Chƣơng 1 : MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CƠNG ĐỒN
3.1. Phƣơng hƣớng đổi mới hoạt động của Liên đoàn lao động tỉnh
Hà Tĩnh trong những năm tới
Tổ chức Cơng đồn Hà Tĩnh thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh toàn Đảng, toàn dân, toàn quân tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI. Đặc biệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ƣơng (khoá X) đã xác định rõ quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, hiện đại hoá đất nƣớc. Trong tỉnh, Đảng bộ và nhân dân tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, phấn đấu đƣa Hà Tĩnh phát triển nhanh, bền vững, sớm thốt khỏi tình trạng tỉnh nghèo, phấn đấu đến năm 2015 trở thành tỉnh có cơng nghiệp, nơng nghiệp, dịch vụ phát triển. Thực hiện chủ trƣơng tái cấu trúc nến kinh tế, Hà Tĩnh đang cùng cả nƣớc tập trung nhiều quyết sách để thực hiện; đặc biệt với những khâu đột phá theo Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ tỉnh, những năm qua nhiều cơng trình, dự án trọng điểm đã và đang đƣợc triển khai tích cực nhƣ Khu kinh tế Vũng Áng, Khu kinh tế cửa khẩu quốc tế Cầu treo, khai thác mỏ sắt Thạch Khê, dự án thủy lợi - thủy điện Ngàn trƣơi Cẩm trang... nên mở ra nhiều cơ hội mới thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, giải quyết việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho nhân dân nói chung và CNVCLĐ nói riêng.
Tuy vậy, theo dự báo trong những năm tới nền kinh tế thế giới phục hồi còn chậm, trong nƣớc kinh tế vẫn cịn khó khăn, cùng với việc tiếp tục thực hiện chủ trƣơng thắt chặt đầu tƣ công, kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ
mô, đảm bảo an sinh xã hội, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp gặp khó khăn, ảnh hƣởng đến việc làm, thu nhập của ngƣời lao động, nên phong trào CNVCLĐ và hoạt động cơng đồn cả nƣớc nói chung và tỉnh nhà nói riêng vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức, khó khăn; mặt khác, quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp sẽ có tác động đến sự thay đổi về số lƣợng, chất lƣợng lao động và đoàn viên..
Trƣớc yêu cầu, thời cơ, vận hội mới, các cấp cơng đồn phải phát huy mạnh mẽ vai trị tổ chức, tập hợp, đồn kết đơng đảo CNVCLĐ hƣớng vào thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của tổ chức, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
* Phƣơng hƣớng, mục tiêu chung
Tiếp tục đổi mới nội dung và phƣơng thức hoạt động, hƣớng về cơ sở, về ngƣời lao động; chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ về mọi mặt cho CNVCLĐ đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH - HĐH và hội nhập quốc tế; tích cực tham gia tái cấu trúc kinh tế, tái cấu trúc và xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tổ chức sâu rộng, mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nƣớc; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tăng cƣờng công tác vận động nữ CNVCLĐ và đẩy mạnh toàn diện các hoạt động của tổ chức cơng đồn góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển KT-XH, đảm bảo quốc phịng, an ninh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị của tỉnh trong sạch, vững mạnh.
* Các mũi trọng tâm:
Tập trung tuyên truyền, giáo dục chính trị, tƣ tƣởng, pháp luật; Chỉ thị 35, Kết luận 05 của Ban Thƣờng vụ tỉnh uỷ, Quyết định 33 của UBND tỉnh về
xiết chặt kỷ luật, kỷ cƣơng hành chính; Chỉ thị 20; làm chuyển biến một cách căn bản nhận thức chính trị, ý thức chấp hành pháp luật và thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong CB, CC, VC, đồn viên cơng đồn.
Tích cực tham gia cải cách hành chính; tái cấu trúc kinh tế, tái cấu trúc và nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp; đẩy mạnh cơng tác đào tạo, đào tạo lại, nâng cao trình độ học vấn, chun mơn, kỹ năng nghề nghiệp cho CNVCLĐ đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH tỉnh nhà; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ngƣời lao động.
Nâng cao chất lƣợng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ cơng đồn. Đẩy mạnh vận động, tập hợp đội ngũ CNVCLĐ, phát triển đồn viên, thành lập cơng đoàn cơ sở, xây dựng CĐCS vững mạnh, phấn đấu ở đâu có cơng nhân lao động ở đó có tổ chức cơng đồn.