Nguồn vốn quỹ 3245 3317 10832 10832
Tổng cộng nguồn vốn 297.900 265.977 240.920 236. 821
Thu nhập bình quân người lao động của công ty đạt mức 4 triệu đồng/người/thỏng.
Về đầu tư, chuyển giao công nghệ thì như trên đã trình bày công ty chú trọng tới việc mua sắm mới máy móc thiết bị, đào tạo đội ngũ lao động lành nghề, lựa chọn các đối tác là các viện nghiên cứu trong nước và các cơ sơ sản xuất tốt của
nước ngoài như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức...Tài trợ vốn cho các hoạt động này công ty cú dựng cỏc quỹ như nguồn vốn khấu hao, quỹ đầu tư phát triển, nguồn đầu tư xây dựng cơ bản...và theo như số liệu trờn thỡ số tiền các quỹ ngày càng tăng cho thấy quyết tâm của công ty trong việc theo đuổi mục tiêu trơ thành một trong những DN xây lắp có công nghệ tiên tiến hàng đầu của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam -VNPT.
Để quản lý chi phí trong quá hoạt động sản xuất kinh doanh thì công ty ngoài việc tổ chức tốt các quy trình sản xuất, hoạt động thu mua, tổ chức lao động thì việc theo dõi số liệu qua các tài liệu thống kế cũng được công ty coi trọng, trong đó là sự theo dõi về biến động nguyên vật liệu, lao động tiền lương, BHXH, chi phí quản lý...từ đó hình thành nên tổng chi phí theo khoản mục và được xem xét để đạt tới mức chi phí hợp lý.
3.2.2.2. Năng lực về công nghệ, thiết bị và máy thi công.
Chủ đầu tư luôn mong muốn công trình được đảm bảo chất lượng cao. Mà chất lượng công trình một phần phụ thuộc vào máy móc, thiết bị sử dụng để thi công (bên cạnh sự phụ thuộc chất lượng nguyên, vật liệu sử dụng). Vì vậy, nếu công ty mạnh về năng lực máy móc, thiết bị công ty sẽ có điều kiện đảm bảo thi công trỡnh đỳng tiến độ, đạt tiêu chuẩn chất lượng, kỹ thuật yêu cầu. Đây là điều kiện tốt để công ty nâng cao uy tín đối với chủ đầu tư và tăng khả năng cạnh tranh so với các đối thủ khác. Năng lực về công nghệ, máy móc kỹ thuật của công ty được thể hiện cụ thể trong bảng kê máy móc, thiết bị của HACISCO (Bảng 3.5).
Trong quá trình thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa, công ty cũng đã chủ động đầu tư các thiết bị mới với chất lượng tiêu chuẩn quốc tế và hiện đại trong thi công: máy đo cáp quang OPT-30, máy đo cáp quang OTDR, máy hàn cáp quang, và các loại mỏy khỏc.
Bảng 3.3. Năng lực máy móc, thiết bị của HACISCO
Mô tả thiết bị Số lượng Năm
sản xuất
Xuất xứ Chất lượng
Mô tả thiết bị Số lượng Năm sản xuất
Xuất xứ Chất lượng
Máy đầm đất cầm tay 60kg 15 2005 Nhật Bản Tốt
Máy nổ 1,5 Kw 09 2005 Nhật Bản Tốt
Máy cắt uốn 5kw 23 2001 Đức Tốt
Máy hàn điện xoay chiều 23kw 12 2002 Nga Tốt
Búa căn 3m3kn/ phút 14 2001 Đức Tốt
Máy khoan cầm tay 1050w 16 2004 Đức Tốt
Máy đầm bàn 1kw 22 2002 Nhật Bản Tốt
Ô tô tải 2,5 tấn 12 2001 Hàn Quốc Tốt
Ô tô tải 1,5 tấn 06 2002 Hàn Quốc Tốt
Ô tô 7 chỗ 3 2003 Nhật, Hàn Tốt
Cẩu 2 tấn 04 2000 Nhật Bản Tốt
Máy đầm dùi1,5kw 21 2005 Nhật Bản Tốt
Ô tô 12 chỗ 03 2001 Hàn Quốc Tốt
Máy trộn bê tông 250 lít 07 2002 Hàn Quốc Tốt
Máy vận thăng 0,5T-0,8T 09 2003 Trung Quốc Tốt
Máy kiểm tra mác Bê tông 07 2005 Nhật Bản Tốt
Máy hàn cáp quang Sumitomo 3 2008 Nhật Bản Tốt
Máy hàn cáp quang Inno Instrument IFS-10
5 2007 Hàn Quốc Tốt
Các loại khác 46 Tốt
Bên cạnh đó công ty có đội xe tương đối mạnh với 12 xe tải 2,5 tấn, 6 xe tải 1,5 tấn, các xe 12 chỗ và 7 chỗ phục vụ cho công tác di chuyển của cán bộ, công nhân viên toàn công ty. Các loại máy móc và thiết bị của công ty đều đang có chất lượng rất tốt, thường xuyên được bảo dưỡng, chăm sóc, đảm bảo phục vụ tốt cho mọi nhiệm vụ được giao trong quá trình thực hiện các công trình xây lắp trờn cỏc địa bàn khác nhau của công ty.
Tổng số lượng các loại máy móc thiết bị của công ty hiện nay là trên 300 loại khác nhau, hầu hết đều có xuất xứ từ các nước có kỹ thuật tiên tiến và hiện đại như
Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức nên đều có chất lượng rất tốt, đảm bảo đáp ứng được các yêu cầu của các nhà đầu tư về mặt máy móc thiết bị, đảm bảo việc thực hiện các công trình sẽ có chất lượng tốt. Mặc dù số lượng chưa thật lớn nhưng đối với ngành xây lắp Bưu điện thỡ đõy cũng là một lợi thế trong cạnh tranh của công ty.
3.2.2.3. Nguồn nhõn lực của công ty
* Tỡnh hình lao động trong công ty
Có thể nói lao động trong ngành Xây lắp Bưu chính viễn thông là nguồn gốc sáng tạo ra các công trình phục vụ cho toàn ngành Viễn thông; là một trong những nhõn tố cấu thành nên các nguồn lực đầu vào của các doanh nghiệp hoạt động trong ngành và luôn là nhân tố quan trọng nhất, mang tính chất quyết định nhất, có ảnh hương lớn nhất đến kết quả và hiệu quả của mọi quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Khác với các ngành kinh tế khác, lao động trong ngành xây lắp bưu chính viễn thông thường không ổn định, thay đổi theo thời vụ, thay đổi theo số lượng các công trình và phải làm việc ngoài trời tại các địa điểm khác nhau. Hiện tại HACISCO đang có mặt trên địa bàn 45/64 tỉnh thành trong cả nước. Đây là một thuận lợi nhưng cũng đồng thời là một khó khăn cho công ty. Có những lúc HACISCO cần rất nhiều lao động (khi trúng thầu nhiều công trình) và cú lỳc cần ít lao động (khi không nhận hoặc nhận được ít công trình), khi đó một số lượng lớn công nhân phải nghỉ việc. Do vậy, việc thực hiện chế độ trả lương, thương hợp lý cho người lao động là một vấn đề hết sức khó khăn và phức tạp. Công ty phải có một đội ngũ lao động có năng lực, trình độ cao thì mới có cơ hội thắng thầu các công trình, đặc biệt là những công trình đòi hỏi cao về chất lượng cũng như giá trị công trình lớn. Năng lực nhân sự của Công ty được thể hiện trong bảng 3.6- Bảng năng lực nhân sự của HACISCO trong các năm 2008 đến 2010. Nhân sự được phân loại theo các tiêu chí trình độ Cao đẳng, đại học và trên đại học, công nhân kỹ thuật và lao động khác.
Bảng 3.4. Năng lực nhân sự của HACISCO 2008-2010