2.1.3.1 Tổ chức nhõn sự và bộ mỏy quản lý
Tổ chức nhõn sự
Hiện nay tớnh riờng lao động tại cụng ty chưa tớnh đến cỏc chi nhỏnh khỏc là 2150 người trong đú lao động nữ chiếm 70% tổng lao động. Trong đú lao động thường xuyờn là 677 người, lao động thời vụ là 1473 người. Theo từng tiờu thức cú thể phõn loại lao động cụng ty như sau : Bảng cơ cấu lao động cụng ty năm 2008:
Tiờu thức phõn loại Chia thành số lượng
( người)
tỷ lệ (%)
Theo giới tớnh Nam 645 30
Nữ 1505 70
Theo hợp đồng lao động Lao động thời vụ 1473 68,5 Lao động 1-3 năm 321 14,9 Lao động trờn 3 năm 356 16,6 Theo trỡnh độ lao động đại học 281 13,1 Cao đẳng, trung cấp 154 7,2 Lao động phổ thụng 1715 79,9 Do đặc điểm sản xuất của cụng ty là sản xuất những sản phẩm cú tớnh mựa vụ nờn lực lượng lao động của cụng ty cũng tăng theo mựa vụ. Vào những đợt cao điểm như Tết, Trung thu cụng ty phải thờm một lượng lao động tương đối lớn chiếm 43,6% tổng số lao động của cụng ty. Tuy lực lượng lao động thời vụ tăng cao nhưng lao động cú tay nghề, kinh nghiệm của cụng ty luụn ổn định ở mức hơn 300 người nờn việc tuyển thờm lao động mựa vụ khụng ảnh hưởng đến quỏ trỡnh sản xuất của cụng
ty. Bờn cạnh việc luụn duy trỡ lực lượng lao động cú tay nghề, kinh nghiệm, cụng ty cũn tuyển và đào tạo một đội ngũ cỏn bộ 145 người cú trỡnh độ chuyờn mụn, cú tõm huyết với nghề, kinh nghiệm trong cụng việc.
Tổ chức bộ mỏy quản lý
Bộ mỏy quản lý của cụng ty được xõy dựng theo kiểu trực tuyến chức năng. Cơ cấu bộ mỏy quản lý của cụng ty ba gồm :
Đại hội đồng cổ đụng gồm:
Tất cả cỏc cổ đụng cú quyền biểu quyết và là cú thẩm quyền cao nhất của cụng ty. Cú quyển đối với việc trả cổ tức hàng năm, bầu và bói nhiệm HĐQT, Ban kiểm soỏt, bổ sung và sửa đổi điều lệ, quyết định loại và số lượng cổ phần phỏt hành, sỏt nhập và chuyển đổi cụng ty, tổ chức lại và giả thể cụng ty.
Hội đồng quản trị
Hội đồng quản trị gồm 3 thành viờn là cơ quan quản lý cao nhất của cụng ty. HĐQT cú quyền nhõn danh cụng ty để quyết định mọi vấn đề cú liờn quan đến mục đớch và quyền lợi của cụng ty
Ban kiểm soỏt
Ban kiểm soỏt do HĐQT bầu ra gồm 3 thành viờn, BKS cú nhiệm vụ kiểm soỏt hoạt động kinh doanh, bỏo cỏo tài chớnh của cụng ty. BKS hoạt động độc lập với HĐQT và bộ mỏy điều hành của Ban giỏm đốc.
Ban giỏm đốc
Ban giỏm đốc cụng ty bao gồm tổng giỏm đốc và 3 phú tổng giỏm đốc do HĐQT bầu và bói nhiệm. Cỏc thành viờn HĐQT được kiờm nhiệm thành viờn Ban giỏm đốc, Chủ tịch HĐQT được kiờm nhiệm
Tổng giỏm đốc chịu trỏch nhiệm trực tiếp và chủ yếu trước HĐQT về việc tổ chức quản lý, điều hành toàn diện cỏc hoạt động tỏc nghiệp hàng ngày của cụng ty theo nghị quyết, quyết định của HĐQT
Cỏc phú tổng giỏm đốc được tổng giỏm đốc phõn cụng uỷ nhiệm quản lý và điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động của cụng ty, phú tổng giỏm đốc chịu trỏch nhiệm trước tụng giỏm đốc và liờn đới với tổng giỏm đốc chịu trỏch nhiệm trước HĐQT trong phạm vi phõn cụng, uỷ nhiệm.
Sơ đồ cơ cấu tổ chức quản lý :
Cụng ty được tổ chức quản lý theo cơ cấu trực tuyến- chức năng :
Đại hội cổ đụng
hội