CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
3.2 KIẾN NGHỊ CÁC GIẢI PHÁT NHẰM PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA TSC
3.2.4.2 Xây dựng các triết lý kinh doanh cho doanh nghiệp:
Các triết lý kinh doanh thẻ hiện quan điểm của doanh nghiệp về khách hàng, nhà cung cấp, đối thủ cạnh tranh, về việc tuân thủ luật pháp, về con người, trách nhiệm xã hội về sản phẩm và dịch vụ….
Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tài chính nên niềm tin của khách hàng đối với TSC và các sản phẩm của TSC là rất quan trọng. Để làm được điều này TSC cần xây dựng một hệ thống các triết lý kinh doanh như sau:
Đáp ứng nhanh và chính xác các nhu cầu đa dạng của khách hàng và xây dựng lòng tin cũng như sự tin tưởng của họ.
Cung cấp những dịch vụ tài chính chất lượng cao và ln đổi mới bằng cách chủ động thực hiện tìm kiếm các lĩnh vực kinh doanh mới và phát triển công nghệ mới.
Nghiêm chỉnh tuân thủ mọi nguyên tắc và luật pháp, tổ chức các hoạt động kinh doanh lành mạnh và minh bạch để có được sự tin tưởng của cơng chúng.
Gầy dựng sự tin tưởng từ những cổ đông bằng cách gia tăng giá trị công ty thông qua sự phát triển kinh doanh liên tục và quản trị rủi ro, và bằng cách công khai thông tin doanh nghiệp đúng thời hạn và hợp lý.
Đóng góp xây dựng một cộng đồng bền vững bằng việc hỗ trợ phát triển trong lĩnh vực kinh doanh của công ty, và thực hiện hoạt động kinh doanh của công ty với những cân nhắc về môi trường kinh doanh.
Tạo dựng những cơ hội và môi trường làm việc chuyên nghiệp cho cán bộ nhân viên, để họ có thể phát triển chuyên sâu và toàn diện những khả năng của mình.