3.1. Hiệu quả của văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Sách
3.1.2. Xây dựng thương hiệu và sự phát triển bền vững của công ty
Hơn 11 năm xây dựng và phát triển, con đường làm sách thật khó khăn, những doanh nghiệp “lý trí” đã đi theo các ngành khác tìm kiếm lợi nhuận lớn hơn, nhưng Alpha với sự “phi lý” của mình vẫn kiên quyết đi theo con dường đã chọn, từng bước xây dựng thương hiệu và sự phát triển bền vững của cơng ty.
Bất chấp những khó khăn của nền kinh tế, những vấn nạn của sách lậu hồnh hành, với sự kiên định của mình, Alpha đã góp phần quan trọng tạo nên sự tiến bộ cho ngành xuất bản ở Việt Nam trong giai đoạn hội nhập vào thế giới.
Nhìn lại con đường đã đi qua, với hơn 1.500 đầu sách xuất bản và hơn 2 triệu bản sách đến với độc giả và thị trường, Alpha hồn tồn có thể tự hào.
Doanh thu của một doanh nghiệp xuất bản sách có thể chưa lớn nhưng nó lại
có ảnh hưởng rất to lớn đến với bạn đọc.
Cơng ty ln ln khẳng định mình thơng qua các sản phẩm chất lượng, tạo dựng nên uy tín của cơng ty trên thị trường xuất bản Việt Nam. Công ty đã được trao nhiều giải thưởng uy tín: Giải đơn vị xuất bản sách hay
nhiều năm liền, Đơn vị sáng tạo.....
Năm 2015, mức lương thu nhập bình quân của người lao động tăng trưởng 13%, từ 6,5 triệu (2014) lên 7,4 triệu (2015). Dự kiến mức thu nhập của nhân viên sẽ tăng trưởng 15% trong năm 2016. Cùng với những điều chỉnh về chính sách tiền lương cho cán bộ cơng nhân viên, các chế độ phúc lợi xã hội được bổ sung và nâng cao.
Mỗi doanh nghiệp tồn tại vì những sứ mệnh lớn hơn đồng tiền và Alpha có vai trị của nó trong cộng đồng, có vai trị với những con người trong đó. Một cơng ty tư nhân những những chế độ giành cho nhân viên thật đáng ghi nhận, đặc biệt là những phụ cấp đặc thù như: Phụ cấp con nhỏ, phụ cấp thuê
nhà, các bộ phận được tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và
chuyên môn cho công việc...