với cỏn bộ ngành kiểm sỏt
Tổ chức thực hiện tốt kế hoạch tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất, phương tiện, trụ sở làm việc cho VKS cỏc cấp theo tiờu chuẩn quy định.
Nghiờn cứu và đề xuất chế độ tiền lương, chế độ đói ngộ đối với cỏn bộ ngành Kiểm sỏt theo lộ trỡnh chung của Chớnh phủ.
Cú thể thấy rằng, cú một điều kiện cơ sở vật chất tốt và chế độ đói ngộ hợp lý đối với Kiểm sỏt viờn và cỏn bộ cụng chức ngành Kiểm sỏt sẽ là nguồn động viờn lớn kớch thớch sự sỏng tạo làm việc, cựng với việc đảm bảo đầy đủ cỏc lợi ớch chớnh đỏng, khen thưởng động viờn kịp thời đối với những thành tớch của cỏn bộ Kiểm sỏt viờn, giỳp tăng cường ý thức tự giỏc, độc lập chủ động trong cụng việc từ đú chất lượng và năng suất cụng việc được tăng lờn.
Trong những năm gần đõy, Đảng và Nhà nước ta đó cú sự quan tõm nhất định đến chớnh sỏch tiền lương, phụ cấp cựng một số chế độ đói ngộ khỏc như trang bị trang phục ngành, phụ cấp xột xử, phụ cấp trực nghiệp vụ, khỏm nghiệm tử thi; điều đú làm giảm bớt một phần khú khăn, là nguồn động viờn đối với cỏn bộ Kiểm sỏt viờn ngành Kiểm sỏt. Tuy nhiờn, về mặt bằng chung thỡ chớnh sỏch tiền lương cũn chưa hợp lý, thu nhập từ lương chưa đảm bảo mức sinh hoạt bỡnh thường của cỏn bộ, cụng chức, đặc biệt ở cỏc VKS địa phương. Bởi vậy, ngoài những biện phỏp giỏo dục động viờn về chớnh trị và tư tưởng, VKS cấp trờn, cấp chớnh quyền địa phương cần quan tõm, chỳ trọng và đề nghị Nhà nước sớm cải thiện cỏc chế độ tiền lương đối với ngành sao cho phự hợp.