c. Quyền và nghĩa vụ của Hội đồng quản trị do luật pháp, Điều lệ, các Quy chế
3.2.2 Kiến nghị với Công ty
Để giúp Cơng ty có thể phát triển sản xuất kinh doanh trong thời kỳ hiện nay thì ban giám đốc và lãnh đạo Công ty phải làm tốt công tác quản trị nguồn nhân lực. Sau đây em xin đưa ra một số kiến nghị với hy vọng sẽ giúp ích được cho Cơng ty.
- Nâng cao trình độ quản lý của lãnh đạo Cơng ty ở tất cả các bộ phận. Nếu bộ máy quản lý hoạt động khơng có hiệu quả thì nên tìm ra ngun nhân và có biện pháp bố trí lại nhân sự hợp lý.
đam mê, tạo động lực, tinh thần làm việc hăng hái cho người lao động.
- Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, từ đó có thể nghiên cứu, điều tra được khách hàng mong muốn gì, từ đó giúp Cơng ty đưa ra được những chiến lược kinh doanh có hiệu quả hơn.
- Ban giám đốc, lãnh đạo Công ty cần quan tâm hơn nữa đến cán bộ công nhân viên, lao động trong Công ty, tạo cho họ bầu khơng khí làm việc thoải mái, yên tâm.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. PGS.TS. Trần Kim Dung, giáo trình Quản trị nguồn nhân lực – NXB Giáo Dục, 2011.
2. TS Hoàng Văn Hải, Th.S Vũ Thùy Dương- Giáo trình Quản trị nhân lực- NXB Thống kê Hà Nội, 2005.
3. PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân, ThS Nguyễn Vân Điền - Giáo trình Quản trị nhân sự - NXB lao động- xã hội Hà Nội, 2004.
4. Nguyễn Danh Ngọc (2008), Hồn thiện cơng tác quản lý nguồn nhân lực tại Xí nghiệp liên doanh sản xuất ơ tơ Hịa Bình, Luận văn tốt nghiệp đại học, Trường đại học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà Nội.
5. Lê Thị Ngọc Lý (2008), Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu Cao Su”, Luận văn thạc sỹ kinh tế, Trường đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh.
6. “Việt Nam có trên 50 triệu người trong độ tuổi lao động” Báo dân trí. http://dantri.com.vn/nghe-nghiep/viet-nam-co-tren-50-trieu-nguoi-trong-do-tuoi- lao-dong-553620.htm.
7. Luận văn Một số giải pháp nhàm hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực (QTNL) tại xí nghiệp gạch Hịa Bình. http://doc.edu.vn/tai-lieu/luan-van-mot-so- giai-phap-nham-hoan-thien-cong-tac-quan-tri-nhan-luc-tai-xi-nghiep-gach-hoa- binh-44644/.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NGHỆ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP
Đề tài:
Thực trạng và giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần chuyển phát nhanh Quốc Tế Hợp Nhất
Giáo Viên Hướng Dẫn : T.S Hồ Phương Sinh Viên Thực Tập : Bùi Đức Hiển Lớp : Quản lý 15-01 MSV : 90CV059