6. Đóng góp mới của đề tài
1.2.4. Sự cần thiết nâng cao chất lượng nhân lực Hải quan trong
và rộng, Việt Nam đã là thành viên đầy đủ của WTO, ASEAN, APEC, ASEM, WCO...trong tương lai sẽ ký kết các hiệp định thương mại đa phương, song phương với các tổ chức quốc tế và các quốc gia. Điều đó đòi hỏi Việt Nam phải thực thi các cam kết ràng buộc liên quan tới thuận lợi hóa thương mại, dỡ bỏ hàng rào thuế quan, bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ, an ninh dây chuyền cung ứng... đòi hỏi nhân lực ngành Hải quan phải ngày càng được nâng cao cả về số lượng và chất lượng mà trong đó đặc biệt là về chất lượng.
1.2.4. Sự cần thiết nâng cao chất lượng nhân lực Hải quan trong điều kiệnhội nhập kinh tế quốc tế:hội nhập kinh tế quốc tế:hội nhập kinh tế quốc tế: hội nhập kinh tế quốc tế:
1.2.4.1. Nâng cao chất lượng nhân lực Hải quan do yêu cầu đòi hỏi của quátrình hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng của Việt Nam:trình hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng của Việt Nam:trình hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng của Việt Nam: trình hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng của Việt Nam:
Hội nhập kinh tế quốc tế đặt ra cả những cơ hội và thách thức đối với sự phát triển của Hải quan Việt Nam. Sự gia tăng về quy mô của các hoạt động thương mại quốc tế tạo nên nguồn thu ngân sách. Hải quan Việt Nam có cơ hội vươn ra thế giới,
học tập mô hình quản lý tiên tiến của Hải quan các nước. Hợp tác với các nước trong khu vực về phát triển hải quan khu vực, Hải quan vùng ngày càng được mở rộng nhằm tạo thuận lợi cho thương mại quốc tế trong khu vực và cùng nhau giải quyết những vấn đề xuyên quốc gia như sở hữu trí tuệ, buôn bán ma túy... bên cạnh những cơ hội là những thách thức rất lớn mà Hải quan Việt Nam phải đối mặt; tính phức tạp của các hoạt động thương mại quốc tế; nguy cơ khủng bố; mối đe dọa môi trường và sức khỏe cộng đồng; nghĩa vụ thực hiện các cam kết quốc tế liên quan đến lĩnh vực hải quan; yêu cầu đảm bảo thuận lợi tối đa cho các hoạt động thương mại hợp pháp...
Hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng rộng, phát triển hội nhập càng sâu, càng đa dạng dưới nhiều hình thức, càng mở rộng quan hệ với mọi nền kinh tế, chính trị, xã hội khác nhau... nói chung càng hội nhập phát triển cả về chiều rộng và chiều sâu, đa dạng các mối quan hệ, hình thức càng phong phú thì càng có nhiều cơ hội thuận lợi, nhưng cũng có nhiều khó khăn thách thức, đòi hỏi ngành Hải quan phải nâng cao chất lượng nhân lực của mình thì mới đáp ứng được nhiệm vụ đặt ra. Như vậy, để đáp ứng những yêu cầu đặt ra trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế và hoàn thành nhiệm vụ chính trị được Đảng và Nhà nước giao phó, việc phát triển và nâng cao chất lượng nhân lực ngành Hải quan là một tất yếu khách quan.