành, khoản mục chi phí này phản ánh các khoản chi phí dùng trực tiếp cho việc chế tạo, sản xuất sản phẩm. Điếu này làm cho chi phí nguyên vật liệu trực tiếp xác định thiếu sự chính xác, từ đó xác định sai giá thành thực tế của sản phẩm.
+ Cơng ty tiến hành tính lương cho cơng nhân sản xuất, nhân viên
phân xưởng thực sự chưa hợp lý. Tại công ty, tổng quỹ lương sản phẩm không căn cứ vào sản lượng thực tế sản xuất trong tháng mà căn cứ vào kế hoạch sản xuất tháng. Như vậy, việc lập quỹ lương này khơng sát với thực tế, từ đó khơng phản ánh hết năng suất lao động thực tế của công nhân. Do tổng quỹ lương sản phẩm không sát với thực tế nên thường xảy ra sự chênh lệch giữa số thực tế trả với tổng quỹ lương sản phẩm kế hoạch.
+ Hiện nay, Công ty không thực hiện trích trước tiền lương nghỉ phép cho cơng nhân mà hạch tốn theo tiền lương thực tế phát sinh. Tuy nhiên, việc nghỉ phép của công ty xảy ra khơng đồng đều giữa các tháng, có tháng tập chung nhiều, có tháng lại khơng có cơng nhân nghỉ phép. Do đó, sẽ xảy ra tình trạng tiền lương phân bổ vào các sản phẩm có tháng nhiều, có tháng ít làm cho giá thành sản phẩm được phản ánh khơng chính xác, nếu tháng nào có nhiều cơng nhân nghỉ phép thì giá thành lại cao và ngược lại.